転職活動中に「転職サイトの年収はいくらだろう」と考えたことはないだろうか。
現に、駅や電車の車内では転職サイトの広告をよく見るし、ビズリーチはテレビCMをよく流しているのでそれだけ広告費を出せるなら、年収も高いのではと考えるのは容易だ。
そこでこの記事では、ビズリーチの平均年収について解説していく。同業他社との比較や、年齢・職種別の年収についても記載しているので、是非参考にして欲しい。
 ビズリーチ |
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 マイナビエージェント |
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 レバテックキャリア |
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- キャリハイ＠編集部
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目次
ビズリーチの平均年収は503万円！
はじめに結論から言うとビズリーチの平均年収は503万円。これは高いのか安いのか。同業界のほかの会社と比較してみた。
転職サービスにはキャリアコンサルタントを介する転職エージェントと直接応募が可能な転職サイトがあるが、ビズリーチは転職サイトのほうだ。
比較対象として挙げられるのは、リクナビNEXTやdoda（デューダ）、マイナビ転職、typeといったところで、それぞれに運営会社がある。
リクナビNEXT（リクルート）：平均年収674万円
リクナビNEXTを運営しているのはリクルートだ。日本最大級の転職エージェントとして名高いリクルートエージェントを擁する最大手といえる。
doda（パーソルキャリア）：平均年収514万円
dodaの母体はパーソルキャリアで、かつてのインテリジェンスという転職エージェントや、今も人材派遣で広く知られるテンプスタッフなど総合的な人材サービス事業を展開している。
マイナビ転職（マイナビ）：平均年収507万円
マイナビ転職の運営会社はマイナビで、ほかの会社同様に人材紹介や派遣事業がある。マイナビの特徴は教育やPC雑誌の出版事業など、多角経営をしている点にあるといえる。
type（キャリアデザインセンター）：平均年収451万円
typeはキャリアデザインセンターによって運営されている。typeやエンジニアtypeという転職情報誌を出版するところに始まり、転職サイト事業を展開。エンジニアに根強い人気がある。
ビズリーチ（ビズリーチ）：平均年収503万円
ビズリーチはサイト名と会社名が同一。ハイクラス転職サイトとしてポジションや年収の高い求人を取り扱う。企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けれられるのが大きな魅力だ。
単純比較で言えばビズリーチより平均年収が高い企業もあるが、注目すべきはビズリーチが堅調に業績を伸ばしている点である。2018年7月期は、売上高156.6億円（営業利益6.9億円）、2019年には売上高200億を突破し、214.9億円（営業利益5.2億円）という好調さを見せた。現時点では平均年収が業界他社並みだが、この勢いで推移すれば平均年収は上がることが予測される。
ビズリーチの年齢別年収
ビズリーチの年齢別年収を見てみよう。冒頭で触れたとおり、全体の平均年収は500万円。29歳までの平均年収は410万円、30～39歳の場合は500万円、40～49歳になると650万円まで上昇する。
ビズリーチを含むグループ全体の平均年齢が30.3歳なので、成果を出してポジションアップをすると昇給につながることが伺える。
| ビズリーチ |
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| マイナビ エージェント |
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| レバテック キャリア |
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ビズリーチの職種別年収
職種別にすると年収はどのようになるだろうか。代表的な職種を4つ取り上げてみよう。
営業職：460万円
法人営業（法人向けコンサルタント）として、企業が抱える経営課題や事業課題に対し人材採用の観点からコンサルティングやソリューションを提案する業務。
マーケティング職：620万円
ビズリーチ（転職サイト）のアクセス分析をし、企業と即戦力人材のニーズを考察、両者のマッチング改善やブランドイメージの向上に寄与する業務。
ビジネス職：430万円
経理や人事、総務などの管理業務や財務、新規事業企画などの経営企画、事業企画業務。
エンジニア職：685万円
ソフトウェアやモバイルエンジニアなどのエンジニア職、品質保証やプロジェクト管理を担当するエンジニアなど、フロントからバックまでさまざまなエンジニア職がある。多くの業種、企業でも重宝されるマーケティング職、エンジニア職の給与が高い。
IT/webエンジニアの転職を考えているなら、まずはITエンジニア特化のレバテックキャリアと転職サイトのビズリーチには最低でも登録しよう。IT/webエンジニア業界に強いエージェントが多数在籍しているのでおすすめだ。
また、転職ノウハウと手厚い支援が魅力のマイナビITエージェントや、未経験者向けのワークポートなども併用して登録しておくと転職成功率が上がる。
ビズリーチの役職別年収
役職別の年収は次のとおりだ。上記で紹介したように職種によって年収が異なるため、役職別の年収にも幅が出ている。
リーダークラス：500～600万円
タスクやプロジェクトを積極的にけん引し、自分自身のタスク遂行のみならずチームメンバーへの貢献やチームとしての成果も求められる。職種により年収が異なる。
マネージャークラス：600～950万円
新規事業のコンセプト立案やプロジェクトの進捗管理、プロジェクトメンバーの課題解決のためのサポートをする業務。
カスタマーと緊密に連携を取りつつ採用ソリューション実現のために求められる成果を上げる。職種により年収が異なる。
ビズリーチのボーナスはどのくらい？
ビズリーチのボーナスは全社員一律で、月給の1か月分を年に2回、つまり年間の合計で2か月分が支給されることになっている。
その理由は、会社を支えているのは全社員であり、特定の職種だけを高く評価することをよしとしないからだ。
第二新卒・中途で入社時の年収イメージ
第二新卒・中途採用でビズリーチに入社した場合の年収イメージは次のようになる。職種別に年収が異なるため、年収レンジとして示しておく。
転職時の年収の目安は、第二新卒なら年収400～500万円、20代後半での中途採用なら420～550万円、30代前半での中途採用になると525～900万円となる。
30代前半で目安額が急激に上昇するのは、エンジニア職の給与水準の高さが反映されていると考えていいだろう。
ビズリーチに第二新卒・中途で転職するのにおすすめのサイト・エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
 ビズリーチ |
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| マイナビ エージェント |
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 レバテックキャリア |
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ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
83,279件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
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ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
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ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。
スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
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ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。
より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
-
コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。
そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
-
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
-
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビエージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
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マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。
登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
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マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。
専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
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マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。
納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビエージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
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マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。
年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
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マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。
業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
ビズリーチに転職したいものの年収が気になる人へ
転職を考えるとき、年収が気にならない人はいないだろう。ビズリーチの特徴は、ハイクラスやエグゼクティブに特化した人材市場をITテクノロジーを駆使して可視化したことにある。広告の認知度も高くイメージがよい。
年収レベルはほぼ平均的だが、ボーナスが少ないと感じる人はいるかもしれない。しかし、この数年で社員数が急激に伸びていることからも感じられるその勢いは、ハイクラス人材の流動化が今の時代に強く求められていることを示している。転職は年収だけではないことを忘れないでほしい。
