「長野の転職エージェントはどこがおすすめ?」
「地元密着の転職エージェントの特徴を知りたい」
長野で転職をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。しかし、転職エージェントは数が多く、長野での転職ではどれを使えばいいか分からない…
そこでこの記事では、長野の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して、ランキング形式で紹介しています。口コミ・評判も記載しているので、長野で転職したい方はぜひ参考にしてください。
マイナビ エージェント |
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ビズリーチ |
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リクルート エージェント |
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目次
長野の転職におすすめの転職サイト・転職エージェント【比較ランキング】
転職サービス |
評価
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特徴 | 公開求人数 | 対応エリア |
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マイナビ エージェント |
★★★★★ | 20~30代の転職に強い | 非公開 | 全国 |
ビズリーチ | ★★★★★ | ハイクラス転職に特化 | 90,369件 | 全国 |
リクルート エージェント |
★★★★★ | 業界トップクラスの求人数 | 595,551件 | 全国 |
レバテックキャリア | ★★★★☆ | IT/web業界最大手の転職サービス | 22,351件 | 全国 |
doda エージェント |
★★★★☆ | 転職に迷っている段階でも面談可能 | 206,997件 | 全国 |
ハタラクティブ | ★★★★☆ | 未経験OKの求人多数 | 非公開 | 全国 |
ワークポート | ★★★★☆ | IT/web業界の未経験求人多数 | 77,278件 | 全国 |
レバウェル看護 | ★★★☆☆ | 看護師向け求人数No.1の転職サービス | 146,456件 | 全国 |
マイナビ介護職 | ★★★☆☆ | 介護職の求人に特化したマイナビエージェント | 非公開 | 全国 |
ジョブズゴー | ★★★☆☆ | 長野、新潟、富山でトップクラスの求人数 | 22,505件(長野) | 長野・新潟・富山 |
リージョナル キャリア |
★★★☆☆ | 長野へのへのU・Iターン転職に強い | 1,029件 | 長野 |
イーキュア | ★★★☆☆ | 長野県専門の転職支援コンサルティング会社 | 547件 | 長野 |
ウィンオール | ★★★☆☆ | 就職から住まいまでの移住サポートあり | 非公開 | 長野 |
八十二スタッフ サービス |
★★★☆☆ | 長野県のハイクラス転職に強い | 331件 | 長野 |
長野の転職で最もおすすめな転職サービスはマイナビエージェントです。20~30代、未経験からの転職支援に優れたサービスで、新しい業種や職種に挑戦したいという人に向いています。
また、ビズリーチやリクルートエージェントも評判が良くおすすめです。転職は、複数のサービスを併用することで成功率が上がります。多角的に情報を集められるので、企業探しの視野が広くなるからです。
長野に特化した転職サービスとしては、リージョナルキャリアやイーキュアがあります。しかし、実は地方特化の転職サイトはあまりおすすめではないです。
地方に限定しているということは、言い換えれば情報が限られているということでもあります。そのため、なるべく全国対応の大手転職サービスを併用したほうが良いでしょう。
マイナビエージェント
20~30代の転職なら断トツでおすすめ
(出典:マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
評価 | ★★★★★ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
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※2023年8月時点
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んできています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの評判と口コミ
ビズリーチ
年収アップにおすすめの転職サービス
(出典:ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
評価 | ★★★★★ |
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求人数 | 90,369件 |
得意領域 | ハイクラス |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
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※2023年8月時点
ビズリーチの特徴
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。
スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある求職者におすすめの転職エージェントです。
また、ビズリーチでは税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランで、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえます。まずは、無料プランから利用してみましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
リクルートエージェント
どの年代でもおすすめの転職エージェント
(出典:リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 公開・非公開求人数が業界トップクラス
- 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 書類の添削や面接対策が手厚い
評価 | ★★★★★ |
---|---|
求人数 | 595,551件 |
得意領域 | 幅広い業界・年代に対応 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
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※2023年12月時点
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。
書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。
また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。転職経験のない高卒でも、安心して利用できます。
リクルートエージェントの評判と口コミ
レバテックキャリア
IT・Web業界の転職に最もおすすめ
(出典:レバテックキャリア)
レバテックキャリアのポイント
- 初回提案での内定率90%超え
- 年収600万円以上の求人80%
- 業界特化の専任アドバイザーが在籍
評価 | ★★★★☆ |
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求人数 | 22,351件 |
得意領域 | IT/web業界、エンジニア |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
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※2023年8月時点
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアは、IT・WEB業界の中でもエンジニア職に特化した転職エージェントです。エンジニアとしての技術や市場を知り尽くしたアドバイザーにより、求職者と企業を的確に分析します。
高いマッチング精度で、初回の提案での内定率は90%を超えています。
専任のキャリアアドバイザーは、求職者とマンツーマンで求人紹介から応募書類の添削、面接対応まで徹底的に対応し、スピーディーな転職をサポートします。
レバテックキャリアの評判と口コミ
dodaエージェント
幅広い分野の求人を網羅しているエージェント
(出典:dodaエージェント)
dodaのポイント
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
評価 | ★★★★☆ |
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求人数 | 206,997件 |
得意領域 | 未経験 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
dodaエージェントの特徴
dodaは電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は個々に合ったサポートを受けられ、転職未経験でも安心して利用できます。
紹介している業種、職種も多岐に渡るので、他の分野に視野を広げたり、キャリアチェンジを考えたい人におすすめの転職エージェントです。
dodaエージェントの評判と口コミ
ハタラクティブ
フリーターや高卒の転職に強い
(出典:ハタラクティブ)
ハタラクティブのポイント
- 未経験OKの求人が豊富
- カウンセリング実績11万人
- 大手企業の内定率80%超
評価 | ★★★★☆ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
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※2023年8月時点
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは既卒・第二新卒世代の20代におすすめ転職エージェントです。未経験者でも応募できる求人を多く取り扱っています。
そのため、他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた場合でも、ハタラクティブであれば求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、大企業への内定率が高く、転職者の86%が大企業の内定を獲得しています。就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。
ハタラクティブの評判と口コミ
ワークポート
未経験からIT職への転職におすすめ
(出典:ワークポート)
ワークポートのポイント
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 77,278件 |
得意領域 | IT/web業界、エンジニア |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
ワークポートの特徴
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートの評判と口コミ
レバウェル看護
看護師向け求人数No.1の人気転職サイト
(出典:レバウェル看護)
レバウェル看護のポイント
- 業界首位!約14万件の求人数
- LINEで相談可能
- 友達に勧めたいランキング1位
評価 | ★★★☆☆ |
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求人数 | 146,456件 |
得意領域 | 看護師 |
雇用形態 | 正社員・派遣 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
レバウェル看護の特徴
レバウェル看護は、累計使用者数40万人を超える転職サービスです。2022年オリコン顧客満足度ランキングでは「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」の3部門で1位、総合2位に輝いています。
看護業界最多の求人数を誇り、公開求人数は10万件以上(2023年5月時点)です。理想の職場を見つけるには、求人数の多さが重要なので、レバウェル看護はまず登録しておきましょう。
また、LINEで転職アドバイザーと相談できるので、自分のペースで転職活動ができるのもメリットです。まとまった時間が確保できなくても、スキマ時間で効率よく転職を進めたい人におすすめです。
マイナビ介護職
介護業界でのキャリアアップにおすすめ
(出典:マイナビ介護職)
マイナビ介護職のポイント
- 転職サポートが充実
- 取り扱い求人数最多
- 人材業界大手のマイナビ運営
評価 | ★★★☆☆ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 介護職、ヘルパー |
雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
マイナビ介護職の特徴
マイナビ介護職は、人材業界大手のマイナビが運営する介護職に特化した転職サイトです。転職活動中の履歴書の添削や面接対策などのサポートはもちろん、充実したアフターフォローが受けられます。
また、退職に向けた書類の準備や転職後の悩み相談まで対応しているため、新しい環境になかなか慣れないという人にも心強い存在です。
加えて、転職未経験者の方向けに利用者ガイドやお役立ち情報を掲載しているので転職ノウハウも学べます。
リージョナルキャリア
地方へのU/Iターン転職を支援
- 総合評価
- 公式サイト
リージョナルキャリアの特徴
- 長野県に特化した転職支援
- 地元企業の独占案件を多数保有
- Uターン・Iターン転職へのサポートが豊富
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
〇30代~40代 | 〇1,029件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.5/5点 | 〇3.5/5点 | ◎3.7/5点 | ◎3.7/5点 |
拠点 | |||
全国26拠点 仙台/東京/名古屋/大阪/福岡/長野など |
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長野拠点 | |||
【長野】 長野県長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル7F 【松本】 長野県松本市深志1-1-15 朝日生命松本深志ビル2F |
※長野県内の求人数を掲載
リージョナルキャリアのメリット
- 長野県に特化した転職支援
- リージョナルキャリアは、長野に根付いたコンサルタントがいます。地域の状況に知見があり、地元の暮らしぶりにも詳しいため、Iターン転職でも引越後の生活を具体的に想像しながら転職活動が可能です。
- 地元企業の独占案件を多数保有
- リージョナルキャリアには、地元企業から直接依頼されて掲載している求人が豊富です。市場には出回っていない求人案件がほとんどで、給与水準の低い長野でも年収600万円以上を狙える求人が30%以上というのが魅力的です。
- Uターン・Iターン転職へのサポートが豊富
- リージョナルキャリアでは、Uターン・Iターン転職を希望する人に向け、ZOOMなどのビデオチャットでオンライン相談を実施しています。
また、すぐに転職する気がない人にも、個別相談会やセミナーを開催しているので、長野県への転職を考えている人は一度参加してみましょう。
リージョナルキャリアのデメリット
イーキュア
長野の転職専門で17年
- 総合評価
- 公式サイト
イーキュアの特徴
- 新規求人を積極開拓
- 書類・面接データベースが豊富
- コーチングや心理テストを受けられる
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◎全年代 | 〇547件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.2/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.5/5点 |
拠点 | |||
長野県松本市島立830-11 |
イーキュアのメリット
- 長野専門で17年の歴史
- イーキュアは長野県専門の転職エージェントで、17年以上の歴史があります。地域特化ならではの独自情報や、長い歴史で蓄積された書類・面接のデータベースがあり、高い選考通過率を期待できます。
- 希望企業への強力な後押し
- イーキュアは企業からの求人を待つだけでなく、企業に採用の提案を積極的に行っていることが魅力です。面接には担当者が同席することもあり、選考の全てにおいて強力なバックアップを得られます。
求人の無い企業でも、応募者の能力や素質次第では、イーキュアの働きかけで新たな採用が生まれるチャンスがあり、他では見つからない理想の仕事に出会える可能性が高まります。
- 実力ある担当者が長野全域を担当
- イーキュアには、経験豊富な担当者が複数在籍し、長野県全域で支援体制を構築しています。キャリアコンサルタントやコーチングの資格を持った、数十年の経験ある担当者から、県内各地の細かな情報を得られます。
また、リモートや出張面談も積極的に行っており、県外からのU・Iターン転職にもよく対応しています。
イーキュアのデメリット
- ハイクラス求人は比較的少ない
- イーキュアの求人は、年収600万円以上のハイクラス向け求人が比較的少ないです。一般的に東京と比較して地方は賃金が低いため、仕方ない面もありますが、ハイクラス転職を狙う人はハイクラス求人の多いビズリーチやリージョナルキャリアを併用しましょう。
ウィンオール
長野移住のワンストップ相談センター
- 総合評価
- 公式サイト
ウィンオールの特徴
- 移住関連全てを支援
- 転職だけでなく起業もサポート
- 先輩移住者がアドバイス
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◎全年代 | 非公開 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.2/5点 | 〇3.1/5点 | ◎3.7/5点 | ◎3.8/5点 |
拠点 | |||
茅野市ちの3502番地1ベルビア2階ワークラボ八ヶ岳106号室 |
※長野県内の求人数を掲載
ウィンオールのメリット
- 長野移住をワンストップで支援
- ウィンオールは就職から住まい、遊びまで、長野への移住を一社で支援するサービスを提供しています。社労士やFP、宅建士など専門家と提携しており、求人を紹介するだけでなく、住居探しや車の購入、遊び情報の提供といったサポートを受けられます。
- 起業のサポートを受けられる
- ウィンオールはU・Iターン転職だけでなく、起業の相談も受け付けています。土地・物件探しやマーケティング、書類手続きなど、長野でのビジネス立ち上げサポートがあり、転職以外の移住支援があるのがユニークな魅力です。
- 先輩移住者がU・Iターンをアドバイス
- ウィンオールでは、長野へ移住した先輩のアドバイスを受けられます。長野での暮らしぶりや移住助成金の相談、地域交流やイベントなどを通した友達作りのサポートもあり、U・Iターンに関する不安を解決できます。
ウィンオールのデメリット
- 公開求人が少ない
- ウィンオールは公開求人が10件未満(2022年2月時点)と少なく、求人の質を見極めにくいのがデメリットです。求人自体は大手人材会社と提携しており、全国規模での求人情報を得られますが、独自の求人情報は多くありません。
- オフィスは茅野市のみ
- ウィンオールは茅野市を拠点としており、長野や松本など長野の中心地にオフィスはありません。転職支援は長野全域に対応していますが、諏訪地域が中心で、アクセスなどの面から劣る点はデメリットと言えます。
八十二スタッフサービス
八十二銀行グループの人材サービス
- 総合評価
- 公式サイト
八十二スタッフサービスの特徴
- 長野で30年以上の歴史
- 長野全域で求人を幅広く取り扱い
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◎20代~50代 | 〇331件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.2/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.0/5点 |
拠点 | |||
【本社】 長野市岡田178-2 長野ターミナル会館2階 【松本】 松本市大手3丁目1-1 松本ビル地下1階 |
八十二スタッフサービスのメリット
- 八十二銀行グループが運営
- 八十二スタッフサービスは、長野トップの地銀である八十二銀行銀行が運営しています。30年以上の地元企業とのコネクションがあり、地銀の強みを活かした高い転職成功率が魅力です。
- 長野県全域の求人を取り扱い
- 八十二スタッフサービスは、八十二銀行のネットワークを活かし、長野県全域の求人を取り扱っています。地銀ならではの情報量の多さと、サービスの信頼性の高さが強みです。
また、エリアだけでなく、業職種の偏りもなく、非公開のハイクラス求人も含め、幅広く求人を扱っています。
八十二スタッフサービスのデメリット
- 未経験者向けの求人は少ない
- 八十二スタッフサービスの求人は、約90%が経験者向けのもので、未経験者向けの求人は少ないです。社会人経験が浅い人や、異業職種への転職を考えている人には不向きです。
長野で成功する転職エージェントの選び方
解説してくれるプロフェッショナル
株式会社リーディングマーク
代表取締役 飯田悠司さん
【経歴】
2011年東京大学を卒業後、求職者と企業が会う場として多くの就活イベントを開催。数々の出会いを創出する。現在は、「新しい社会の仕組みをデザインすることで、世界の人々の自己実現を支援する」ことをミッションに適性検査クラウドミキワメを運営。【外部アドバイザー】
大手の転職エージェントに登録する
転職エージェントの選び方はとっても簡単で、「マイナビエージェント」など大手の運営する転職エージェントに登録することです。大手の転職サイトは求人数が多く、それだけ理想の転職先に出会える確率が上がるからです。
また、自分の市場価値を図りたい人は「ビズリーチ」、コンサル業界を目指すのであれば「アクシスコンサルティング」に登録するなど、それぞれの得意領域をもつエージェントも登録すべきでしょう。
複数のエージェントに登録すると効率的
1社の転職エージェントに依存すると、キャリアの浅い担当者を当てられてしまうことがあります。コミュニケーションが拙かったり、聞いたことにスグに答えられないことがあります。
まずはマイナビエージェントに登録して、思うように転職活動できなければ、即座に他の転職エージェントも利用することをおすすめします。
転職エージェントの仕組みを知っておく
エージェントの担当者によっては、まったく希望外の職場を案内されることもあります。無理やり求人を紹介してくる場合は、「エージェント側は内定をもらうごとに企業からフィーを貰えるからだ」と思っていいでしょう。
担当を切り替えることも可能ですが、言い出しにくい場合もあるため、2社以上の転職エージェントから自分にあったエージェントを選ぶことが転職成功の近道です。
マイナビ エージェント |
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ビズリーチ |
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リクルート エージェント |
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長野で転職を成功させる9つのテクニック
- キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
- 転職希望時期は最短の日程を伝える
- スキルや経歴を偽らない
- 担当者の変更も視野に入れる
- 面接後にフィードバックをもらう
- 1社だけで決めない
- 希望条件の優先順位を伝える
- 長野特化型より大手転職エージェントに登録
- 転職エージェントは複数登録する
キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取ることをおすすめします。自分の都合が悪い時に連絡が来ることもあると思います。しかし、やり取りの頻度が少なくなると、キャリアアドバイザーに情報が伝わらず、思うように前に進めなくなるかもしれません。
また、キャリアアドバイザーも仕事ですので、給与があります。転職エージェントは、求人を紹介するだけではお金にならず、求職者を転職させることで収益を得ています。そのため、キャリアアドバイザーも転職への熱意がある人を優先して対応します。
もし、転職を成功させたいと考えているならば、不利に働くような行動はせずに、キャリアアドバイザーとしっかりと連絡を取り合い、winwinの関係を築きましょう。
転職希望時期は最短の日程を伝える
転職希望時期は最短の日程を必ず伝えましょう。転職希望の時期が特段なく、いつでも転職できるならば、最速で転職できる旨を伝えておくと、優先的に求人紹介してくれる可能性があります。
また、今勤めている会社との連絡も怠らないようにしましょう。退職日の2ヶ月前には、転職する意向を伝えておき、自分の仕事の引継ぎを終わらせるのがマナーです。
ただし、長野へのUターン・Iターン転職を検討している場合は、引っ越しや環境の変化に対応する時間が必要です。そのため、転職エージェントにUターン・Iターン転職を検討している旨を伝えておくと、スムーズな転職活動が行えます。
スキルや経歴を偽らない
スキルや経歴は、嘘偽りなく正直に答えましょう。仮に嘘をついて、転職が成功しても後々大変になるのは、あなた自身です。
例えば、嘘の情報で転職を成功させた場合、求められるスキルは高くなり、転職先の企業からの仕事は、必然的にキャパオーバーとなります。
また、嘘がばれた場合は、信用問題にかかわります。担当者の信用を失った場合、求人情報を紹介してもらえない可能性もあります。そのため、転職を成功させたいと考えているならば、正直にスキルや経歴を答え、信用を築いていきましょう。
担当者の変更も視野に入れる
担当のキャリアアドバイザーと馬が合わない場合は、担当者を変更しましょう。気まずい、申し訳ないと考える必要はなく、成功させるために全力を出した結果なので、気軽に変更を申し出ましょう。
担当者の変更依頼は、本人に伝える必要もなく公式のHPのお問い合わせフォームやマイページから変更できる場合が多いです。担当変更はよくあることなので、成功を考えるならば、懸念点は少しでも減らしておくべきです。
面接後にフィードバックをもらう
企業との面接が終了したら、キャリアアドバイザーからフィードバックをもらいましょう。キャリアアドバイザーは、企業側の面接担当者と連絡を取り合っているため、良かった点や悪かった点を共有しています。
面接後すぐにフィードバックをもらうことにより、次の面接までに修正できます。日にちが開いてしまうと、面接で何を話したのか、どのような対応をしたのか覚えていないことが多いです。
そのため、面接終了後すぐにフィードバックをもらう必要があります。悪かった点を改善していくことで、面接の成功率が上がることでしょう。
1社だけで決めない
内定をもらえたとしても、入社を即断即決で決めるのではなく、もっと好条件な会社が無いか考えましょう。転職活動は体力や精神的にも疲労が溜まります。そのため、多くの人が内定が出た時点で転職活動を終了してしまいます。
また、転職エージェントは求職者を企業側に入社させることで、紹介料という賃金をもらいます。内定が出れば、転職エージェントは積極的に入社を促してくるでしょう。
しかし、転職を成功させたいのであれば、一度保留にして他の企業も受けましょう。条件や賃金の比較を行った上で、入社すれば自ずと満足いく転職が行えるはずです。
希望条件の優先順位を伝える
担当のキャリアアドバイザーに希望条件の優先度を伝えましょう。キャリアアドバイザーもできるだけ、求職者の希望条件を満たす職を紹介してくれます。しかし、希望条件が全て揃っている職を毎回紹介してくれるわけではないです。
そのため、希望条件の優先順位を予め伝えておくことで、求人数の向上や、取捨選択がしやすくなり、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
長野特化型より大手転職エージェントに登録
転職エージェントは長野特化型よりも大手転職エージェントに登録しましょう。長野特化型転職エージェントは、その地方に特化したアドバイスが可能なため、求人数が少ない長野であれば有効に使えるでしょう。
長野では、大手転職エージェントの方が求人数は勝っていますし、幅広い業界業種の求人を取り扱っています。そのため、長野で転職活動を行うのであれば、大手転職エージェントに登録するのをおすすめします。
転職エージェントは複数登録する
転職エージェントは複数登録しましょう。1社だけでも転職活動をスムーズに行うことはできます。しかし、複数登録することでキャリアアドバイザーの比較や求人情報が多く集まります。
ただし、同じ求人に異なる転職エージェントから応募するのはNGなので注意しましょう。
ビズリーチ |
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転職エージェントの5つのメリット
- 無料で利用可能
- 非公開の求人情報がたくさんある
- 自分にあった就職先が見つけやすい
- 書類審査のノウハウを聞ける
- 面談から出社までのスケジュールを組んでくれる
無料で利用可能
転職エージェントは、基本的に無料で利用可能です。利用者側には金銭的負担がなく、企業側から紹介手数料を報酬にしているため、就職先が決まっても決まらなくても、最初から最後まで無料です。
非公開の求人情報がたくさんある
転職エージェントは、企業のホームページや転職サイトでは掲載されていない非公開の求人情報が多数あります。就活時に募集がなかった企業の求人があったりと、就職先の幅が広いです。
自分にあった転職先に出会いやすい
転職エージェントは、年収や勤務地、職種など様々な希望条件に沿って転職先を提示してくれます。就職のプロからの紹介なので、自分にあった転職先に出会いやすく、就活に対するモチベーションが上がりやすいです。
書類審査や合格するためのノウハウを聞ける
転職エージェントは、書類審査や面接などの方法論や戦略を教えてくれます。各業界の風習や傾向、様々な分野から合格事例を駆使したプロの教えは、就職する際の武器になります。
面談から出社までのスケジュールを組んでくれる
就職したい企業と求職者の面談スケジュールや、内定後の出社までのスケジュールなどを転職エージェントが組んでくれます。過密な就職活動で手間を掛けずにスケジュールを調整できるため、精神的余裕が生まれます。
転職エージェントの5つのデメリット
- 希望しない求人を勧められる
- 応募までの時間が長い
- 質の悪い転職エージェントや担当者もいる
- サポート期間が決まっていることがある
- 自分のペースで進めにくい
希望しない求人を勧められる
転職エージェントは、内定すると企業側から成果報酬を貰えるため、エージェントによっては希望の就職先ではなく、求職者が内定しやすい企業を優先的に勧めてくるケースがあります。
自分でも求人票をよく確認し、希望と異なる求人ばかり紹介されるなら担当者に確認したり、場合によっては担当者の変更をお願いしましょう。
応募までの時間が長い
転職エージェントは、求職者とのヒアリングをしっかりとこなしてから企業紹介を行うため、応募までの時間が長いです。
さらに、転職エージェントの社内選考が行われる場合もあるため、もっと時間がかかり選考次第で希望の企業を紹介してもらえない可能性もあります。
転職サイトなどは、ワンタップで応募ができたりするので、気になった企業にサクッと応募するといった気軽さは転職エージェントでは難しいです。
質の悪い転職エージェントや担当者もいる
現在日本には2万以上の転職エージェントがあり、中には質の悪い転職エージェントやキャリアアドバイザー(担当者)も存在します。
大手だから安心というわけでもないので、利用時は複数併用して、自分に合う担当者を見つけましょう。
サポート期間が決まっていることがある
転職エージェントの中には、リクルートエージェントやdodaのように利用期間は3ヶ月といった、サポート期間が限定されています。
利用する転職エージェントによっては、短期的な転職を促され、納得のいく転職につながらない恐れがあります。
自分のペースで進めにくい
転職エージェントを利用した転職活動は、やり取りや求人紹介を担当者が代行してくれる反面、自分のペースで転職活動を進めにくいというデメリットがあります。
転職エージェントの登録方法と利用の流れ
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STEP1
転職エージェントへ登録
転職エージェントには、スマホやパソコンから無料で登録できます。希望する職種や年収、転職時期などを入力することで登録が完了します。
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STEP2
エージェントから連絡
登録が完了すると、おおよそ5営業日以内に面談の日程調整連絡が来ます。
希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。
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STEP3
キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)
キャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザーは、志望業界や職種に精通したコンサルタントのことで、企業紹介だけでなく、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれる力強い存在です。
面談では、希望条件の確認や、その場で求人の紹介、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。
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STEP4
企業紹介・職務経歴書添削・面接対策
キャリアアドバイザーとの面談内容から、希望条件にあう企業を少なくても1~3社、多いときは5~6社紹介してくれます。
紹介してくれた企業を全てと面談を行う必要はなく、改めて自分にあっているかどうかを確認し、自分で選考を受けるか決められます。
また、選考を受ける企業に合わせて、職務履歴書の添削や面接の対策を行ってくれます。
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STEP5
応募・書類選考・面接
志望した企業の選考に進んだ後も、面接の日程調整や書類選考の代行など、エージェント企業は常にバックアップしてくれます。
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STEP6
内定・入社調整・退職交渉
内定を獲得した後も、求職者の希望に従って、入社日の設定や、円満退職できるようにアドバイスをしてくれます。
円満退職が難しければ退職代行も検討
退職に踏み切りたくても上司に相談ができないでいる人には、退職代行がおすすめです。上司と顔を合わせることなく、スムーズに会社を退職できます。
中でも、退職代行Jobsを利用するのがおすすめです。退職代行Jobsは、退職が完了するまで追加料金・期間制限なしでサポートを受けられ、有給の申請や社宅からの引っ越しサポートも行っています。
退職を代行してくれるだけではなく、退職サポートが豊富な退職Jobsを、ぜひこの機会に試してみましょう。
退職代行おすすめ3選
退職代行 | 特徴 |
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3社ともLINEで無料相談が可能なので、退職代行を依頼する前にまずは気軽に相談してみましょう。
長野にある企業の平均年収ランキング
企業名 | 年収 | 業種 | 平均年齢 | 平均勤続年収 | 従業員数 | 設立 |
---|---|---|---|---|---|---|
日置電機株式会社 | 980万円 | 電気機器 | 46.1歳 | 21年 | 753名 | 1952年1月 |
セイコーエプソン | 767万円 | 電気機器 | 43.8歳 | 19.3年 | 12,630名 | 1942年5月 |
新光電気工業 | 761万円 | 電気機器 | 43.2歳 | 20.1年 | 4,608名 | 1946年9月 |
キッセイ薬品工業 | 748万円 | 医薬品 | 43歳 | 18.6年 | 1,399名 | 1946年8月 |
北野建設 | 720万円 | 建設業 | 39.4歳 | 14.6年 | 531名 | 1946年9月 |
ヤマウラ | 719万円 | 建設業 | 44.4歳 | 13.4年 | 373名 | 1920年1月 |
日精エー・エス・ビー機械 | 716万円 | 機械 | 41.7歳 | 13.9年 | 213名 | 1978年11月 |
ミネベアミツミ株式会社 | 713万円 | 電気機器 | 45歳 | 16.5年 | 4,523名 | 1951年7月 |
電算 | 691万円 | 情報・通信業 | 44.3歳 | 19.5年 | 668名 | 1966年3月 |
綿半ホールディングス | 669万円 | 小売業 | 44.5歳 | 14年 | 46名 | 1598年 |
八十二銀行 | 649万円 | 銀行業 | 42.2歳 | 15.9年 | 2,966名 | 1931年8月 |
マルイチ産商 | 626万円 | 卸売業 | 40.1歳 | 15.9年 | 560名 | 1951年1月 |
守谷商会 | 626万円 | 建設業 | 42歳 | 17.2年 | 324名 | 1962年12月 |
ミマキエンジニアリング | 619万円 | 電気機器 | 40.9歳 | 10.6年 | 784名 | 1975年8月 |
竹内製作所 | 601万円 | 機械 | 37.5歳 | 10.3年 | 612名 | 1963年8月 |
サンコー | 576万円 | 電気機器 | 44.8歳 | 21.7年 | 309名 | 1963年9月 |
長野銀行 | 565万円 | 銀行業 | 39.3歳 | 15.5年 | 633名 | 1950年11月 |
日精樹脂工業 | 563万円 | 機械 | 45.7歳 | 19.7年 | 486名 | 1947年10月 |
タカノ | 562万円 | その他製品 | 43.7歳 | 15.9年 | 566名 | 1941年7月 |
双信電機 | 562万円 | 電気機器 | 44.9歳 | 20.3年 | 399名 | 1938年12月 |
エムケー精工 | 559万円 | 金属製品 | 45.2歳 | 17.3年 | 809名 | 1948年7月 |
シーティーエス | 559万円 | サービス業 | 41.7歳 | 8.8年 | 247名 | 1972年4月 |
鈴木 | 555万円 | 電気機器 | 40.4歳 | 17.6年 | 491名 | 1933年6月 |
エラン | 552万円 | サービス業 | 33.9歳 | 6年 | 280名 | 1995年2月 |
KOA | 538万円 | 電気機器 | 40.8歳 | 17.1年 | 1,553名 | 1940年3月 |
株式会社キョウデン | 536万円 | 電気機器 | 42.8歳 | 10年 | 959名 | 1983年 7月 |
高見澤 | 527万円 | 卸売業 | 41.4歳 | 10年 | 519名 | 1951年3月 |
日本スキー場開発 | 520万円 | サービス業 | 36.4歳 | 4.3年 | 80名 | 2005年12月 |
ホクト | 519万円 | 水産・農林業 | 38.1歳 | 12.3年 | 3,443名 | 1964年7月 |
サンリン | 510万円 | 卸売業 | 41.5歳 | 13.8年 | 416名 | 1934年12月 |
旭松食品株式会社 | 449万円 | 食料品 | 41.4歳 | 18.1年 | 234名 | 1950年12月 |
共和コーポレーション | 443万円 | サービス業 | 39.5歳 | 8.4年 | 185名 | 1986年5月 |
土木管理総合試験所 | 410万円 | サービス業 | 37.8歳 | 8.9年 | 403名 | 1985年5月 |
エフビー介護サービス | 380万円 | サービス業 | 44.8歳 | 5.5年 | 938名 | 1987年4月 |
タカチホ | 342万円 | 卸売業 | 45.6歳 | 15.4年 | 192名 | 1949年2月 |
※各社の有価証券報告書から抜粋
長野で最も年収が高い企業は、日置電機株式会社です。従業員の平均年収は980万円もあります。2位はセイコーエプソンで767万円でした。
長野の平均年収が高い企業の詳細については、下記の記事で詳しく解説しています。
長野の転職に関するよくある質問
よくある質問 目次 |
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在住が長野ではなくても長野への転職は可能ですか?
可能です。転職エージェントへ連絡して、オンライン面談などを希望すると良いでしょう。
未経験でも転職エージェントを使って転職できる?
未経験でも転職エージェントを使って転職できます。これまでに培った知識やスキルを踏まえ、経験者に勝てる要素を一緒に洗い出し、転職活動を全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを通して年収交渉できるって本当?
転職エージェントを通して年収交渉は可能です。求職者の希望額やスキルなどを加味して、年収が上がるように交渉してくれます。ただし、企業によっては交渉が難しい場合もあるので、頭に入れておきましょう。
転職エージェントに登録したら必ず転職しなきゃいけない?
転職エージェントに登録したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。転職活動を通じて、今の職場でもう少し頑張ってみようと思ったなら、途中で活動を辞めることも可能です。
長野での転職は難しい?転職事情まとめ
求人倍率は高く求職者に有利
長野 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 有効求人倍率 |
---|---|---|---|
長野 | 約2,000件 | 約1,000件 | 1.38倍 |
東京 | 約66,000件 | 約100,000件 | 1.23倍 |
全国 | 約160,000件 | 約240,000件 | 1.15倍 |
出典:求人情報|リクルートエージェント、有効求人倍率|厚生労働省
長野県の有効求人倍率は全国平均を上回り、転職市場は求職者には有利な状況です。求職者は仕事を選べる状態にあるので、好待遇の仕事を探しやすいと言えます。
給与水準は全国平均を下回る
長野 | 平均給与(月) |
---|---|
長野 | 約28.3万円 |
愛知 | 約31.4万円 |
中部 | 約28.7万円 |
全国 | 約30.7万円 |
出典:厚生労働省
長野の平均給与は全国の平均を下回り、中部地域の平均よりもやや低いです。大都市圏に比べ賃金は低めですが、長野県内でも地域によって賃金レベルは異なります。長野県内にも優良企業は多数あり、年収アップも十分狙えます。
長野は電機・機械業界の求人が多い
業界 | 公開 求人数 |
非公開求人数 |
---|---|---|
IT・通信業界 | 約400件 | 約170件 |
人材業界 | 約600件 | 約80件 |
Web・インターネット業界 | 10件未満 | 約100件 |
不動産・建設業界 | 約400件 | 約150件 |
機械・電気業界 | 約500件 | 約330件 |
コンサルティング業界 | 約40件 | 約30件 |
金融・保険業界 | 10件未満 | 約30件 |
小売・卸売・サービス業界 | 約150件 | 約130件 |
医療・医薬業界 | 約60件 | 約40件 |
インフラ・官公庁・その他 | 約170件 | 約50件 |
化学・素材業界 | 約40件 | 約30件 |
商社 | 約70件 | 約40件 |
物流・運輸業界 | 10件未満 | 10件未満 |
マスコミ・広告業界 | 約30件 | 約30件 |
旅行・エンタメ業界 | 約30件 | 10件未満 |
長野の求人情報を業界別にみると、電機・機械業界の求人が目立ちます。電子機器の製造に適した長野では、メーカーの工場が多く、メーカーや工場の数に応じて求人も豊富です。
長野に本社・支社がある大手企業一覧
企業名 | 業界 | 総合評価 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|---|---|
セイコーエプソン | ・コンピュータ ・通信機器 ・OA機器関連 |
3.19 | 660万円 | 44歳 |
星野リゾート | ・旅行 ・ホテル ・旅館 ・レジャー |
3.54 | 398万円 | – |
八十二銀行 | ・銀行 | 3.22 | 463万円 | 41.9歳 |
キッセイ薬品 | ・医薬品 ・医療機器 |
2.74 | 601万円 | 42.7歳 |
ミマキエンジニアリング | ・コンピュータ ・通信機器 ・OA機器関連 |
2.65 | 555万円 | 40.3歳 |
日本電産サンキョー | ・半導体 ・電子 ・精密機器 |
2.72 | 524万円 | – |
新光電気工業 | ・半導体 ・電子 ・精密機器 |
3.35 | 582万円 | 44.1歳 |
ホクト | ・食品 ・飲料 |
2.85 | 423万円 | 37歳 |
ルビコン | ・半導体 ・電子 ・精密機器 |
2.83 | – | – |
上記のデータは、有価証券報告書等を用いて人数が1,000名以上の企業の一部を独自に集計したものです。転職の際に参考にしてください。
長野の転職なら転職サイトを併用すべき
長野で転職するなら、転職エージェントと合わせて転職サイトにも登録しましょう。転職エージェントだけでも、1人で転職活動を行うより、はるかにスムーズに内定まで事が進みます。
しかし、転職エージェントは求人情報を紹介してくれるサービスなので、世にはどのような求人があるのか把握することが難しいでしょう。
そのため、転職エージェントの穴をカバーするために、転職サイトに登録することで、情報集めや自分の価値がどれぐらいあるのかを把握でき、更に有利に転職活動を行えるでしょう。
マイナビ エージェント |
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ビズリーチ |
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リクルート エージェント |
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まとめ
長野での転職活動を成功させるためには、転職エージェントの利用をおすすめします。完全無料で使えるうえ、求人提案・面接対策・年収交渉など、あらゆる転職サポートを受けられます。
20~30代の転職に断トツで強い「マイナビエージェント」や、ハイクラス向けの「ビズリーチ」、長野密着型の「リージョナルキャリア」に登録しておけば間違いないでしょう。また、転職エージェントと合わせて転職サイトにも登録しましょう。
転職サイトにも登録することで、転職エージェントではできない求人探しや転職市場の情報集めなどを自分のペースで進めやすくなります。是非、転職サービスを活用して、長野での転職活動を成功させてください。
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