「22歳の平均年収や平均手取りは？」
「高卒や大卒の平均年収が知りたい」
22歳は社会人になって間もない大卒の人や、高卒で数年働いている人など様々な状況の人がいます。働いていると、周囲はどれくらいもらっているのか気になってきますよね。
そこでこの記事では、22歳の平均年収や中央値を紹介しています。男性・女性・学歴別・企業規模・業界別などの平均年収も掲載しているので、参考にしてください。
また、年収を上げたいなら転職も視野に入れておきましょう。まずはサポートの手厚い「マイナビエージェント」に登録するのがおすすめです。無料で書類・面接対策などのサポートや非公開求人の紹介を受けられます。
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目次
22歳の平均年収は327万円
22歳の平均年収は327万円です。平均年収は、厚労省のデータを基に、ボーナスや残業代を含めて当サイトが推計しています。
22歳時点での年収以外にも、将来的に年収が上がるのかも重要です。年収の差は年齢が上がれば大きくなっていくので、年齢が上がった時にどれくらいの年収になるかを考えておきましょう。
将来的に年収を上げたいなら、平均年収が高い企業規模や業界を狙うことが重要です。マイナビエージェントといった転職エージェントを利用すれば、効率よく転職活動を進められ、成功率も大幅に上がります。
手取りの平均年収は259万円
| 控除対象 | 金額 |
|---|---|
| 健康保険 | 163,100円 |
| 厚生年金 | 298,473円 |
| 雇用保険 | 19,620円 |
| 所得税 | 62,300円 |
| 住民税 | 134,600円 |
| 控除額合計 | 678,093円 |
22歳の平均年収327万円は手取りだと約259万円です。家族構成や扶養者の数で多少の変動はありますが、税金や保険料で68万円ほど引かれます。
住民税に関しては前年の課税所得にかかるので、新社会人の場合、住民税が引かれるのは翌年からです。
22歳の平均月収は24.1万円｜手取り18.4万円
22歳の平均月収は24.1万円で、手取りは18.4万円です。手取り18.4万円は一人暮らしなら多少余裕がある生活が送れます。ただし、手取り額は年齢や家族構成などで変動します。
贅沢はできませんが、趣味や娯楽を楽しむことは十分可能です。
22歳の年収中央値は322万円
| 年収(賞与除く) | 284万円 |
|---|---|
| 平均賞与額 | 38万円 |
| 計 | 322万円 |
※年収中央値は標準労働者のデータを使用
22歳の年収中央値は322万円です。20~24歳の賞与を除く中央値を基に算出し、賞与額については中央値のデータがないため、20～24歳の平均額から代用しています。賞与額を除いた年収中央値は284万円です。
22歳の平均年収327万円と比べると5万円の差がありますが、より上の年代と比較すると、平均と中央値の差はかなり少ないです。
年齢が上がるにつれ非正規雇用との年収の格差が大きくなるため、平均と中央値の差が大きくなっていきます。
年収を上げたいなら転職エージェントの利用がおすすめ
転職エージェントを使うべき3つの理由
- 条件に合う年収の求人を紹介してくれる
- 転職サイトに掲載されない非公開求人に応募できる
- 担当者のサポートでスムーズに転職を進められる
20代から年収を上げたいなら、転職エージェントを使うのがおすすめです。若手を求める企業は多く、好条件の職業を選びやすいです。
また、転職サイトにはない非公開の求人を紹介してもらえたり、担当者に書類を添削してもらえるので選考で通りやすくなります。
特におすすめのサービスは「マイナビエージェント」です。経験豊富なキャリアアドバイザーに手厚くサポートしてもらえるため、転職の成功率が高まります。
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【条件別】22歳の平均年収一覧
| 条件別目次 | ||
|---|---|---|
| ▼男女別 | ▼学歴別 | ▼雇用形態別 |
| ▼企業規模別 | ▼業界別 | ▼都道府県別 |
【男女別】22歳の平均年収
| 男性 | 340万円 |
|---|---|
| 女性 | 313万円 |
22歳男性の平均年収は340万円
22歳男性の平均年収は340万円です。22歳の平均年収327万円と比べると13万円多い金額です。
22歳女性の平均年収は313万円
22歳女性の平均年収は313万円となっており、男性に比べると27万円少ない年収です。
女性は男性と比べ平均年収が低い傾向があり、年齢が上がるにつれ差が大きくなります。女性の場合、年齢が上がると非正規や時短で働く人が多くなっていくためです。
【学歴別】22歳の平均年収
| 大卒 | 340万円 |
|---|---|
| 高専/短大卒 | 321万円 |
| 専門卒 | 316万円 |
| 高卒 | 328万円 |
| 中卒 | 296万円 |
学歴別で見ると、大卒の平均年収が最も高く、次いで高専/短大卒が高いです。20~24歳の平均月収や平均ボーナスを基に算出しています。
大卒の平均年収は340万円ですが、大卒で社会人1年目の場合、会社によってはボーナスが無いことがあります。そのため、実際の22歳の平均年収は高卒の方が高い年収になる可能性があります。
院卒の方は22歳時点で大学院に在籍中のため、今回は含まれていません。しかし、年齢が上がった場合の平均年収は、院卒の方が最も高いです。
【雇用形態別】22歳の平均年収
| 正規 | 334万円 |
|---|---|
| 非正規 | 263万円 |
雇用形態別の平均年収では、正規雇用334万円、非正規263万円で、約70万円の差があります。
正規と非正規では年齢が上がるにつれ年収の差は開いていきます。非正規の場合は福利厚生も乏しいため、実際は年収以上に差があると言っていいでしょう。
収入面で考えるなら早めに正社員を目指すべきです。22歳ならポテンシャルが重視されるので、正社員に転職できる可能性は高いです。まずは転職エージェントに相談してみてください。
【企業規模別】22歳の平均年収
| 大企業 | 354万円 |
|---|---|
| 中企業 | 323万円 |
| 小企業 | 297万円 |
※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100～999人、小企業は従業員10～99人で分類
平均年収は、企業規模によっても大きな差があり、大企業と小企業で比べると、約60万円の差があります。
企業規模による平均年収の差は、年齢が上がると大きくなるので、収入上げるなら大企業への転職を目指しましょう。
大手への転職ならマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用するのをおすすめします。
【業界別】22歳の平均年収
| 電気・ガス・水道 | 366万円 |
|---|---|
| 建設 | 353万円 |
| 学術研究 専門サービス |
349万円 |
| 運輸・郵便 | 346万円 |
| 不動産 | 339万円 |
| 医療・福祉 | 336万円 |
| 金融業 | 333万円 |
| 情報通信業 | 332万円 |
| 製造業 | 332万円 |
| 教育 | 319万円 |
| 卸売業,小売業 | 318万円 |
| 宿泊・飲食 | 279万円 |
| サービス | 275万円 |
平均年収は業界毎でも差が大きいです。特に飲食業界やサービス業界は、年齢が上がっても平均年収が大きく上がりません。
22歳時点では平均年収の差は小さいですが、昇給・昇格をする年齢になってくると、業界毎の平均年収の差は大きく広がります。
年収を上げたい人は、同職種で大企業や成長業界への転職を目指すべきです。同じ業務内容でも、業界が異なれば年収も大きく異なるため、自分のスキルを活かしつつ、効率的に年収を上げられます。
【都道府県別】22歳の平均年収
| 東京 | 351万円 |
|---|---|
| 神奈川 | 338万円 |
| 愛知 | 339万円 |
| 大阪 | 337万円 |
| 福岡 | 329万円 |
| 北海道 | 303万円 |
| 沖縄 | 278万円 |
| 全国 | 320万円 |
平均年収は、地域によっても差があります。東京や愛知などは全国平均と比べて高い年収ですが、北海道や沖縄などの平均年収は低いです。
大企業の本社や大手メーカーなど、企業規模が大きい会社が集中している地域は平均年収が高くなる傾向があります。
高い年収を求めて転職をするなら、東京などの平均年収が高い場所で転職先を探してみると良いでしょう。
22歳に近い年代の平均年収(全体・男性・女性)
22歳に近い年代(20～29歳)の平均年収をまとめました。それぞれの年齢をタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できます。
| 平均年収 (全体) |
平均年収 (男性) |
平均年収 (女性) |
|
|---|---|---|---|
| 20歳 | 320万円 | 326万円 | 310万円 |
| 21歳 | 315万円 | 331万円 | 302万円 |
| 22歳 | 327万円 | 340万円 | 313万円 |
| 23歳 | 338万円 | 347万円 | 326万円 |
| 24歳 | 360万円 | 371万円 | 347万円 |
| 25歳 | 362万円 | 381万円 | 340万円 |
| 26歳 | 384万円 | 406万円 | 359万円 |
| 27歳 | 404万円 | 427万円 | 373万円 |
| 28歳 | 419万円 | 447万円 | 382万円 |
| 29歳 | 432万円 | 461万円 | 392万円 |
22歳の平均年収から見る生活費
| 出費 | 金額 | 備考 |
|---|---|---|
| 手取り | ‐ | 184,000円 |
| 家賃 | 62,000円 | ‐ |
| 水道光熱費 | 12,000円 | ‐ |
| 食費 | 30,000円 | 1日1,000円計算 |
| 携帯代含む通信費 | 10,000円 | ‐ |
| 交通費 | 10,000円 | ‐ |
| 娯楽費・交際費 | 30,000円 | ‐ |
| 雑費 | 15,000円 | ‐ |
| 貯金 | 25,000円 | ‐ |
22歳の平均手取り18.4万円を基にした、生活費のモデルです。手取り18.4万円は、一人暮らしが可能な金額です。ただし、自炊中心の生活をして食費を3万円に抑えないと、収入を貯金に回すのは難しくなります。
また、手取り18.4万円で二人暮らしは難しいです。一人暮らしよりも出費が多くなるため、共働きや転職をして、収入アップしたほうが良いでしょう。
生活費としての水道光熱費・通信費・食費は、家族状況によって変わります。こちらはあくまで目安なので、自身の生活状況に合わせて調整をしてください。
家賃の目安は6.2万円
22歳で手取りが18.4万円の場合、家賃目安は6.2万円です。家賃の目安は、毎月の手取りの1/3と言われています。
家賃は月々の出費の中でも額が大きく、引越しをしない限り変わることはまずありません。収入と支出のバランスを考え、慎重に物件を選びましょう。
食費の目安は3万円
22歳で手取りが18.4万円の場合、食費の目安は3万円です。一般的に、食費は手取りの15%にするのが良いといわれています。収入が少ないうちは、自炊を多くして、3万円以下に抑えるのがおすすめです。
1ヶ月3万円は、1日当たりの食費が1,000円以内ということです。外食をするとすぐにオーバーしてしまう金額なので、どうしてもというとき以外は自炊をしましょう。
貯金の目安は2.5万円
22歳で手取りが18.4万円の場合、貯金の目安は2.7万円です。貯金目安は、一般的に手取りの10～20％と言われています。結婚や出産などのライフイベントでは大きな出費があるため、若いうちから貯金しておきましょう。
また、子どもができた場合、将来の学費分だけでも月3～5万円の出費が予想されます。結婚してからでは、思うように貯金ができません。将来を見据えて、あらかじめ貯金しておくと安心です。
22歳の年収アップにおすすめの方法
- 昇進昇格で昇給する
- 副業を行う
- 起業・フリーランスとして働く
- 転職する
1.昇進昇格で給与を上げる
年収を上げるなら、昇進・昇格を目指すのが現実的です。上司や先輩に確認して、平均年収以上の年収を目指せるなら、仕事で実績を出して昇進・昇格の努力をしましょう。
また、昇進・昇格や昇給の条件についても上司に確認しておくことが重要です。実績を上げても評価されなかったり、年功序列で上がっていくような会社も存在します。
日本の会社は昇給条件などが曖昧なこともあるので、上司に条件を確認し約束してもらうことで、確実に年収アップできるようにしてください。
資格やスキルを習得する
資格やスキル取ることでも、収入アップが期待できます。会社によっては特定の資格を取ることで、資格手当がもらえたり昇進・昇格に有利になることもあるでしょう。
直接現職に関係するスキル以外にも、汎用的なスキルを学ぶことで転職や副業に活かすこともできます。語学なら活かせる場所は多いですし、簿記などの資格は身に付けておいて損はありません。
2.副業を行う
収入を増やす方法としては副業もあります。副業と言っても様々な方法がありますが、既に持っているスキルを活かせる副業をするのがおすすめです。
副業を行うことでスキルアップに繋がりますし、独立や、昇進に繋がる可能性があります。
ただし、会社によっては副業を禁止している場合もあるので、就業規則を確認しておきましょう。また、副業が忙しくて、本業がおろそかにならないようにすることも大切です。
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3.起業する・フリーランスとして働く
収入アップの方法として、起業やフリーランスで稼ぐ方法もあります。起業やフリーランスは、自分の成果が収入になるのが大きなメリットですが、その分リスクも大きいです。
起業の場合は、自己資金の調達や事業計画の作成等、実行まのハードルが大きく、事業が失敗すれば負債を抱えることもあり得ます。フリーランスは実務に関するスキル以外に、事務的なスキルも必要です。
リスクを最小限に抑えるため、まずは副業としてビジネスを始めたり、小さい規模での起業をおすすめします。
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4.転職する
手早く収入を増やすなら転職がおすすめです。同じ仕事でも、業界や企業規模が変われば収入アップが期待できるので、今までのスキルや経験を活かせると転職成功率が高まります。
ただ、22歳ならポテンシャルを活かした転職も可能です。年収が高い職種へのキャリアチェンジを目指してみるのも良いでしょう。
転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。
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22歳におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
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20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
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マイナビエージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
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若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
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マイナビエージェントのデメリット
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- 担当者のサポートにばらつきがある
-
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
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求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
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レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
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年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
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|---|---|
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| 求人数 |
83,279件 |
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| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
-
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
-
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
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ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
-
コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
-
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
-
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
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企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
22歳の転職で知っておきたいこと
- ポテンシャルを重視してもらえる
- 未経験の職種でも挑戦しやすい
- 第二新卒枠を設ける会社が増えている
- 新卒1年以内の転職は少なくない
- 転職は1月~3月のタイミングがおすすめ
ポテンシャルを重視してもらえる
20代前半は、実績よりもポテンシャルが重視されます。社会人としての経験が少ないため、特筆するような実績があることの方が少ないです。
企業側も実績が無い事を理解しているので、即戦力になる実力よりも今後の成長性に期待しています。
スキルや経験が無かったとしても、熱意を上手く伝えることで採用される可能性が高いため、ポテンシャル採用が効く22歳の転職は、比較的に有利といえるでしょう。
未経験の職種でも挑戦しやすい
22歳なら、未経験の職種でも挑戦しやすいです。20代前半なら、未経験でもポテンシャルを見てもらえるので、転職できる可能性は高くなります。
基本的に、転職する場合はスキルや経験を活かすことが重要です。年齢を重ねるにつれ職種の専門性は磨かれその分採用基準も上がるので、未経験への転職のハードルは高まります。
新卒で入社したものの、職種が適正と合っていないという人は、惰性的に仕事を続けるよりも20代前半のうちに他の職種を考えてみましょう。
第二新卒枠を設ける会社が増えている
22歳は大卒ならいわゆる第二新卒にあたり、企業によっては新卒とは別に第二新卒枠を設けている場合もあります。
企業側が第二新卒を採用する理由としては、一定のビジネススキルを身に付けていることや、新卒と比較して入社意欲が高くミスマッチが少ないと考えられているためです。
企業研究や、ビジネススキルの見直しについては、マイナビエージェントなどの転職エージェントを利用して、アドバイスを受けると良いでしょう。
新卒1年以内の転職は少なくない
新卒1年以内の転職は少なくありません。厚生労働省の調査によると、新規大卒就職者の1年以内の離職率は11.6%、3年以内では31.2%です。
もちろん、企業にとっては「すぐに辞めるんじゃないか」と思われてしまう事も事実なので、ハードルは高くなります。その企業でどういったキャリアを築きたいかを具体的に考えておきましょう。
また、転職活動は働きながら行うことが重要です。働きながらの転職活動は、サポートが受けられる転職エージェントの利用をおすすめします。
転職は1月~3月のタイミングがおすすめ
第二新卒として転職するなら、1月～3月がおすすめです。入社早期に辞めてしまった新卒の補充を行うため、第二新卒の求人は1~3月に増えていきます。
また、4月に入社できれば、新卒と一緒に新人研修が受けられるのもメリットです。
現状がブラックすぎる等で、急いで転職をしたいというわけではないなら、1月~3月のタイミングに合わせて転職活動を進めておきましょう。
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22歳の年収事情で気になるQ&A
22歳の公務員の平均年収は？
国家公務員の場合、20~24歳の平均年収は340万円です。令和5年国家公務員給与等実態調査を基に計算しています。
国家公務員は年2回、期末勤勉手当というボーナスがあり、年間平均91万円も計算に含まれます。
22歳で年収500万円の割合は？
20~24歳で見ると、年収が500万円以上の人の割合は全体の0.6%、男性は0.8%、女性は0.4％です。
20代前半で、年収500万は167人に1人になります。
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まとめ
22歳の平均年収は327万円で、手取りだと259万円です。平均年収は状況によっても変わるので、自身の状況と比較して適正年収を考えてみてください。
収入を上げたいなら、現職で将来どれくらいの年収になるかを考えるのも重要です。もし将来的に収入アップが期待できないなら、年収が高い業界へのキャリアチェンジも検討しましょう。
マイナビエージェントなどの転職エージェントを利用すれば効率的に転職活動が行えます。
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