「AGCに第二新卒で転職できる？」
「転職難易度は高い？」
AGCは、世界最大級のガラスメーカーで、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。
そこでこの記事では、第二新卒でもAGCに転職ができるのかを紹介します。転職難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でAGCへ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」です。
専門家による転職サポートや、AGC含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。
この記事の結論
- 第二新卒でも転職可能
- 応募資格は比較的容易に満たせる
- 倍率が高く転職難易度は高い
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- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
AGCへ第二新卒で転職できる？
第二新卒でも転職可能
| 応募資格 |
|---|
| 応募日時点における年齢が30歳以下の方で、高専・4年制大学の卒業者または大学院修士・博士課程の修了者 (就業経験の有無は問いません) |
AGCは、第二新卒でも転職可能です。応募資格は「応募日時点の年齢が30歳以下」「高専・4年制大学の卒業者または大学院の修了者」です。
就業経験の有無も問われないため、応募資格だけで言えば敷居は低いと言えます。
転職難易度は高い
AGCへの転職難易度は高いです。応募資格が緩く、かつ大手企業のため、必然的に倍率が高くなるためです。
就業経験が問われないことから、持ち合わせたスキルや経験よりも、ポテンシャルの高さが重視される可能性が高いでしょう。
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AGCへの転職で受かりやすい人は？
AGCは未経験からでも転職できる？
AGCは、未経験でも転職できます。第二新卒採用の応募資格には「就業経験を問わない」と記載があるため、未経験でもまったく問題ありません。
また、転職に有利な業界や職種もとくにありません。AGCは、キャリア採用(中途採用)でも異業種からの転職者が多いため、第二新卒であればなおさら業種・職種を気にせず挑みましょう。
AGCが求める人物像は？
| 求める人物像 |
|---|
| 【情熱】 当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことができる人財 【チャレンジ】 壁にぶつかっても諦めずに最後までやり遂げる人財 【革新】 枠にとらわれず自ら変化を起こすことができる人財 【インテグリティ】 他者から学び、誠実な行動により、信頼してもらえる人財 【巻き込む力】 主体性を持って周りを巻き込んでいける人財 |
AGCが求める人物像は、上記の5つです。AGCは、創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続け、新しいことに挑戦していくことを掲げています。
若いうちから一人ひとりが責任ある仕事を担うために、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人が求められています。面接では、主体的に行動し、何かに挑戦した経験などを伝えるとアピールになるでしょう。
参考：新卒採用サイト｜AGC
持っていると有利なスキル・資格は？
AGCへの転職は、英語力があると有利な可能性があります。AGCのキャリア採用では、ほとんどの職種でTOEIC点数を条件にしているため、TOEICが600点ほどあればアピールポイントになるでしょう。
エンジニア職への転職であれば、基本情報技術者などのIT系資格を持っていると、有利にはたらく可能性があります。ただし、第二新卒採用では、英語力や資格有無は条件に無いため、持っていなくても問題はありません。
AGCへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
AGCへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビエージェントやハタラクティブは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、AGCはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
エンジニア職への転職は業界特化型のエージェントがおすすめ
IT/webエンジニアの転職を考えているなら、まずはエンジニア特化のレバテックキャリアと転職サイトのビズリーチには最低でも登録しましょう。エンジニア業界に強いエージェントが多数在籍しているのでおすすめです。
また、転職ノウハウと手厚い支援が魅力のマイナビITエージェントや、未経験者向けのワークポートなども併用して登録しておくと転職成功率が上がります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、AGCの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、AGCのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
AGCのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
AGCへ第二新卒で転職するメリット
安定した収入を得ることができる
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 全年齢 | 715万円 |
| 25歳 | 433万円 |
| 30歳 | 573万円 |
| 35歳 | 757万円 |
| 40歳 | 922万円 |
| 45歳 | 1,024万円 |
| 50歳 | 1,101万円 |
AGCに転職すると、安定した収入を得られるのがメリットです。25歳時点で、日本の平均年収443万円(出典：民間給与実態統計調査｜国税庁)と同等の収入があります。
企業口コミサイトによると、年齢が上がるごとに平均年収も増加し、45歳には平均年収が1,000万円を超えます。安定して高い収入を得られるのは、大手企業ならではの魅力です。
待遇がよい｜男性の育児休暇も推進
| 平均残業時間 | 約23時間/月 ※総合職平均(一般社員平均) |
|---|---|
| 入社3年以内離職率 | 3.0% ※2020年12月31日時点 |
| 有給消化率 | 80.5% ※総合職(一般社員平均) |
| 育児休暇取得率 | 女性：100% 男性：15.0% ※2019年度 |
AGCは、待遇の良さがメリットです。平均残業時間が約23時間と少ない部類であり、入社3年以内の離職率も3.0%と低いことから、従業員の満足度が高いことが伺えます。
また、AGCは仕事と育児の両立を推進しており、育児関連の待遇が良いことも魅力です。育児休暇取得率が高いだけでなく、妊娠後は短時間勤務や通勤緩和などの施策があり、男性も育児休暇や育児のための短時間勤務が可能です。
海外で働ける可能性がある
AGCでキャリアを積んでいけば、将来的にマネージャーなどの管理職として海外で働くチャンスがあります。「海外駐在経験者座談会」では、実際に海外勤務した方の体験談が掲載されています。
海外転勤に際して、語学教育の支援が手厚いのが魅力で、社費で語学研修が受けられるようです。もともと語学力に長けている人であれば、早いうちに海外勤務できる可能性もあるでしょう。
| マイナビ エージェント |
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AGCの事業内容
ガラス・電子部材・化学品の開発や製造
AGCは、ガラスや電子部材、化学品の開発・製造を行っています。どの分野でも業務フローに大きな違いは無く、市場調査から技術・商品開発が行われ、その後製造し顧客へ届けられます。
職種は、大きく技術系と事務系に分かれます。技術系は専門知識が求められやすいこともあり、業務フローのステップごとに各職種が役割を担います。一方、事務系は開発から顧客に届けられるまでどのステップにも全体的に携わります。
- ▼業務フローと職種ごとの役割(タップで開閉)
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30を超える国と地域でグローバル展開
| 国・地域 | 売上高比率 | 従業員数 |
|---|---|---|
| 日本・アジア | 67％ | 約30,000名 |
| 欧州 | 22％ | 約16,700名 |
| 米州 | 11％ | 約4,300名 |
AGCは、30を超える国や地域でグローバルに事業展開しています。売上高の比率は日本・アジアが67％を占めていますが、欧州や米州でも数千億円ほどの売上を出しています(2020年度)。
今後の事業計画
| 主要戦略 |
|---|
| 1.両利きの経営の追求 ・2023年に戦略事業の売上高3,000億円、営業利益700億円 ・高効率設備投入による生産集約・人員削減で固定費削減 2.サステナビリティ経営の推進 ・2030年に温室効果ガス排出量30%削減 ・温室効果ガス排出量の売上高原単位50%削減 3.DXの加速による競争力の強化 ・深い専門知識と高い解析スキルを併せ持つ人財の育成 ・2025年までにデータサイエンティストと上級人材を育成 |
※戦略事業…エレクトロニクス、ライフサイエンス、モビリティ
AGCは、長期経営戦略「2030年のありたい姿」の実現に向け、中期経営計画を策定しています。経営財務目標として、2020年の営業利益758億円に対し、2023年に営業利益1,600億円を目指しています。
主要戦略として「売上増加と固定費削減」「温室効果ガス排出量削減」「人財の育成」などを掲げています。
参考：中期経営計画｜AGC
AGCの求人内容｜毎月募集あり
| 応募資格 | 応募日時点における年齢が30歳以下の方で、高専・4年制大学の卒業者または大学院修士・博士課程の修了者(就業経験の有無は問いません) |
|---|---|
| 募集職種 | 【技術系】 ・研究開発 ・製造エンジニア・生産技術(一部、プロセス開発も含む) ・設備設計開発・プラントエンジニア ・情報システム、知的財産、技術営業、環境安全 など 【事務系】 ・営業、人事・総務、経理・財務、購買・物流、法務 など |
| 年収 | 400～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京 【研究所】横浜 【事業部営業支店】 東京、名古屋、大阪、福岡、他 【工場】 鹿島、千葉、横浜、相模、愛知、尼崎、高砂、郡山、米沢、静岡など |
| 勤務時間 | 基準労働時間7時間45分 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日、有給休暇、忌引き休暇など 年末年始は9連休・GWは8連休(2020年度) 夏は連続休暇を推奨 2020年度年間休日数126日 |
| 福利厚生 | 【制度】 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、健康保険、厚生年金、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)など 【施設】 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり 【その他】 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 |
AGCの第二新卒は、技術系と事務系で募集があり、応募資格は全職種共通です。年収や勤務地・勤務時間、福利厚生などの待遇も職種による違いが無いため、職種だけをみて応募先を決めましょう。
また、AGCは毎月募集する通年採用を取り入れているため、転職を考えたタイミングで応募できるのがメリットです。
AGCの選考内容
-
STEP1
エントリー・書類選考
AGCの「第二新卒 募集職種一覧」から、希望する職種にエントリーします。基本情報の入力や履歴書・職務経歴書を提出したら、書類選考が行われます。
-
STEP2
適性検査
1回目の適性検査をWeb上で受検します。
-
STEP3
社員面接
1～2回の社員面接が行われます。社員面接は、Web面接も可能です。
-
STEP4
最終面接
社員面接に通過したら、最終面接に進みます。事前に、2回目の適性検査をWeb上で受検します。
AGCへ転職したい方におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ エージェント |
【20代に最もおすすめ】 ・20代からの信頼度No.1 ・第二新卒向けの求人多数 ・内定まで専任でサポート ▶公式サイトで詳細を見る |
| リクルート エージェント |
【幅広い業界に対応】 ・独自分析した企業情報の提供 ・業界トップクラスの求人数 ・職務経歴書エディターが便利 ▶公式サイトで詳細を見る |
 doda |
【未経験の仕事探しにおすすめ】 ・専任のアドバイザーがサポート ・20万件以上の求人を保有 ・タイプ診断で適職が見つかる ▶公式サイトで詳細を見る |
 レバテックキャリア |
【IT/WEB業界に特化】 ・希望企業の転職成功率96％ ・初回提案の内定率90％ ・大手や成長企業の求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る |
 アクシスコンサルティング |
【コンサル業界特化型】 ・非公開求人多数 ・充実した転職支援 ・転職支援実績No.1 ▶公式サイトで詳細を見る |
マイナビエージェント
20代・若手に強い転職エージェント
(出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 対応エリア |
全国
|
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。2023年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント全体で1位を獲得しています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、未経験の業界に転職をしたい第二新卒にも的確なサポートが可能です。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- そーさいさん｜20代前半｜男性｜WEB業界｜2021.01.31
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良い点｜ヒアリングが丁寧でした
- 初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
-
悪い点｜レベル感が合わなかった
- 期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
- ahoyさん｜20代後半｜男性｜調理師・栄養士｜2021.01.25
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良い点｜転職エージェントの中では一番良かった。
- 大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
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悪い点｜後々に
- 後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
- しんさん｜20代前半｜男性｜事務員｜2021.01.16
-
良い点｜求人の多さ
- 求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
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悪い点｜対応がひどい
- 面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。
リクルートエージェント
どの年代でもおすすめの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 公開・非公開求人数が業界トップクラス
- 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 書類の添削や面接対策が手厚い
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 595,551件 |
| 得意領域 | 幅広い業界・年代に対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対応エリア |
全国
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※2023年12月時点
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。
書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。
また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。初めて転職をする第二新卒でも、安心して利用できます。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- 27歳｜男性
-
良い点｜転職サポートが丁寧
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点｜専門職の求人は少なめ
- 好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- 32歳｜女性
-
良い点｜理想の求人に巡り合えた
- 大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
-
悪い点｜地方在住の大卒以外だと使いにくい
- 地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
AGCの企業情報
企業情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1907年9月8日 |
| 設立 | 1950年6月1日 |
| 代表者 | 平井 良典 (代表取締役 兼 社長執行役員) |
| 本社住所 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 |
| 従業員数 | 7,158名 (2020年12月31日現在) |
| 平均年齢 | 43.2歳 (2020年12月31日現在) |
| 平均勤続年数 | 17.9年 (2020年12月31日現在) |
| 福利厚生 | 【制度】 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、健康保険、厚生年金、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)など 【施設】 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり 【その他】 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 |
| 企業HP | AGC |
参考：会社情報｜AGC
参考：有価証券報告書｜AGC
AGCは、1950年に設立した世界最大級のガラスメーカーです。2020年12月末時点で、従業員は7,158名、平均年齢が43.2歳、平均勤続年数が17.9年です。
平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 全年齢 | 715万円 |
| 25歳 | 433万円 |
| 30歳 | 573万円 |
| 35歳 | 757万円 |
| 40歳 | 922万円 |
| 45歳 | 1,024万円 |
| 50歳 | 1,101万円 |
AGCの平均年収は715万円です。25歳なら433万円、30歳なら573万円で、45歳には平均年収が1,000万円を超えます。
売上推移
| 年度 | 売上 |
|---|---|
| 2020 | 14,123億円 |
| 2019 | 15,180億円 |
| 2018 | 15,229億円 |
| 2017 | 14,635億円 |
| 2016 | 12,826億円 |
AGCは、過去4年間の売上がほぼ横ばいに推移しています。2020年度は、コロナ禍の影響によりガラス出荷量が減少したものの、大打撃には至らず売上を維持しています。
まとめ
AGCは、第二新卒でも転職できます。ただし、応募資格をかんたんに満たせる分、大手企業のため応募者数が多くなり、倍率が高くなりやすいです。
AGCへの転職を成功させるには、転職エージェントを利用しましょう。書類準備や面接対策はもちろん、他の応募者と差をつけるアピールポイントなども導き出してくれます。
なかでも、第二新卒の転職実績が豊富な「マイナビエージェント」がおすすめです。まずは転職エージェントに登録し、転職活動を有利に進めましょう。
