富士フイルムに第二新卒で転職できる?難易度や選考ポイントも紹介

富士フイルムは第二新卒で転職できる?

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。

「富士フイルムに第二新卒で転職できる?」

「転職難易度や選考のポイントが知りたい」

富士フイルムはメーカー業界大手の企業で、転職先として人気です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

この記事では、富士フイルムに第二新卒でも転職できるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容について説明しているので、第二新卒で富士フイルムへの転職を目指している人は参考にしてください。

また、転職活動の際はマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録しましょう。企業目線からのアドバイスや、面接対策などが受けられるので、採用の可能性が高まります。

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キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

富士フイルムへ第二新卒で転職はできる?

富士フイルムへ第二新卒で転職はできる?

第二新卒での採用枠はない

富士フイルムは第二新卒の採用枠はありません。転職するならキャリア採用への募集になります。

富士フイルムへ転職したいなら、経験を積んだ上でキャリア採用への応募か、実務経験が求められない職種への応募が現実的です。

富士フイルムの転職難易度は高い

富士フイルムの転職難易度は高いです。多くの職種で募集が出されていますが、応募条件として3年以上の実務経験を求めているからです。

第二新卒の定義として、大学卒業後3年程度が一般的です。そのため、経験が浅いうちは富士フイルムへの第二新卒の転職は難しいでしょう。

富士フイルムの中途採用は不定期で募集がある

富士フイルムの中途採用には時期がなく、不定期で募集があります。転職したい場合は、時期を逃さずエントリーする必要があります。

キャリア採用では、実務経験を求める職種が多いです。まずは、未経験からでも入れる企業で実務経験を積むことをおすすめします。

富士フイルムの求人を探すなら、マイナビエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。今後のキャリアプランのアドバイスや、未経験からでも入れる企業も紹介してくれるので相談しましょう。

富士フイルムへの転職で受かりやすい人は?

富士フイルムへの転職で受かりやすい人は?

富士フイルムへの転職で有利な業界・職種は?

富士フイルムへの転職は、メーカー業界やソフトウェアに関する業務経験があると有利でしょう。応募する職種によりますが、いずれの職種でも実務経験が求められることが多いからです。

開発職では、実務の開発経験があると有利です。デザイン職の場合、メーカーやデザイン事務所での実務経験があると評価されます。

富士フイルムへの転職では高いレベルが求められます。他の応募者と差をつけるためにも、実務経験を積んでから転職を検討しましょう。

富士フイルムは未経験からでも転職できる?

富士フイルムは、未経験からの転職は厳しいです。中途採用では、基本的に実務経験が求められるからです。

富士フイルムへの転職を目指す場合、長期的なキャリアプランを考える必要があります。未経験から入れる企業で実務経験を積んでから、富士フイルムへの転職を目指す方法です。

転職活動の際は、マイナビエージェントなどの転職エージェントに相談しましょう。転職のプロが、今後のキャリアプランについてアドバイスをしてくれます。

富士フイルムが求める人物像は?

富士フイルムが人材に求める要素として「Grow」「Think」「Passion」「Courage」の4つがあります。

仕事に対して成長意欲が高い人や、どんな状況でも最後までやり抜ける人材が求められます。本質を見抜く思考力や、周りを巻き込みながら仕事を進めるチームワークも大切です。

持っていると有利なスキル・資格は?

富士フイルムへの転職で有利なスキル・資格は職種ごとに違います。電気系工業設備の保全管理職では、電気主任技術者2種か3種を持っていると有利です。

マーケティング職で、サプライチェーンの構築にあたる場合は、メール等でコミュニケーションが取れる英語力があると評価されます。

富士フイルムへの応募方法

富士フイルムへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

富士フイルムへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。書類や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもマイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、富士フイルムはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けれられる可能性もあります。

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転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、富士フイルムの求人情報を自分で探して応募します

転職サイトのお気に入り登録や通知機能を使えば、応募や連絡がスムーズに進められます。ただし、富士フイルムのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意してください。

▶リクナビNEXT公式で求人を探す
▶doda公式サイトで求人を探す

コーポレートサイトから応募する

富士フイルムのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

富士フイルムへ第二新卒で転職するメリット

富士フイルムへ第二新卒で転職するメリット

高い収入を得られる

富士フイルムは高い年収が見込めます。化学メーカーの競合他社と比較すると、富士フイルムの平均年収は1,032万円で3位です

日本ペイント、三菱ケミカルに次ぐ年収なので、トップクラスの収入が得られます。

化学メーカー平均年収ランキング

会社名 平均年収
日本ペイントホールディングス 1,072万円
三菱ケミカルグループ 1,045万円
富士フイルムホールディングス 1,032万円
日本酸素ホールディングス 977万円
積水化学工業 913万円
住友化学 911万円
三井化学 892万円
東京応化工業 884万円
三菱瓦斯化学 883万円
信越化学工業 877万円
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育児や介護がしやすい

富士フイルムには、育児や介護に取り組みやすい制度があります。育児休職制度や介護休職制度はもちろん、子の看護休暇や介護休暇です。

その他にも、出産育児一時金や出産祝金、保育施設利用補助金などの金銭面の支援など、制度の種類が豊富です。

制度の種類 制度名
勤務時間 妊娠検診
妊娠中の短時間勤務
短時間勤務(介護)
育児時間
育児短時間勤務
所定外労働時間免除(育児・介護)
深夜業および時間外勤務制限(育児・介護)
休暇 特別休暇(結婚)
産前産後休暇
特別休暇(妻の出産)
時間単位有給休暇制度
生理休暇
子の看護休暇
介護休暇
休職 出生支援休職
出生時育児休職
育児休職
介護休職
金銭支援 結婚祝金
不妊治療補助金
出産育児一時金
出産祝金
保育施設利用補助金
ホームヘルパー・ベビーシッター・介護ヘルパー利用料補助金
再雇用 育児等を理由に退職した社員の再雇用
勤務地 配偶者転勤帯同

出典:多様な働き方を支える様々な制度|富士フイルム

富士フイルムの事業内容

富士フイルムの事業内容

ヘルスケア事業

ヘルスケア事業の軸は、メディカルシステム事業と、ライフサイエンス事業です。

メディカルシステム事業では、CTやX線などの画像診断システムの開発や提供をメインに、世界の医療や人々の健康に貢献しています。

ライフサイエンス事業では、医薬品の研究や開発をしています。その他にも「アスタリフト」や「メタバリア」など、化粧品やサプリメント分野も展開しています。

マテリアルズ事業

マテリアルズ事業の中には、高機能材料群とグラフィックコミュニケーションの2つの事業があります。

高機能材料群とは、電子材料やディスプレイ材料、産業機材やファインケミカルなどの事業です。車載ディスプレイやスマートグラス向け材料のビジネスを展開したり、半導体の提供などをしています。

グラフィックコミュニケーション事業では、印刷業向けの製品やサービスを提供しています。その他にも、インクジェットに関する製品やシステムの開発・導入・拡充をしています。

イメージング事業

イメージング事業では、写真や映像製品の提供をしています。「写ルンです」や「デジタルカメラXシリーズ・GFXシリーズ」などです。

監視カメラや車載用レンズの製品開発で、安全・安心な社会づくりにも貢献しています。

ビジネスイノベーション事業

ビジネスイノベーション事業には、オフィスソリューション事業と、ビジネスソリューション事業の2つがあります。

オフィスソリューション事業では、複合機・プリンターなどのオフィス機器や消耗品を提供し、オフィスのペーパーレス化に貢献しています。

ビジネスソリューション事業では、クラウドサービスや複合機の管理に便利なサービスを提供することで、多様な働き方によって生じるセキュリティリスクや、経営課題の解決に貢献しています。

富士フイルムの求人内容【2024年】

富士フイルムの求人内容【2024】
富士フイルムは第二新卒の採用枠はなく、転職するならキャリア採用への応募になります。

また、マイナビエージェントなどの転職エージェントで、非公開求人として募集される可能性があります。気になる人は転職エージェントに登録して富士フイルムの求人情報をチェックしましょう。

医療機器開発‐X線管球設計者

応募資格
  • 大卒以上
求める人物像
  • 機械工学の基本知識を有する人(電気、化学、物理、材料科学分野でも可)
  • 真空プロセスに関わった経験、または高電圧関連の経験がある人は尚良い
  • 関係部門とのコミュニケーションが取れる人(設計段階で製造部門での試作評価が必須なため)
  • 試作品の分解、分析といった地道な業務を継続的にできる人
給与
  • 当社規定によります。経験・能力を考慮のうえ、優遇
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
勤務地
  • 千葉県 茂原市
勤務時間
  • フレックスタイム制
  • 【本社】
  • 9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)標準労働時間 7時間40分
  • 【工場・研究所】
  • 8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)標準労働時間 7時間55分(事業場により異なる)
休日・休暇
  • 年次有給休暇
  • ストック休暇 など

出典:医療機器開発採用サイト|富士フイルム

ミラーレスカメラ開発‐メカ/エレキ/ソフトウェア技術者

応募資格
  • 大卒以上・実務経験者が望ましい
求める人物像
  • 1.撮影装置に関わる設計技術者
  • いずれかの商品のメカ・エレキ設計を担当し、技術開発/商品化の経験がある人
  • ・ミラーレスなどの映像機器の設計開発
  • ・市場導入された撮影装置(市場分野は問わない)の設計開発
  • 2.何事にも前向きでチーム活動のできる人
給与
  • 当社規定によります。経験・能力を考慮のうえ、優遇
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
勤務地
  • 神奈川県 開成町
勤務時間
  • フレックスタイム制
  • 【本社】
  • 9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)標準労働時間 7時間40分
  • 【工場・研究所】
  • 8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)標準労働時間 7時間55分(事業場により異なる)
休日・休暇
  • 年次有給休暇
  • ストック休暇 など

出典:ミラーレスカメラ開発採用サイト|富士フイルム

デザイナー‐UI/UXデザイン

応募資格
  • 大卒以上
  • メーカーもしくはデザイン事務所・ソフトウェアハウスで実務経験のある人が望ましい
  • ※ご応募について※
  • ご自身のデザインポートフォリオ(開示できる内容)を経歴書に添えて提出
求める人物像
  • ITシステムやWEBサービス、プロダクト製品に組み込まれるUX/UIデザインに興味のある人
  • 専門力や経験を生かし「富士フイルムでデザインをしたい」と強い志を持っている人
  • AI、AR/VR、IoT などの最新技術に興味があり、それらを利用して企画や技術などの開発メンバーをリードして進められる人
  • 何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた人
給与
  • 当社規定によります。経験・能力を考慮のうえ、優遇
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
勤務地
  • 東京都 港区南青山
勤務時間
  • フレックスタイム制
  • 【本社】
  • 9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)標準労働時間 7時間40分
  • 【工場・研究所】
  • 8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)標準労働時間 7時間55分(事業場により異なる)
休日・休暇
  • 年次有給休暇
  • ストック休暇 など

出典:デザイナー職採用サイト|富士フイルム

富士フイルムの選考内容

  • STEP1

    応募書類を準備

    履歴書、職務経歴書を準備します。

  • STEP2

    職種選択

    募集職種一覧から職種を選択し、応募書類を提出します。

  • STEP3

    面接

    書類選考後に、面接を2回か3回します。

    途中で、適性検査や能力検査があります。

  • STEP4

    内々定

    面接に合格すると、内々定がもらえます。

富士フイルムへ転職したい人におすすめの転職エージェント

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20代・若手に強い転職エージェント

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(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
評価 ★★★★★
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア

全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。2023年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント全体で1位を獲得しています。

志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、未経験の業界に転職をしたい第二新卒にも的確なサポートが可能です。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
|レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性アイコン
ahoyさん|20代後半|男性|調理師・栄養士|2021.01.25
良い点
|転職エージェントの中では一番良かった。
大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
悪い点
|後々に
後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
男性アイコン
しんさん|20代前半|男性|事務員|2021.01.16
良い点
|求人の多さ
求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
悪い点
|対応がひどい
面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。

リクルートエージェント

どの年代でもおすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

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  • 丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

※2023年12月時点

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リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。

書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。

また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。初めて転職をする第二新卒でも、安心して利用できます

リクルートエージェントの評判と口コミ

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27歳|男性
良い点
|転職サポートが丁寧
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
女性アイコン
32歳|女性
良い点
|理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
悪い点
|地方在住の大卒以外だと使いにくい
地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

富士フイルムの企業情報

富士フイルムの基本情報

会社名 富士フイルム株式会社
創立 2006年10月2日
代表者 後藤禎一
本社住所 [東京ミッドタウン本社]
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
[西麻布本社]
〒106-8620
東京都港区西麻布2-26-30
従業員数 4,607名
連結 38,207名
2023年3月31日現在
福利厚生 独身寮 / 社宅
社会保険
育児休暇制度
介護休暇制度
など
企業HP 富士フイルム公式

富士フイルムの平均年収

富士フイルムの有価証券報告書によると、平均年収は1,032万円です。年収が高いメーカー業界の中でも、トップクラスの平均年収です。

富士フイルムの売上推移

年度 売上
2019 2兆4,314億円
2020 2兆3,151億円
2021 2兆1,925億円
2022 2兆5,257億円
2023 2兆8,590億円

2023年度の富士フイルムの売上は2兆8,590億円です。2021年からは上昇傾向にあり、大手メーカーの中でも、トップクラスの売上高を誇ります。

まとめ

この記事では、富士フイルムに第二新卒で転職できるのかについて解説しました。富士フイルムは第二新卒での応募枠はありません。キャリア採用でも応募したい職種の経験が求められます。

転職をするなら、化学やソフトウェアに関する知識や経験を積んでからの挑戦がおすすめです。

富士フイルムへの転職を目指すなら、まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに相談しましょう。第二新卒で転職が難しくても、長期的なキャリアプランで転職できる方法を相談できます。

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