三菱電機の平均年収は806万円！学歴・職種別の給与やボーナスも紹介

「三菱電機の平均年収は？」

「三菱電機のボーナスが知りたい」

三菱電機は、家電から宇宙まで幅広く事業を行う、日本を代表する電機メーカーの一つです。就職・転職先として人気の企業ですが、年収がどれくらいなのか気になる人もいるでしょう。

そこで、この記事では三菱電機の平均年収を学歴・職種・役職別にまとめています。他社との年収比較や実際に働く社員の口コミも掲載しているので、参考にしてください。

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三菱電機の平均年収は806万円

2022年6月に提出された有価証券報告書によると、三菱電機の平均年収は806万円です。日本の平均年収である458万円(参考：国税庁)の1.8倍ほどの年収を得られます。

また、dodaの年収ランキングによると、総合電機メーカー業界の平均年収は545万円で、業界内で見ても高い年収を得られる事がわかります。

三菱電機の平均年収の推移

年度	平均年収
2022年	807万円
2021年	796万円
2020年	807万円
2019年	817万円
2018年	792万円

三菱電機の5年間の平均年収です。2021年の796万円に対し、2022年は807万円で11万円上昇しています。

ただし、上昇傾向というわけではなく、2019年と比較すれば平均年収は下がっています。5年間で見れば、平均年収はほぼ横ばいの推移です。

三菱電機の職種別平均年収

職種	平均年収
営業	635万円
設計	696万円
エンジニア・SE	722万円
技術	684万円
管理	633万円
開発	734万円
研究開発	686万円
事務	642万円
経理	676万円
生産技術	656万円

三菱電機の職種別の平均年収です。開発が734万円、エンジニア・SEが722万円、設計が696万円と、開発や技術関連の職種の年収が高くなっています。企業口コミサイトを参考に算出しました。

平均年収の範囲は633～734万円で、職種間の給与の差は大きくありません。どの職種でも高い水準の年収が得られます。

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三菱電機の学歴別初任給と年収

学歴	初任給	推定年収
大卒	227,000円	3,405,000円
修士卒	251,000円	3,765,000円
博士卒	–	–

※推定年収は基本給3ヶ月分のボーナス、残業代を含めずに算出

三菱電機の学歴別の初任給は、大卒が227,000円、修士卒が251,000円です。大卒と修士卒では、初任給の差は23,000円あります。

日本の学歴別初任給の平均は、大学卒が210,200円、修士卒が238,900円(参考：厚生労働省)なので、平均より高い初任給です。

博士卒の採用も行っていますが、初任給は公表されていませんでした。

リサーチアソシエイト採用制度

三菱電機には、博士の学位取得者向けの「共創型リサーチアソシエイト採用制度」があります。三菱電機の研究所の研究員と協働して、最長3年の研究開発に取り組む制度です。

企業での研究を経験した後、大学に戻ることを想定しており、民間での研究経験を積みたい人向けの募集です。

嘱託社員として、1年単位で契約を更新する形態で、正社員として就職したい人向けでは無い点は注意しましょう。

三菱電機と他社の年収比較

三菱電機と同業界の年収比較

企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
キーエンス	2,182万円	36.1歳	12.5年	2,599名
レーザーテック	1,448万円	40.9歳	9.2年	374名
東京エレクトロン	1,285万円	44歳	16.4年	1,771名
ファナック	1,248万円	40.3歳	14.4年	4,257名
ワコム	1,122万円	44.5歳	10.6年	410名
ソニーグループ	1,084万円	42.6歳	16.7年	2,839名
アクセル	1,057万円	46.7歳	11.5年	92名
アドバンテスト	1,019万円	46.1歳	20.9年	1,986名
日置電機	980万円	46.1歳	21年	753名
メガチップス	904万円	45歳	9年	331名
日立製作所	896万円	42.7歳	19.3年	29,485名
東芝	892万円	45.6歳	19.2年	3,673名
日本光電工業	891万円	41.9歳	15.3年	3,539名
ユニデンHD	882万円	43.6歳	7.8年	33名
ルネサスエレクトロニクス	882万円	47.3歳	21.6年	6,116名
フェローテックHD	881万円	48.4歳	12.5年	72名
横河電機	877万円	44.9歳	18.5年	2,503名
富士通	859万円	43.6歳	19.2年	34,430名
オムロン	849万円	45.5歳	16.7年	4,610名
ジーエス･ユアサ コーポレーション	845万円	55.9歳	31.3年	11名
メルコHD	840万円	43.5歳	9.1年	35名
サクサHD	838万円	51歳	4年	37名
ダイヘン	836万円	41.6歳	17.1年	1,038名
シスメックス	835万円	41.7歳	12.6年	2,259名
SCREEN HD	822万円	42.5歳	16年	398名
OBARA GROUP	821万円	51.8歳	16.9年	19名
カシオ計算機	819万円	46.1歳	18.2年	2,577名
フクダ電子	815万円	42.5歳	14.5年	669名
NEC	814万円	43.6歳	18.5年	21,350名
三菱電機	806万円	41.1歳	16.9年	36,700名
リコー	804万円	45.3歳	20.5年	7,613名
象印マホービン	803万円	42.3歳	16.1年	508名
ヒロセ電機	798万円	40.2歳	13.1年	917名
村田製作所	797万円	40.1歳	14.3年	9,771名
東芝テック	795万円	45.4歳	18.1年	3,377名
宮越HD	795万円	53.5歳	3.7年	11名
アルバック	791万円	43.6歳	16.9年	1,361名
ローム	789万円	41.2歳	14.9年	3,546名
安川電機	787万円	42.2歳	18.8年	3,313名
TDK	782万円	43.4歳	18.3年	5,719名
メディアリンクス	781万円	43.8歳	10.1年	47名
日本電子	774万円	44.5歳	17.3年	2,092名
スター精密	774万円	42.4歳	19.2年	432名
アズビル	773万円	45.9歳	20.1年	5,329名
セイコーエプソン	767万円	43.8歳	19.3年	12,630名
ブラザー工業	767万円	43.3歳	15年	3,867名
新光電気工業	761万円	43.2歳	20.1年	4,608名
アンリツ	760万円	44.2歳	19.6年	1,758名
キヤノン	759万円	44.9歳	20.1年	25,377名
富士電機	759万円	44.9歳	20.8年	10,566名

全部見る

※各社の有価証券報告書から抜粋

三菱電機が属する電気機器業界の年収ランキングでは、三菱電機は30位です。1位はキーエンスで2,182万円、三菱電機の806万円とは倍以上の差があります。

三菱電機は、電気機器業界で見ればトップクラスとは言えないものの、十分に高い年収水準でしょう。同程度の年収ではカシオ、NEC、リコーなどの大手メーカーがあります。

同等の年収を稼げる企業一覧

企業名	業種	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
AGC	素材	826万円(↑)	43.4歳	17.6年	7,412名
鳥居薬品	製薬	822万円(↑)	40.4歳	14.4年	563名
象印マホービン	電気機器	821万円(↑)	41.9歳	15.9年	512名
フクダ電子	電気機器	815万円(↑)	42.5歳	14.5年	669名
NEC	電気機器	814万円(↓)	43.6歳	18.5年	21,350名
蝶理	卸売業	812万円(↓)	39.8歳	13.7年	340名
日産自動車	自動車	811万円(↑)	41.9歳	16.5年	23,166名
近鉄エクスプレス	運送	810万円(↑)	38.1歳	13.3年	1,239名
持田製薬	製薬	810万円(↑)	42.4歳	16.9年	1,280名
イノテック	卸売業	810万円(↑)	43.8歳	13.6年	211名
BIPROGY	IT・情報通信	810万円(↑)	46.1歳	21年	4,451名
日本紙パルプ商事	卸売業	810万円(↑)	43.1歳	19.3年	697名
住友重機械工業	機械	809万円(↑)	42.9歳	14.4年	3,849名
ソフトバンク	IT・情報通信	808万円(↓)	40.5歳	13.1年	18,929名
オルガノ	機械	808万円(↑)	43.6歳	16.3年	1,090名
サトーHD	機械	807万円(↑)	46.1歳	13.1年	225名
ハウス食品	食品・飲料	806万円(↑)	42.1歳	16.1年	366名
日本新薬	製薬	806万円(↓)	41.2歳	17.4年	1,827名
三菱電機	電気機器	806万円(↑)	41.1歳	16.9年	36,700名
セガサミーHD	機械	805万円(↑)	41.8歳	1.8年	393名
NECネッツエスアイ	IT・情報通信	805万円(↑)	44.3歳	16.8年	5,090名
日東電工	化学	805万円(↑)	40.5歳	13年	6,091名
リコー	電気機器	804万円(↑)	45.3歳	20.5年	7,613名
中外炉工業	建設	803万円(↓)	43.3歳	17.6年	407名
イオンフィナンシャルサービス	その他金融	803万円(↓)	42.5歳	2年	215名
本州化学工業	化学	803万円(↓)	42.3歳	17年	332名
ニッスイ	食品・飲料	802万円(↑)	42.67歳	16.9年	1,275名
ピジョン	その他製品	802万円(↓)	42.7歳	14.8年	368名
ヒロセ電機	電気機器	798万円(↑)	40.2歳	13.1年	917名
村田製作所	電気機器	797万円(↑)	40.1歳	14.3年	9,771名

※各社の有価証券報告書から抜粋　矢印は前年度との比較

三菱電機と同等の年収を稼げる企業は、各業界の大手メーカーが多くあります。全体的に平均勤続年数15年以上の企業があり、安定的に働ける企業が多いです。

その中でも、三菱電機の従業員数は36,700名で、規模としては最大と言えます。

三菱電機など、大手メーカーへ転職するなら、ビズリーチを利用しましょう。大手企業の優良求人を多く扱っているので、いい条件の求人が見つかります。

三菱電機の評価制度

年功序列の昇給

三菱電機は年功序列のため、成果を出して、早期昇給・昇格を狙うのは難しいようです。ただし、年齢が上がれば給与が上がっていくので、着実に昇給できます。

成果を出しても昇給に繋がりにくいことから、モチベーションの維持が難しいという口コミがありました。しかし、安定して昇給できる点は、キャリアの安定や人生設計を考える上では大きなメリットです。

評価制度は不透明

三菱電機の評価制度は不透明な部分が多いです。自分がどの程度評価されているかなど、人事評価が本人に伝えられることはありません。

評価基準もわからないため、公平な評価が行われているかを疑問視している口コミもありました。

ただし、評価制度の仕組みを改善する動きがあるようで、今後透明性が上がっていく可能性はあります。

三菱電機の福利厚生

福利厚生例	・各種社会保険 ・社宅・家賃補助 ・住宅融資・社内融資制度 ・社員持家借上制度 ・寮(独身・単身赴任) ・財形貯蓄 ・三菱電機グループ社員持株会 ・グループ保険・団体扱保険 ・互助会(菱友会) ・セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 ・休暇制度 (時間単位休暇、セルフサポート休暇等) ・育児、介護支援 (休暇、短時間勤務、託児施設等)

出典：三菱電機｜採用情報

三菱電機は充実した福利厚生制度があります。社宅や寮、家賃補助などの住宅支援制度や、カフェテリアプランなどがあるため、実際の給与以上に収入面でメリットがあります。

また、育児休暇や時短勤務制度などで、育児と仕事の両立ができる体制があります。部署にもよりますが、在宅可能な仕事なら在宅勤務ができ、ワークライフバランスを取れる制度を充実させています。

三菱電機のボーナス・残業代

三菱電機のボーナス

三菱電機の賞与は年2回で、企業口コミサイトによると、約5～6ヶ月分が支給されます。ただし、賞与については、所属部署の業績や個人成績にも左右される面があり、参考程度に考えてください。

口コミでは、支給された額は60～600万円で、評価されれば特別賞与などもあるようです。

三菱電機の残業代

三菱電機は時間外手当の割合は公表されていませんが、残業は厳しく管理されており、働いた分しっかり残業代が支払われます。

また、三菱電機では、MS試験と言われる昇格試験があり、合格すると裁量労働制に移行します。この際に、みなし残業分がつき、時間外手当は残業時間が40時間を越えた分が払われます。

三菱電機のキャリア採用情報

募集職種	年収
技術系職種 交通情報システム製品の 開発(ソフトウェア)	想定年収 380万円～750万円 (経験・役割等による)
技術系職種 鉄道車両遠隔保守監視・ 診断システムの設計、開発	想定年収 380万円～750万円 (経験・役割等による)
技術系職種 監視制御システムおよび ネットワークシステムの システムエンジニア	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
技術系職種 ITエンジニア	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
鉄道システムの システムエンジニア	想定年収：500万円～ (経験・役割等による)
事務系職種 総務人事業務	想定年収 380万円～750万円 (経験・役割等による)
事務系職種　経理	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
人事オープンポジション	想定年収 400万円～800万円 (経験・役割等による)
経理 (管理または財務会計) 担当	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
空調冷熱機器の省エネルギー技術開発 冷凍サイクルシミュレーションの開発	想定年収 500万円～800万円 (経験・役割等による)
空調冷熱機器に関する 研究・開発	想定年収 500万円～800万円 (経験・役割等による)
海外営業	想定年収 350万円～750万円 (経験・役割等による)
国交省・自治体の 社会インフラに関わる セールスエンジニア	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
国内鉄道事業者向け営業	想定年収：500万円～ (経験・役割等による)
社会インフラ向け営業	想定年収 500万円～900万円 (経験・役割等による)
品質管理・品質保証 (電気)	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
品質管理・品質保証 (ソフトウェア)	想定年収 380万円～900万円 (経験・役割等による)
通信システム機器の 品質保証業務	想定年収 400万円～800万円 (経験・役割等による)
品質管理 鉄道用車両空調システム の品質管理	想定年収 480万円～650万円 (経験・役割等による)
技術系総合職	想定年収 430万円～850万円 (経験・役割等による)

参考：三菱電機｜採用情報

三菱電機の、キャリア採用ページで募集している職種と想定年収です。各地の事業所での募集があり、技術職や事務職、営業職など、幅広い職種の募集があります。

想定年収は経験・役割によると記載されているものの、職種による差はあまりないようでした。

三菱電機への転職をするなら、ビズリーチを利用しましょう。業界に精通したヘッドハンターによる手厚いサポートがあり、キャリアの悩み相談から面接対策まで、幅広く対応しています。

三菱電機の口コミ・評判

年収に関する口コミ

三菱電機の年収に関する口コミでは、年功序列であることに対する内容が多くありました。

ほぼ一定で昇給していくので安心感がある一方、能力が高くても給与が変わらないことに対する不満を感じる意見が多いです。

働きがい・成長に関する口コミ

三菱電機の働きがいに関する口コミでは、スケールの大きな仕事ができる点や、若手から責任ある仕事ができるなどの意見があります。

一方で、年功序列のため、頑張ったとしても評価には繋がらず、働きがいを感じないという意見もありました。

ワークライフバランス関する口コミ

三菱電機のワークライフバランスは、部署によって差があるという意見が多いです。在宅勤務ができる部署ではワークライフバランスが取りやすく、休みを取りやすいという口コミがありました。

しかし、ワークライフバランスが取れないという意見もあり、毎日残業がある部署もあるようです。

会社としては、働き方の見直しが進んでいて、以前より有給が取りやすくなったという声もあります。今後、徐々に改善することが期待されます。

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三菱電機の事業内容

• ビル
• 産業・FA(ファクトリーオートメーション)
• 公共
• エネルギー
• 交通
• 自動車機器
• 宇宙
• 通信
• 半導体・デバイス
• 空調・冷熱
• ホームエレクトロニクス
• ITソリューション

ビル

三菱電機のビル事業は、ビル機能を支える様々な設備を提供しています。昇降機(エレベーター、エスカレーター)は世界90ヶ国以上で稼働しており、ビル管理システムや空調設備、メンテナンスを行っています。

産業・FA(ファクトリーオートメーション)

三菱電機の産業・FA事業は、工場の自動化に関する製品の開発・提供を行っています。シーケンサーやレーザー加工機などのFA分野でトップクラスのシェアを持っています。

公共

公共事業分野では、ライフラインや公共施設・サービスなどの分野で事業を展開しています。水処理技術や防災情報システムなどのライフラインに関する分野以外にも、オーロラビジョンなどの大型映像装置なども提供しています。

エネルギー

エネルギー事業は、創業以来から続く伝統ある事業で、発電から送変電、配電までの全てのフェーズの電力インフラの発展に貢献しています。

交通

交通事業では、鉄道の車両システム、運行システム、車両用電機品などの事業を展開しています。交通インフラ全般に関わっており、電源装置や旅客案内システムも手掛けています。

自動車機器

自動車機器事業では、電気自動車やハイブリッド車、ガソリン車の関連製品などの提供を行っています。パワートレイン製品や車両制御製品などで、環境負荷の低減や運転時の過適性や安全性の向上に取り組んでいます。

宇宙

宇宙事業では、これまで世界各国で650機以上の人工衛星の開発に参加しています。人工衛星の設計、製造、試験を一貫して行っており、大型望遠鏡の分野でも世界をリードしている事業です。

通信

通信事業では、インターネットなどの光通信システム製品を手掛けています。他にも、映像セキュリティーシステムや無線通信システムなど、安全安心な社会の実現にも貢献しています。

半導体・デバイス

半導体・デバイス事業では、様々な機器で使われるキーデバイスの提供を行っています。中でもパワー半導体は家電や産業機器、自動車鉄道などのあらゆる分野で活躍しています。

空調・冷熱

ルームエアコン「霧ヶ峰」を代表とした住宅用からビル・産業用まで幅広い空調機を提供しています。低温倉庫や食品加工場などに使用される冷凍冷蔵分野でも、幅広い低温システムを提供しています。

ホームエレクトロニクス

ホームエレクトロニクス事業では、家電の開発・製造・販売を行っています。多種多様な家電製品を取り扱っており、家電メーカーとして国内でトップクラスのシェアを持っています。

ITソリューション

三菱電機のITソリューション事業は、様々な業種でセキュリティー技術やAI、IOT技術を提供しています。金融業向けのネットワークの構築や製造業向けの生産管理システムの導入などを行っています。

三菱電機に転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

三菱電機への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやマイナビエージェントなどは、転職実績が多いおすすめの転職サービスです。

求人数も多いので、三菱電機はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、三菱電機の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、三菱電機のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

三菱電機のコーポレートサイトから応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

転職を成功させるコツ

転職理由を明確にする

三菱電機への転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待される三菱電機で評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

三菱電機の求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

まとめ

三菱電機の平均年収は806万円であり、日本の平均年収や競合他社と比較しても高水準です。年功序列の評価制度で、ほぼ一定で昇給できる点は安心感があります。

口コミでは、大企業らしいスケールの大きな仕事に関われる機会が多いという意見があり、やりがいのある働き方ができる点も魅力でしょう。

三菱電機に転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、三菱電機をはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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