IT業界・エンジニア転職エージェントおすすめランキング17選【未経験でも転職可能】

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数

レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。

専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。

レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導

レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。

多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオのフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない

レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、ビズリーチなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い

レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。

即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」も運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア公式サイト

（出典：ビズリーチ)

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターからオファーメッセージが届く転職サイトです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

希望職種をIT/WEBエンジニアにすることで、IT業界に強いヘッドハンターやコンサル企業からのスカウトが望め、転職活動を効率的に進められます。

エンジニア転職で年収600万円超を狙う方におすすめ

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。現在年収が400～500万クラスであっても、他社への転職で年収アップできる可能性は充分にあります。

スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる

ビズリーチに無料の「スタンダートプラン」と優良の「プレミアムプラン」があります。優良にすることで年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになりますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料プランで試してみることをおすすめします。

専門家	無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件～6件ほどのスカウトDMを頂きました！

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き

ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやdodaに登録することを推奨します。

熱心な企業が多いのでDMが多いこともある

ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1～2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

（出典：社内SE転職ナビ)

社内SE転職ナビのメリット

社内SEに特化した求人紹介

社内SE転職ナビは、ITエンジニアでも社内SE特化の、転職支援を行っています。遠方への派遣や客先常駐がなく、ワークライフバランスの取れる傾向にある、社内SEへの転職を希望する人からの支持を集めています。

求人もセコムや三菱自動車などの大企業から、DeNAやサイバーエージェントなどの成長ベンチャーなどまで取り扱っており、個々人に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。

カジュアル面談で情報収集が可能

社内SE転職ナビは、通常のキャリア面談以外に、転職するか決めていない人向けのカジュアル面談を行っています。

他転職エージェントでもキャリア相談などは行っていますが、今すぐの転職でない場合、担当者がまともに対応してくれないことも少なくありません。

社内SE転職ナビでは、情報収集の希望者向けの面談を用意しているため、転職活動に積極的でなくとも安心してキャリア相談ができます。

社内SE転職ナビのデメリット

未経験者の転職には不向き

社内SE転職ナビには、即戦力を求める求人が多く、エンジニア未経験者の転職には向いていません。社内SE転職ナビに限らず、エンジニア未経験者の社内SE募集は少なく、未経験からの社内SEは難しいのが現実です。

社内SE転職ナビ公式サイト

（出典：リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人数が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス・エグゼクティブ求人に特化した転職エージェントです。

ITエンジニアの求人はもちろん、年収800万円を超える管理職や専門職、さらには年収2,000万円以上のCXO求人などが多数掲載されています。

ハイクラス求人に特化しているため、求人の質も高く、誰もが知っている大手企業や一般には公開されていない優良求人などに、安心して応募することができます。

自分でヘッドハンターを選択可能

リクルートダイレクトスカウトでは、担当するヘッドハンターを自分で選んで指名することができます。IT業界経験者やITエンジニア中心の求人が多い、好みのヘッドハンターを選んで依頼することが可能です。

リクルートダイレクトスカウトと提携している転職エージェントや、ヘッドハンターのランキングも定期的に展開しており、様々な部門から評価の高いヘッドハンターを見つけて、担当者のページへ直接進ことができます。

ハイクラス案件を自由に検索

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけではなく、転職者自身で検索して希望の求人へ応募することができます。

業種や職種、勤務地に希望の年収を入力して、気になるIT企業の求人をチェックして応募できるので、スカウトを待つ間にも積極的に転職活動が可能です。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

ヘッドハンターと相性が悪い場合がある

リクルートダイレクトスカウト自体には転職サポートがなく、ヘッドハンターにお願いする必要がありますが、ヘッドハンターとの相性が悪い場合、自分で新しいヘッドハンターを探す必要があります。

応募書類の添削や面接対策を自身で行う自信がない方は、転職サポートが充実している転職エージェントと併用して、万全な対策を取って転職活動に臨むことをおすすめします。

年収600万円未満の転職は難しい

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を多く扱うハイクラス向けの転職エージェントです。

どなたでも無料で登録できますが、現職での年収が600万円以下になると応募できる求人が限られてしまい、スカウトがこない可能性があります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数！

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった！

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

Greenのメリット

IT・WEB系ベンチャーの求人多数

GreenはIT/WEB業界を中心に25,000件以上の求人があり、エンジニアやクリエイティブ職に転職するならまず始めに登録すべきサイトだと言えます。

ベンチャー企業やスタートアップの求人のコネクションが強く、他の転職サイトにはないGreen限定の求人が豊富です。

企業と直接連絡が取れる

グリーンは企業と直接連絡を取ることが可能です。実際に、グリーンを使って転職した利用者の6割が、企業の人事担当から直接スカウトをもらい、転職に成功しています。

ヘッドハンターや人材紹介スタッフを通さずに、サイト内で直接企業とやりとりができるので、理想の企業を自分で見つけられます。

求人情報では分からない、企業の空気感や事業の方向性が分かり、面接を受ける前に情報収集ができるので、転職後のミスマッチを防げます。

未経験募集の企業が多い

Greenでは未経験でも応募できる求人が多く掲載されています。実際に、転職サイト最大手のdodaでは未経験可なエンジニア職の求人は2015件で全体の1.8％、Greenは2,039件で全体の7.9％でした。

特化型の求人では大手サイトに引けを取らない求人数を扱っているため、Greenは未経験の方でも活用しやすいのは大きなメリットです。

Greenのデメリット

IT・WEB業界以外の求人に弱い

Greenの求人のうち半数以上が、IT業界やWEB業界の企業です。そのため業界にこだわらず転職先を探しているという人に、Greenは物足りなく感じます。

幅広い業界で検討しているという方は、ビズリーチやマイナビエージェントのような、業界に拘らない総合転職サイトを活用することをおすすめします。

大手企業の求人が少ない

Greenの求人情報は、ベンチャー企業やスタートアップが多く、大手企業への転職を考えている方は求人が少ないです。

大手企業への転職を検討している方は、ビズリーチやマイナビエージェントのような、大企業からベンチャー企業まで幅広い求人を扱う転職サイトを活用することをおすすめします。

担当者のサポートはない

Greenは転職エージェントではなく、求人広告サイトのため、担当者が付いてサポートを受けるといったサービスはありません。

応募や企業とのやりとりは全て自身で行う必要があり、転職活動に慣れていない人にはやや不向きです。自分のペースで転職活動を進められるのは魅力ですが、基本はエージェントサービスと併用するのがおすすめです。

Greenの評判と口コミ

女性28歳

満足度

専門職やIT業界の求人が多い

エンジニアやデザイナー職で、IT・WEB業界の求人が多いので、転職の方向性が決まっている人にはとても使いやすいサイトだと思います！
実際に、他の転職サイトには掲載されていないレア求人も多数あり、好条件の職場に巡り会えました。

女性33歳

満足度

スカウトメールが多い

経歴を登録しておくと、企業の採用担当者からスカウトが届きます。他社の転職支援サービスに比べ、きちんと登録者の経歴を読んだ上で送られているスカウトの割合が多い印象です。
正式な応募の前に、カジュアル面談でお話をお伺いさせていただけることもありました。

女性27歳

満足度

サポートサービスは少ないかも

大手転職サイトに比べると適職診断や面接対策講座などのサポートサービスやコンテンツは少なく感じました。
逆にそれらを求めていない場合や、求人だけ閲覧したい場合は、目移りしてしまいがちな余計な情報が少なくて良いと思います。

男性34歳

満足度

ベンチャーIT企業ばかり

ベンチャー系IT企業の求人、スカウトが多く、大手企業やIT業界以外の企業の求人は少ない印象です。
スカウトが多いですが、長期にわたって同様の求人を掲載している企業も見受けられるため、企業の情報収集をしっかりと行った上で、採用担当者に接触した方がよいかと思います。

Green公式サイト

（出典：TechClips)

TechClipsのメリット

ITエンジニアに特化したサービス

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職に特化しています。大手・ベンチャー問わず企業との太いパイプを保有しているため、求人のマッチングだけではない情報提供も可能です。

また、希望の求人情報がない場合は、求職者に合った企業を新規開拓してくれます。

年収500万以上の求人が100%

TechClipsエージェントのメリットは、高年収・高待遇の求人を多数取り揃えている点です。求人は100%年収500万以上で、年収アップ率も95%という高い実績があり、高確率で年収アップを見込めます。

またマッチング率も高く、ミスマッチ(入社1年以内の退職)は0というのも、自分らしく働くうえで魅力的です。

現役エンジニアによるカウンセリング

TechClipsエージェントでは、現役エンジニアによるカウンセリングを受けられることがメリットです。同じエンジニアの視点から、求職者のスキルに合った求人が紹介されます。

求人先の企業に対する理解度も高いので、求職者が入社してやりたいことと違った、というミスマッチが少ないことも良い点です。

TechClipsのデメリット

求人は首都圏限定

TechClipsエージェントでは、首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の求人のみを扱っており、その他の地域の求人情報はありません。

地方でのITエンジニア職を見つけたい場合は、マイナビITエージェントのような他転職エージェントを利用しましょう。

求人数が少ない

TechClipsエージェントは、大手の転職エージェントよりも求人数が少ないのがデメリットです。ITエンジニアに特化していることもあり、幅広い求人は扱っておらず、求人総数が少ないです。

ただし、TechClipsエージェントは、非公開求人が4,000件以上あります。公開されている求人は一部だけなので、まずは登録してみましょう。

マイナビエージェントやワークポートなど、大手の転職エージェントも併用するのがおすすめです。併用することで、より多くの求人に出会うことができ、効率よく転職活動を進められます。

TechClips公式サイト

（出典：WILLOF TECH CAREER)

WILLOF TECH CAREERのメリット

担当者2名体制でのサポート

WILLOF TECH CAREERは担当者が2名ついて、応募者をサポートする体制をとっています。応募者・企業とのち密なやり取りが可能になり、多角的な意見を受け取れます。

綿密な企業対策と応募者の意見の汲み取り、複数の視点から見たアドバイスで、高い転職成功率を誇っています。

70～95%が非公開求人

WILLOF TECH CAREERの求人は70%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

年収アップは当たり前

WILLOF TECH CAREERは年収アップの転職に強みがあり、年収アップはデフォルトというほどです。多くの転職支援で蓄積した膨大なデータを基に、適切な年収設定や企業とのやり取りを行い、年収アップを実現します。

WILLOF TECH CAREERのデメリット

地方の求人は少ない

WILLOF TECH CAREERは地方の求人が少なく、公開求人の約80%が東京の案件です。

東京近郊以外での求人を探す場合には不向きで、地方での転職を考えている場合は、全国に豊富な求人を持つマイナビエージェントなどに相談しましょう。

WILLOF TECH CAREER公式サイト

マイナビIT AGENETのメリット

マイナビのIT業界専門部門

マイナビIT AGENETでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます

専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

応募書類や面接対策の手厚いサポート

マイナビIT AGENETは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

企業の情報収集をバックアップ

マイナビIT AGENETには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。

どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます。

マイナビIT AGENETのデメリット

ハイキャリア求人は多くない

マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代～30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。

そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。

企業担当アドバイザーとの連携不足

マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。

しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう。

マイナビIT AGENETの評判と口コミ

男性34歳

満足度

サポート体制の充実

こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。
対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

男性32歳

満足度

転職へのサポート体制

転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、
自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

男性33歳

満足度

適切な距離感覚を

任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

男性31歳

満足度

求人数が少ない

サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。

マイナビIT AGENET公式サイト

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年下半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70～95%が非公開求人

ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

無料のエンジニアスクールで学べる

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

求人紹介が大量に届く

ワークポートのコンシェルジュから紹介される求人数は、1度に10件以上届くこともあり、質より量を重視している傾向があります。そのため、自分にマッチした求人をじっくり見極めたいという方や、求人情報を選別するのがめんどくさいという方にはワークポートはストレスに感じます。

ハイクラス層の求人は少ない

ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。ハイクラス転職を狙う人はレバテックキャリアを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

ワークポート公式サイト

（出典：dodaエージェント)

dodaのメリット

アドバイザーはIT業界専門のプロが担当

dodaエージェントは、業界ごとに専門がおり、IT業界専門のアドバイザーからサポートを受けられます。大手の強みを活かし、求職者にあった担当がつくのは大きなメリットです。

 中小規模のエージェントでは、担当のキャリアの浅さ・業界への知識不足がデメリットになります。dodaエージェントでは、希望に寄り添えるプロが付くので安心できます。

求人数は10万件以上

dodaエージェントは、ITエンジニア以外も含めると、求人数10万を抱える大手転職エージェントです。限定求人もあり、dodaエージェントのみでしか出会えない求人も数多くあります。

自分では良い求人が探せないという場合でも、豊富な求人の中から、希望の業種・職種に合った企業を厳選して紹介してもらえます。エンジニア以外のIT業界の求人も探している場合に、特におすすめです。

転職サイトと転職エージェント一体のサービス

dodaエージェントは、転職エージェントと転職サイトが一体化したサービスです。

他の転職エージェントでは、転職エージェントと転職サイトそれぞれでアカウント登録が必要な場合が多いですが、一括登録できる点は管理の面でもストレスがありません。

dodaのデメリット

サポート期間が短い

dodaエージェントのサポート期間は、面談から転職先が決まるまで約3ヶ月をサポート期間としています。ただし、サポート期間内に転職に真摯に向き合っているのに自動的に退会になるわけではありません。

一応目安として決められているものですので、3ヶ月後に再度登録したり、エージェントに直接話をして引き続きサポートを受けることは可能です。

メールが多い

dodaエージェントは転職サイトも同時登録されるため、企業の紹介メールが1日に何十件も届きます。ブロックすると、dodaエージェントからの必要なメールまで届かなくなってしまうので、対処が難しいのが難点です。

場合によっては、転職希望の条件を幅広いために紹介メールがたくさん届くことも考えられるので、条件を絞ることで、届くメールの件数が減る可能性もあります。

dodaの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

doda公式サイト

（出典：パソナキャリア)

パソナキャリアのメリット

IT業界の知見が深くサポートが手厚い

パソナキャリアは、求職者のスキルや希望に関わらず、手厚い転職サポートがある転職エージェントです。職務経歴書のチェックから面接対策のサポートなど、1人では対策しづらい点へのフォローが行き届いています。

また、パソナでは「パソナテック」という法人向けのITエンジニアの派遣事業も行っており、IT業界に関する知見も深いため、ITに詳しいアドバイザーの利用ができます。

実際に、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度部門において、2019年から2021年まで4年連続No.1を獲得しています。転職が初めての方や、第二新卒など、転職に踏み切れない方におすすめです。

アドバイザーが高品質で指名も可能

パソナキャリアは、アドバイザーの品質レベルも高く評価されています。パソナキャリアでは、業種業界ごとにアドバイザーがいることはもちろん、公式サイトに一人ひとりのインタビューや顔出しを行っているため信頼度が高いです。

さらに、パソナキャリアでは「アドバイザー逆指名サービス」を設けています。転職者自身が、自分に合う優れたアドバイザーを選べるサービスであり、求職者に寄り添うパソナキャリアならではの制度です。

女性に特化したサポートが充実

パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは、人材派遣サービスを展開していく中で多くの女性たちの就職支援をしてきました。

その経験から女性の転職やキャリア形成に対する理解があり、女性の転職に関するノウハウを持ち合わせているため、女性に特化したサポートも行っています。

パソナグループ全体としても「女性活躍躍進」を掲げていて、40年間の女性キャリアとライフサポート支援を行っている実績を活かしたフォローが好評です。

パソナキャリアのデメリット

求人数は比較的少ない

パソナキャリアは、大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。多くの求人を見てみたいという方にとっては不満を感じるかもしれません。

豊富な求人から転職先を探したい場合は、ビズリーチのように求人数の多い転職エージェントを活用しましょう。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

（出典：type転職エージェント)

type転職エージェント(IT)のメリット

キャリアアドバイザーを指名できる

type転職エージェント(IT)は、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

キャリアアドバイザーは、IT業界に精通しているため、希望する業界に関して安心して相談できるのがメリットです。

31万人以上の転職成功実績

type転職エージェント(IT)は、31万人以上の転職成功実績があります。20年以上運営しているため、企業からの信頼が厚く、質の良い求人が豊富です。

企業からの信頼があるため、非公開求人が多いのも特徴です。一人で転職活動をしていると見つけられない好条件の求人に出会えるので、利用者から高い評判を得ています。

ITエンジニアの転職に強い

type転職エージェント(IT)は、ITエンジニアの転職に強いです。非公開求人の50％以上がシステムエンジニアの求人であり、ITエンジニア特化型の転職エージェントにも劣りません。

エンジニア転職を考えているなら、まずtype転職エージェント(IT)に登録しましょう。そのうえで、総合型最大手の「マイナビエージェント」や、エンジニア特化型の「レバテックキャリア」などに登録するのがおすすめです。

type転職エージェント(IT)のデメリット

求人数が少ない

type転職エージェント(IT)は、公開・非公開求人合わせて2～3万件の求人数で、他の大手転職エージェントに比べると少ないです。

求人数が少ないと感じる場合は、豊富な求人数を確保している「マイナビエージェント」「dodaエージェント」にも登録するといいでしょう。

地方の転職に弱い

type転職エージェント(IT)は、1都3県を中心とした転職エージェントなので、地方の転職に弱いです。利用者の約85％が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外での転職を考えている方は、全国に展開している「ビズリーチ」などがおすすめです。

type転職エージェント(IT)の評判と口コミ

男性26歳

満足度

経験値が高い人が多い

担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、typeエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。

男性37歳

満足度

特殊なキャリアにも対応してくれた

私は少々特殊なキャリアを歩んでいたため、困らせてしまうかな？と思いましたが、丁寧に向き合ってくださいました。おそらく年下のエージェントの方ですが、typeはエージェントとの教育が素晴らしいのだと思います。

女性29歳

満足度

サポートがしっかりしていた

複数の転職エージェントに登録して転職活動を行なっておりましたが、その中でもtype転職エージェントは担当者からマメに連絡が届き、転職活動のサポートが手厚かったです。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も行っていただけたので安心して転職活動を行えました。

男性29歳

満足度

求人が少ない

type以外に他の大手転職エージェントも並行して登録しましたが、求人が若干少ないような気がしました。転職エージェントの中でも職種によっては得手不得手があるのかな。使えないほどではないですが、もう少し求人数が合ったほうが選びやすいとは感じました。

男性38歳

満足度

求人数がもっと多いと良かった

他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。 自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。

type転職エージェント(IT)公式サイト

ウズウズのメリット

1人に平均12時間かける充実のサポート

ウズウズは、1人あたり平均12時間をかける充実のサポートがあるので、高卒の方でも安心して転職活動に臨めます。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。

入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。

ブラック企業を徹底排除

ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。

紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。

ウズウズのデメリット

担当者とのやりとりが多い

ウズウズはサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。

ウズウズの評判と口コミ

男性22歳

満足度

内定獲得までが早かった

最大の売りは第二新卒に特化していること、さらに内定率が高いということで登録しました。確かに内定率が高く、私自身は３社ほど面接まで進め、いずれも内定へと辿り着きました。
エージェントの方も非常に丁寧で、右も左もわからない私に的確なアドバイスをしてくれたことで自信にも繋がり、非常に満足した転職となりました。

男性28歳

満足度

IT系やエンジニアにおすすめ

IT系やエンジニアを目指す方にオススメの転職エージェントだと思います。IT系の求人を多く扱っており、実際に面談を担当してくださる方々も、IT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど、若者にとっつきやすいような仕組みになっています。

男性25歳

満足度

求人がIT系に偏っている

私はIT系志望ではなかったため、求人数が非常に少ないと感じました。IT系に強い転職エージェントということを後々知り、「第二新卒向け」というフレーズに少し騙されたような印象を受けました。

女性28歳

満足度

希望は通らない可能性あり

私は事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指している人ならいいですが、他業種希望の人は別の転職エージェントを使ったほうがいいと思います。

ウズウズ公式サイト

（出典：GEEK JOB)

GEEK JOBのメリット

無料でプログラミングを学んで転職可能

GEEK JOBは、プログラミングスクールと転職エージェントを一緒に展開しており、無料でプログラミングを学んで転職が可能です。ITエンジニアに興味があっても、経験もスキルもない人の転職を支援しています。

多くのプログラミング初心者が利用していますが、1,000人以上の就業支援と転職成功率97.8%の実績があり、働きながらでも利用できるので安心です。

500社以上の未経験転職可能な求人

GEEK JOBは、3,500社以上との取引があり、未経験でも転職可能な求人を500社以上保有しています。個々の企業に合わせた面接サポートを受けられ、入社後の研修などが充実した企業へ転職して、更なる成長が可能です。

サイバーエージェントや、ブックオフグループなどプライム企業への就職実績があり、GEEK JOBを使うことでキャリアアップが見込めます。

現役エンジニアが学習をサポート

GEEK JOBは、現役エンジニアからプログラミングを学べるので、授業の質が高いだけでなく、実際のエンジニアの働き方などを事前に知れるのが魅力です。

主体性を身に付けさせるカリキュラムや、転職に向けたポートフォリオ制作の支援と併せて、学習から転職までを強力にサポートします。

GEEK JOBのデメリット

無料利用には審査がある

GEEK JOBを無料で利用するには審査があり、対象も20代に限定されています。誰でも無料で、プログラミングを学んで転職できるわけではない点はご留意ください。

途中退会だと費用が発生

GEEK JOBは無料でプログラミングを学んで転職ができますが、学習の途中で退会した場合、受講料の支払いが必要となります。

遅刻や欠席が多い場合や、学習についていけずに退会する場合などには、1日あたり3,300円の費用が発生するので注意が必要です。

GEEK JOB公式サイト

（出典：マイナビクリエイター)

マイナビクリエイターのメリット

マイナビグループの業界特化サービス

マイナビクリエイターは、マイナビグループのWeb・ゲーム・IT業界に特化したサービスです。業界トップクラスの求人数を誇り、多くの求人の中から厳選した求人の紹介を受けられます。

求人が豊富なため、幅広い年代や経歴の人に対応でき、Web・ゲーム業界への転職を考えているなら、優先的に登録を検討すべき転職エージェントです。

業界出身者による転職支援

マイナビクリエイターでは、業界出身の担当者による、質の高い求人紹介やポートフォリオ作成の指南を受けられます。Web・ゲーム業界特有の転職ノウハウを熟知し、ち密に戦略立てた転職活動を行えます。

クリエイター集団「PARTY」と共同開発したポートフォリオサービス「MATCHBOX」を利用しながら、効率的に転職活動できるのが魅力です。

マイナビクリエイターのデメリット

地方の転職には使えない

マイナビクリエイターの求人は、約80%(公開求人)が東京の案件で、その他も大阪の求人がほとんどです。愛知・福岡の求人も少ないながら扱ってはいますが、他地域の求人は検索項目にもない状況です。

もっとも、業界的に地方の求人が少ないため、Web・ゲーム業界を目指すなら地方での転職にこだわるべきではないでしょう。

マイナビクリエイター公式サイト

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数

レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。

専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、ゲーム業界のエンジニアはもちろん、マーケターやITコンサルなど業界に幅広く根付いた求人を紹介してもらうことができます。

IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。

レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導

レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。

多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない

レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、マイナビエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い

レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」というサービスも運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア公式サイト

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。IT業界の中でも、ゲームに特化した担当がおり、ゲーム業界への転職を考えているなら、登録すべきです。

70～95%が非公開求人

ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

無料のエンジニアスクールで学べる

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き

ワークポートは公式で、20代～30代の転職に強いと謳っており、40代以上の転職ではおすすめ度が下がります。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているビズリーチやdodaの利用をおすすめします。

ハイクラス層の求人は少ない

ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20～30代の転職がメインのため、ハイクラス層の方はレバテックキャリアやビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

ワークポート公式サイト

（出典：Geekly)

ギークリーのメリット

IT・WEB・ゲーム業界の求人が豊富

ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した求人を豊富に取り揃えています。また、エンジニアなどの技術職だけでなく、営業やマーケターなどIT業界に関わるさまざまな職種に応募が可能です。

掲載企業も、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、ギークリーだからこその独占求人も多く扱っているため、他では見つからない求人に出会うことができます。

年収アップに強い

ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界の大手企業のほか、人気のメガベンチャーへの求人も取り扱っており、好待遇・高収入の求人も豊富です。実際に、ギークリーで転職した人の年収アップ率は約75％と高い実績を残しています。

求人そのものの年収提示も魅力ですが、ギークリーでは年収交渉も行ってくれている点も魅力です。自分一人では行いにくい交渉事を、すべてお任せすることができます。

IT業界経験が豊富な担当者

ギークリーのコンサルタントは、IT業界出身者が多く、業界のことを熟知しているため、総合型エージェントと比較しても専門知識が非常に高いです。

IT業界独自の専門用語なども通じるため、転職者との面談でも要望や相談が伝わりやすいです。公式サイトでは、コンサルタントのキャリアなどを含め、顔写真付きで紹介を行っている点も信頼がおけます。

ギークリーのデメリット

IT系以外の求人は少ない

ギークリーは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントのため、それ以外の業界への転職は難しいです。

幅広い職種があるとはいえ、一般事務や経理などの職種も多くないので、事務系職種や幅広い業界も探したい方は、総合型の転職エージェントも一緒に確認することをおすすめします。

ゆっくり転職活動をしたい人には不向き

ギークリーは、紹介可能求人数が平均48社と公式サイトでも公表しているほど積極的な支援を行います。

キャリアを見直し、長期的なキャリアプランを考えて転職活動したい方には多数の案件プッシュに驚く可能性もあります。中長期な転職を考えているのであれば、マイナビエージェントのようなサポートに定評のあるエージェントの方がおすすめです。

ギークリーの評判と口コミ

男性23歳

満足度

ITの求人多数

IT業界に転職を考えている方にとってはかなりおすすめできると思います。IT企業の求人の数が多く、エージェントの方も業界に詳しい様子でした。私は未経験でしたが、経験者であればもっとたくさんの適合した求人をもらえるんだろうな、羨むばかりです。

男性44歳

満足度

IT業界に特化した求人紹介

IT業界に特化してるとの触れ込み通り、他のエージェントよりも業界の求人数は多めです。私はエンジニア職での転職でしたので、求人数もそれなりにあり、マッチングする求人が見つかりました。また、面談してから最短で1～2か月くらいで入社できるように調整できるので、なるべく早く転職したい方にはお勧めかもしれません。

男性36歳

満足度

求人数が多く情報収集に最適

求人数が多く、全部見るだけでも時間がかかるほどです。紹介された求人について、なぜ私におすすめなのかを聞いてみると、実は希望職種の事業をしている企業と教えてくださいました。求人を掲載している企業に対する知識量はしっかりしていると感じました。情報収集としても利用価値があるサービスだと思います。

男性44歳

満足度

大手企業求人数が少ない

マッチングする求人はそれなりにあるのですが、大手企業の求人数が少ないと思います。紹介してくれる求人も大手企業の関連会社や子会社、中小企業が多いため、ある程度の知名度がある企業に転職したい場合はお勧めできないと思います。

男性24歳

満足度

カウンセリングが微妙

キャリアカウンセリングを受けることができるのですが、そのカウンセラーがあまり専門知識を持っていないのが残念でした。専門的な言葉があまり通じず、コミュニケーションがうまくいかなかった印象があります。

ギークリー公式サイト

キャリスタカレッジのメリット

無料でIT知識を学んで転職可能

キャリスタカレッジは、IT知識学べる2週間の動画学習が無料で受講できます。未経験からでもITエンジニアを目指せるように作成されたカリキュラムで、ネットワーク・サーバーエンジニアコース、クラウドエンジニアコース、開発エンジニアコースから希望のコースを選べます。

未経験に特化した転職・就職支援サービス

キャリスタカレッジは、未経験からITエンジニアに挑戦する人に向けたサービスで、育成から転職・就職支援までを一体で行ってくれます。転職・就職支援は、求人の紹介から応募書類の添削、面接対策などを行います。また、ホワイト企業のみを紹介しているのも魅力です。

キャリスタカレッジ

就予備。のメリット

最短1ヶ月でITエンジニア転職が可能

就予備。は、最短1ヶ月でITエンジニア転職が可能です。エンジニア転職のプロが、履歴書の作成から面接対策までサポートしてくれるので、全くの未経験からでもITエンジニアへ転職できるのが魅力です。

エンジニア研修会社が提供する転職エージェント

就予備。は、エンジニア研修会社のシステムシェアードが提供している転職エージェントです。毎年150社をこえるIT企業に、3ヶ月間の新入社員向けプログラミング研修を提供しています。就予備。は、プログラミング研修を提供している企業から、未経験を積極採用している企業を厳選して紹介してくれるので、教育体制が整った企業のみ紹介しています。

就予備。