みずほ銀行の平均年収は高い？初任給や職種・役職別の給与を徹底解説

「みずほ銀行は年収1,000万以上稼げる？」

「役職や年齢ごとの平均年収が知りたい」

みずほ銀行は日本3大メガバンクの1つとして、みずほフィナンシャルグループの傘下にある都市銀行です。しかし、みずほ銀行の年収がどれくらいなのか、ボーナスや残業代がいくら貰えるのか分からないですよね。

そこでこの記事では、みずほ銀行の平均年収を職種別・役職別・年齢別にまとめています。学歴別の初任給や昇給・昇格のしやすさ、ボーナス・残業代についても解説しているので、参考にしてください。

なお、みずほ銀行への転職ならビズリーチやマイナビエージェントに登録しましょう。金融業界の求人を多く保有しており、企業からオファーが届きます。自分の市場価値も確認できるのでおすすめです。

みずほ銀行の平均年収は793万円

2023年6月に提出された有価証券報告書によると、みずほ銀行の平均年収は793万円です。日本の平均年収である458万円(参考：国税庁)を大きく上回る年収を得られます。

みずほ銀行は、月給制の給与体系です。基本給＋残業代＋各種手当(通勤、昼食費など)＋年2回のボーナスが支給され、ボーナス額は在籍する支店や個人の業績評価に応じて変動します。

年功序列のため、若手社員の給与水準は低いです。しかし、昇給額が大きいので、30代には1,000万円以上の年収が狙えます。

総合職と一般職の平均年収比較

総合職(基幹職)	685万円
一般職(特定職)	410万円

※基幹職・特定職は総合職・一般職と同義

みずほ銀行の総合職と一般職を比較すると、約270万円ほどの差があります。一般職は、昇給・昇格の機会が少ないため、高収入を稼ぐことはかなり難しいです。

店舗の来客数の低下や事務作業の機械化により、一般職の需要がかなり少なくなったため、2021年度の下半期にて総合職と一般職が統合されました。

そのため、現在みずほ銀行では、新卒・キャリア採用共に総合職のみ募集を行っています。

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▶第二新卒でみずほ銀行に就職できる？

みずほ銀行の平均年収推移

年度	平均年収
2018年度	737万円
2019年度	735万円
2020年度	729万円
2021年度	770万円
2022年度	793万円

出典：有価証券報告書

みずほ銀行の平均年収は、21年度・22年度と上昇傾向にあります。とはいえ、一般職の廃止による影響が大きく、一人ひとりの給与額が増加したわけではありません。

ただし、みずほ銀行は、直近で業績を大きく回復しており、基本給、ボーナスの増加は大いに期待できます。

みずほ銀行の学歴別初任給

学歴	初任給	推定年収
大学卒	205,000円	3,075,000円
修士卒	230,000円	3,450,000円

出典：募集要項｜みずほフィナンシャルグループ
※ボーナスは基本給3ヶ月分とし残業代を含めずに年収を算出

みずほ銀行の新卒採用は、総合職のみ募集を行っており、初任給は大学卒が205,000円、修士卒が230,000円です。学歴間では、約25,000円の差があります。

日本の学歴別の初任給の平均は、大学卒が228,500円、修士卒が267,900円(参考：厚生労働省)です。比較すると、みずほ銀行の初任給は低い水準であることが分かります。

みずほ銀行の職種別平均年収

職種	平均年収	年収範囲
RM (営業)	679万円	270万～2,000万円
本部	824万円	450万～1,250万円
事務	424万円	270万～1,420万円
企画	969万円	500万～1,400万円

みずほ銀行の職種は、個人・法人RMから企画まで大きく4つの分野に分かれており、平均年収の範囲は424万～969万円です。

事務職は、一般職としての採用が多いため、平均年収が著しく低いです。しかし、現在は一般職の採用が廃止されたため、他職種に並ぶほどの収入が見込めます。

また、年収範囲の最大値は、全て1,200万円を越えており、キャリアを積むことで、どの職種でも年収1,000万以上の高収入が狙えます。

みずほ銀行の役職別平均年収

役職	勤務年数 (目安)	平均年収
一般行員	1～7年目	400万～700万
調査役 課長代理	8,9年目～	900万～1,000万円
参事 課長	実力次第	1,100万～1,200万円
次長	実力次第	1,500万円～
部長	実力次第	1,800万円～

※役職別の平均年収は推定

みずほ銀行の役職は、主に4つのタイトルに分けられ、それぞれ大まかな給与レンジが定められています。

最初の役職にあたる調査役への昇格は、一般行員として約8年間の業務をこなす必要があるものの、昇格後は年収1,000万円を稼げるほどの昇給が見込めます。

また、管理職である課長以上の昇格の際は、上司からの高い評価や実績を積む必要がありますが、昇格ごとに200～300万円ほどの昇給が可能です。

みずほ銀行の年齢別平均年収

年齢	平均年収
25歳	426万円
30歳	640万円
35歳	861万円
40歳	1,018万円
45歳	1,080万円
50歳	1,097万円
55歳	1,185万円

みずほ銀行の年齢別平均年収は、25歳～55歳で426万～1,185万円です。25～40歳の間は、年功序列による昇給や役職への昇格機会があり、大幅な昇給が見込めます。

ただし、40代以降は、管理職以上の昇格難易度の高さから、年齢ごとの平均年収の上昇幅はやや控えめです。

ちなみに、年収アップでみずほ銀行などのホワイト企業への転職を検討しているなら、ビズリーチやマイナビエージェントの利用がおすすめです。担当者のサポートを受けられるので、成功率を高められます。

みずほ銀行は昇給・昇格しやすい？

役職に就くまで昇給・昇格は一律

みずほ銀行は、年功序列の評価制度のため、役職に就くまでは実績・スキル問わず、一律で昇格可能です。

最初の役職である調査役までの期間は、約8年間の業務をこなす必要があるものの、その間にも4年目、6年目に一定の昇給があります。

早期昇給・昇格は難しいですが、着実にキャリアを積むことで、年収600万～700万円までは容易に稼げます。

役職以降の昇格は一定の実績が問われる

調査役までの昇格は年功序列で進むものの、管理職以上となる課長クラスへの昇格は、上司からの評価や高い実績、スキルが問われます。管理職以上のポスト数は限られるため、昇格難易度はかなり高いです。

課長クラス以上へと昇格できれば、安定して1,000万円以上の年収を稼げます。

みずほ銀行のボーナス・残業代はいくら？

ボーナス(年)	約45万～600万円
残業代(月)	約2～30万円

みずほ銀行のボーナスは約45万～600万

みずほ銀行では年2回のボーナスが設定されており、約45万～600万円の報酬を得られます。在籍する支店の評価、個人成績に応じてボーナス額が変動するため、業務へのモチベーションを維持しやすいです。

みずほ銀行の残業代は約2万～30万

みずほ銀行の残業代は約2万円～30万円で、平均残業時間は28時間ほどです。残業管理を徹底しているため、働いた時間分の残業手当を得られます。

現在、最大45時間までの残業のみ許されており、残業代のみで大幅な収入を得ることは難しいです。

みずほ銀行と他社の年収比較

みずほ銀行と同業界の年収ランキング

企業名	平均年収
みずほ銀行	793万円
三井住友銀行	827万円
ふくおか フィナンシャルグループ	800万円
新生銀行	774万円
三菱UFJ銀行	771万円
横浜銀行	761万円
静岡銀行	741万円
千葉銀行	736万円
りそな銀行	679万円
ゆうちょ銀行	677万円
東日本銀行	663万円

出典：各社有価証券報告書

銀行業にて高い業績を上げている企業10社を、平均年収の高い順にランキング形式で掲載しました。みずほ銀行の平均年収は、3大メガバンク内では最も低いものの、業界全体での給与水準は高いといえます。

みずほ銀行は、マイナス金利政策による利益の減少や度重なるシステム障害の影響を受け、2020年度は大きく収益を落としました。

しかし、システム基盤の改善や新しい金融サービスの提供を経て、2021年度から2022年度にかけて、経常収益を大きく伸ばしています。

みずほ銀行と同等の年収の企業一覧

企業名	年収	業界	売上高	平均勤続年数	平均年齢	従業員数
イオン	829万円(↓)	小売	8.6兆円(↓)	19.9年	49.9歳	455人
日本たばこ産業	829万円(↓)	小売	2兆円(↓)	18.1年	43.2歳	7,366人
花王	823万円(↑)	医薬品・化粧品	1.3兆円(↓)	17.4年	40.5歳	8,112人
日鉄物産	817万円(↓)	専門商社	2兆円(↓)	14年	43.1歳	1,840人
マンダム	813万円(↓)	医薬品・化粧品	633億円(↓)	17年	42歳	646人
太陽 ホールディングス	814万円(↑)	化学・素材	809億円(↑)	8.9年	40.3歳	133人
三谷商事	810万円(↑)	専門商社	3,969億円(↓)	18.4年	42.2歳	464人
日本ユニシス	808万円(↓)	IT・情報通信	3,096億円(↓)	21年	46.1歳	4,407人
日産化学	806万円(↑)	化学・素材	2,091億円(↑)	15.7年	40歳	1,924人
オムロン	803万円(↓)	電気・精密機器	6,555億円(↓)	16.5年	45歳	4,829人
電源開発	796万円(↑)	電気・ガス	9,091億円(↓)	19.8年	42.1歳	1,722人
日本新薬	795万円(↑)	医薬品・化粧品	1,218億円(↑)	17.3年	41歳	1,806人
ダイヘン	793万円(↑)	電気・精密機器	1,451億円(↑)	14.3年	38.8歳	1,033人
サトース	791万円(↓)	メーカー・機械	1,090億円(↓)	12.9年	45.5歳	178人
リコー	782万円(↓)	メーカー・機械	1.6兆円(↓)	20年	45.2歳	8,022人
日本紙パルプ商事	781万円(↑)	総合商社	4,629億円(↓)	18.8年	42.5歳	705人
高砂香料工業	781万円(↓)	化学・素材	1,503億円(↓)	16.6年	40.6歳	1,030人
SMC	775万円(↑)	メーカー・機械	5,521億円(↑)	20.4年	41.6歳	5,907人
インフォコム	772万円(↑)	IT・情報通信	680億円(↑)	15.5年	44.4歳	641人
日本電子	770万円(↓)	電気・精密機器	1,104億円(↓)	17.8年	44.7歳	1,950人
ブラザー工業	770万円(↑)	自動車・自動車部品	6,318億円(↓)	15.5年	43歳	3,803人
豊田自動織機	769万円(↓)	メーカー・機械	2.1兆円(↓)	18.5年	41歳	14,164人
コニカミノルタ	754万円(↑)	メーカー・機械	8,633億円(↓)	21.1年	45.9歳	4,910人
旭化成	750万円(↓)	化学・素材	2.1兆円(↓)	14.8年	41.5歳	8,524人
キヤノン	745万円(↓)	メーカー・機械	3.1兆円(↓)	19.7年	44.4歳	25,713人
パナソニック	744万円(↓)	電気・精密機器	6.6兆円(↓)	22.7年	45.8歳	59,006人
ニコン	738万円(↓)	電気・精密機器	4,512億円(↓)	16.5年	43.4歳	4,183人
帝人	729万円(↓)	化学・素材	8,365億円(↓)	19.4年	43.5歳	2,880人

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みずほ銀行と同等の年収を稼げる企業は、医薬品や電気、自動車など、メーカーの大手企業が挙げられます。

みずほ銀行の平均勤続年数は15.4年(参考：有価証券報告書)であり、上記企業と比較するとやや短いです。

年功序列で昇給は進むものの、業務内容や将来性の観点から、役職に到達するまでに他企業へキャリアチェンジをする方が一定数見られます。

みずほ銀行はどんな会社？｜仕事・福利厚生

みずほ銀行は、3大メガバンクの1つに数えられる、日本を代表する都市銀行です。

メガバンクで唯一、全都道府県に対応しており、海外にも40の国と地域に120拠点を設けているなど、様々なエリアにてサービスを展開しています。

銀行・信託・証券一体戦略によるワンストップの高度なサービスが特徴で、国内・海外を問わず幅広い顧客のニーズに対応しています。

みずほ銀行の業務内容

業務内容	・預金業務 ・貸出業務 ・商品有価証券売買業務 ・有価証券投資業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・社債受託および登録業務 ・附帯業務

みずほ銀行では、預金・貸出業務や有価証券売買業務、保険商品の販売など、様々な金融サービスをワンストップで提供しています。全国に支店があり、個人や法人両面で幅広い取引が可能です。

みずほ銀行の福利厚生

福利厚生	・各種社会保険完備 ・各種有給休暇制度 ・持株会制度 ・企業主導型保育園入園サポート ・ベビーシッター育児割引制度 ・ニーズに応じた住宅関連制度 ・財産形成支援制度 ・余暇支援制度　等

出典：募集要項｜みずほフィナンシャルグループ

みずほ銀行では、大企業ならではの充実した福利厚生が設定されています。中でも、家賃・資格受験補助や昼食の提供に関しては、充実した経済支援を受けられるため、多くの社員から好評です。

育休・産休制度等も充実しており、女性でも長期的なキャリアを目指せる環境が整っています。

みずほ銀行の口コミ・評判

みずほ銀行の年収に対する口コミ・評判

新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650～800万ほどの年収になります。

引用:コエシル

昇給昇格に関してはほぼ年功序列。30歳ほどで抜擢対象になり、出世コースに入れたかふるいにかけられる。一般的な企業と比較すると給与水準は高いが、メガバンク同士で比べるとベースは低いように感じる。

引用:コエシル

みずほ銀行の年収面では、給与水準の高さを口にしている方が多く見受けられます。ただし、他大手金融機関との年収の差や昇進スピードについて、やや不満に感じるという方も少なくありません。

みずほ銀行の仕事内容に対する口コミ・評判

メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。

引用:コエシル

新人時代は雑用ばかりで、就活時に思い描いていた業務とは別物でした。ひどいところでは、新人教育の時間が取れない支店もあると聞きました。また、配属部署によって身につけられるスキルも異なってきます。

引用:コエシル

みずほ銀行では、幅広い金融サービスを提供しているため、様々なキャリアを選択できます。扱う案件の規模も大きく、他金融機関では経験できない仕事に携われるという声も多いです。

ただし、配属される部署や地域によっては業務内容に大きな差があり、働きがいを全く感じられないというケースもあるようです。

みずほ銀行の社風に対する口コミ・評判

年功序列でトップダウンの組織のため下からの意見が反映されません。保守的な古い社風と言えます。年功序列が強い分、他のメガバンクより穏やかで大人しい人が多いと感じます。

引用:コエシル

縦割りが強い会社なので、他の部署と連携するのが大変です。また、プロジェクトの規模が大きいと参加人数も多すぎて何も進まない、何も決まらないこともあります。ただ、社員同士は比較的仲が良いと思います。年齢が近い同僚が多いので、相談しやすい人間関係だとおもいます。

引用:コエシル

みずほ銀行は、大企業特有のトップダウンの傾向が強く、3大メガバンクの中でも穏やかな社風であるという口コミが多く見受けられます。

縦割り組織のため、他部署との関わりは期待できないものの、同じ部署内での社員同士の繫がりは強いようです。

みずほ銀行に転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

みずほ銀行への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどは、ハイクラス企業への転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

求人数も多いので、みずほ銀行はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、みずほ銀行の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、みずほ銀行のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

みずほ銀行HPのコーポレートサイトから応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

人気の転職サイト・転職エージェント【比較ランキング】

転職サービス	評価	特徴	タイプ
ビズリーチ	★★★★★	国内最大級のハイクラス転職サイト	転職サイト
マイナビ エージェント	★★★★★	20～30代の転職に強い	転職エージェント
リクルート エージェント	★★★★★	転職業界トップクラスの求人数	転職エージェント
レバテックキャリア	★★★★★	IT/web業界最大手の転職サービス	転職エージェント
リクルート ダイレクトスカウト	★★★★★	年収800～2,000万の求人多数	スカウトサービス
doda エージェント	★★★★☆	転職に迷っている段階でも面談可能	転職エージェント
type 転職エージェント	★★★★☆	20代で年収500万円を目指すなら(関東)	転職エージェント
type 女性の転職エージェント	★★★★☆	女性の転職活動に特化(関東)	転職エージェント
ハタラクティブ	★★★☆☆	未経験OKの求人多数	転職サイト
アクシス コンサルティング	★★★☆☆	コンサル業界の転職に特化したエージェント	転職エージェント

転職には、なるべく上記のような全国的に有名なサイトを複数利用するのがおすすめです。企業は欲しい人材とマッチングしやすいところに求人を出しているためです。複数サイトの活用は転職成功率を上げます。

2024年現在、特に人気の高い転職サービスはビズリーチです。ビズリーチは、30代で年収800万円以上を狙えるハイクラス求人に強い転職サイトです。収入アップを希望している人なら、まず活用したほうが良いでしょう。

転職エージェントとしてはマイナビエージェントの評判が良いです。20～30代の若者の転職に強く、職務経歴書の添削や面接対策など、初歩的なところから丁寧にサポートしてもらえます。初めての転職なら必ず登録しましょう。

みずほ銀行へ転職するコツ

転職理由を明確にする

みずほ銀行への転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるみずほ銀行で評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

みずほ銀行の求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

みずほ銀行に関するよくある質問

よくある質問 目次
▼みずほ銀行では女性でも活躍できる？ ▼みずほ銀行の採用大学は？ ▼社員になるために学歴は必要？ ▼面接ではどんなことが聞かれる？ ▼評価制度は何が重要視される？ ▼退職金はいくら？

まとめ

みずほ銀行の平均年収は793万円であり、日本の平均年収や競合他社と比較しても高水準です。年功序列のため、20代の給与はやや低いものの、昇給幅が大きく、30代で1,000万円以上の年収が狙えます。

幅広い金融サービスを扱うみずほ銀行では、業務を通じて様々なキャリアを選択可能です。福利厚生やダイバーシティへの取り組みを推進しており、男女問わず長期的なキャリアを築けます。

みずほ銀行に転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、みずほ銀行をはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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