「フリーターにおすすめの転職エージェントは?」
「フリーターから正社員になれる?」
フリーターをしている人の中には、そろそろ正社員になりたいと思っている人は多いでしょう。フリーターから正社員になるなら、就職エージェントや転職エージェントを利用がおすすめです。
しかし、転職エージェントは数が多く、どれを使えばいいかわからない人もいるはず。そこでこの記事では、おすすめの就職・転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
年代別のおすすめやエージェント選び方、正社員になるためのコツなども解説しているので参考にしてください。
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- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
- フリーターにおすすめの転職エージェントランキング
- 【20代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント
- 【30代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント
- 正社員経験があるフリーター向けの転職エージェント
- フリーターからITエンジニアになりたい人向けの転職エージェント
- 40代以上のフリーターにおすすめの転職サイト
- フリーターから正社員になれる?
- フリーターが転職エージェントを利用するメリット
- フリーター転職で失敗しない転職エージェントの選び方
- 転職エージェントを利用する流れ
- フリーターが転職エージェントを上手に活用する方法
- フリーターから正社員になるためのコツ
- フリーターが転職エージェントを利用する時の注意点
- 転職エージェントに関するよくある質問【フリーターから転職する場合】
- まとめ
フリーターにおすすめの転職エージェントランキング
転職サービス |
評価
|
特徴 | 公開求人数 | 対応エリア |
---|---|---|---|---|
ハタラクティブ | ★★★★★ | 未経験OKの求人多数 | 非公開 | 全国 |
キャリアスタート | ★★★★★ | 入社後の定着率92%以上 | 非公開 | 全国(首都圏) |
第二新卒 エージェントneo |
★★★★☆ | 自分に合う仕事を見つけられる | 23件 | 全国 |
DYM就職 | ★★★★☆ | 大手ベンチャー・上場企業の求人多数 | 非公開 | 全国 |
就職カレッジ | ★★★★☆ | フリーター・未経験からの正社員就職に強い | 非公開 | 全国 |
マイナビジョブ20’s | ★★★★☆ | 20代向け求人に特化したマイナビエージェント | 非公開 | 全国 |
Re就活 | ★★★★☆ | お試し転職プログラムあり | 9,506件 | 全国 |
リクらく | ★★★☆☆ | 非公開の優良求人多数 | 非公開 | 全国 |
マイナビ エージェント |
★★★☆☆ | 20~30代の転職に強い | 非公開 | 全国 |
doda エージェント |
★★★☆☆ | 転職に迷っている段階でも面談可能 | 206,997件 | 全国 |
ワークポート | ★★★☆☆ | IT/web業界の未経験求人多数 | 77,278件 | 全国 |
ギークリー | ★★★☆☆ | IT・Web・ゲーム業界に特化 | 20,740件 | 全国 |
ウズカレIT | ★★★☆☆ | ITエンジニアへの学習・就職サポート | 非公開 | 全国 |
フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントは必ず利用しましょう。転職エージェントなら、フリーター歓迎の求人を紹介してくれる他、経歴書の添削や面接対策などのサポートを受けられます。
若手の転職には「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」が人気ですが、正社員としての職歴がない場合はあまり合いません。これまでフリーターだった人は「ハタラクティブ」をメインで活用しましょう。
フリーター特化の転職エージェントなら、転職の基礎知識から教えてもらえるので、初めての転職活動でも安心です。利用は無料なので、複数登録してみて相性がいいサービスを見つけてください。
▼20代向けフリーターにおすすめ
▼30代向けフリーターにおすすめ
▼正社員経験があるフリーター向け
▼フリーターからITエンジニアになりたい人向け
▼40代以上のフリーターにおすすめ
【20代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント
ハタラクティブ
平均2~3週間の内定スピード
(出典:ハタラクティブ)
ハタラクティブのポイント
- 未経験OKの求人が豊富
- カウンセリング実績11万人
- 大手企業の内定率80%超
評価 | ★★★★★ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは既卒・第二新卒世代の20代におすすめ転職エージェントです。未経験者でも応募できる求人を多く取り扱っています。
そのため、他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた場合でも、ハタラクティブであれば求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、大企業への内定率が高く、転職者の86%が大企業の内定を獲得しています。就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。
ハタラクティブの評判と口コミ
キャリアスタート
充実したサポート満足度No.1
(出典:キャリアスタート)
キャリアスタートのポイント
- 20代がおすすめする転職支援会社No.1
- 内定率80%超えの高さ
- 未経験転職に強い
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
キャリアスタートの特徴
キャリアスタートは、若手専業の転職エージェントとして、フリーターや第二新卒、未経験者の転職サポートに特化しています。
マンツーマンのサポートを中心に、他の転職活動者や転職決定者との交流会もあり、多様な生情報を聞けるのが特徴です。求人はリクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って求人紹介をしています。
利用者の25%は30代以上で、20代に限らずサポートを受けられるので、他の転職エージェントに登録を断られてしまったという人にもおすすめです。
キャリアスタートの評判と口コミ
第二新卒エージェントneo
就職・転職相談しやすさNo.1
(出典:第二新卒エージェントneo)
第二新卒エージェントneoのポイント
- 第二新卒・既卒・中退・フリーターなどに特化
- 不採用理由が分かる
- 内定後研修がある
評価 | ★★★★☆ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
第二新卒エージェントneoの特徴
第二新卒エージェントneoは、第二新卒を始め、フリーター・高卒・中卒の人の支援に特化しており、未経験向けの求人が多いです。累計10,000人以上の転職・就職を支援してきた実績があります。
サポートも充実しており、キャリア相談や書類・面接対策はもちろん、内定後の研修まで行っています。
応募者のサポートに平均3~4回の直接面談を行っており、30分程度の初回面談と事務的なメールのみといった転職エージェントもある中で、サポートの手厚さは魅力的です。
第二新卒エージェントneoの評判と口コミ
DYM就職
第二新卒やフリーターの転職に強い
DYM就職のポイント
- 第二新卒・既卒・フリーターにおすすめ
- 転職までエージェントが徹底サポート
評価 | ★★★☆☆ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
DYM就職の特徴
DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。
書類作成が必要ないので、職務経歴書でアピールする実績が少なくとも、人柄重視で勝負できるのも魅力です。
DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、未経験向けの希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。
DYM就職の評判と口コミ
就職カレッジ
フリーターの転職成功実績が豊富
(出典:就職カレッジ)
就職カレッジのポイント
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
評価 | ★★★★☆ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
就職カレッジの特徴
就職カレッジは、20代~30代の正社員就職に強い転職サポートです。フリーターや高卒からの正社員就職など、未経験者でも安心して働けるよう幅広く支援しています。
年齢やキャリアに合わせて4つの就職支援コースがあり、国家資格を保有した就職アドバイザーが、ビジネスマナーから履歴書・面接対策まで学べる講座を開催し、約80%もの高い内定率を実現しています。
就職カレッジでは若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、経歴に自信が無い方におすすめです。
就職カレッジの評判と口コミ
マイナビジョブ20’s
年間5万人以上の20代が登録する転職サイト
(出典:マイナビジョブ20’s)
マイナビジョブ20’sのポイント
- 求人はすべて20代向け
- 適性診断で自分を客観視できる
- 初めての転職向けセミナー随時開催
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約・派遣社員、パート・アルバイト |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
マイナビジョブ20’sの特徴
マイナビジョブ20’sは、適性診断を基にしたカウンセリングで、自分の特徴や強みを明確にできます。自分の適正から転職活動ができるので、向いている仕事がわからない方におすすめです。
マイナビジョブ20’sは、抱えている求人の半数以上が未経験OKの求人です。第二新卒など、まだ経験が浅い方でも、希望求人に出会える可能性が高いです。
また、20代向けの転職サポートが充実しています。書類添削や面接対策など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてくれます。
マイナビジョブ20’sの評判と口コミ
Re就活
20代専門転職サイトNo.1
(出典:Re就活)
Re就活のポイント
- 20代が選ぶ20代向け転職サイト
- お試し転職プログラムあり
- 朝日新聞と業務・資本提携
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 9,506件 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
Re就活の特徴
Re就活は、既卒や第二新卒など、20代の転職に特化した転職サイトです。転職イベントに無料で参加できたり、企業との相性チェックができるなど、初めての転職でもRe就活で有利に転職することができます。
転職未経験者に向けのコンテンツが豊富にあり、転職に必要な「やることリスト」や、自分の天職を探せる「適職診断テスト」などが利用できます。
また、経験よりポテンシャルに期待する企業から直接スカウトが届くので、学歴や職歴に不安な方でも、Re就活に登録するのがおすすめです。
Re就活の評判と口コミ
【30代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント
就職カレッジ
フリーターの転職成功実績が豊富
(出典:就職カレッジ)
就職カレッジのポイント
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
就職カレッジの特徴
就職カレッジは、20代~30代の正社員就職に強い転職サポートです。フリーターや高卒からの正社員就職など、未経験者でも安心して働けるよう幅広く支援しています。
年齢やキャリアに合わせて4つの就職支援コースがあり、国家資格を保有した就職アドバイザーが、ビジネスマナーから履歴書・面接対策まで学べる講座を開催し、約80%もの高い内定率を実現しています。
就職カレッジでは若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、経歴に自信が無い方におすすめです。
就職カレッジの評判と口コミ
ワークポート
転職決定人数No.1
(出典:ワークポート)
ワークポートのポイント
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 77,278件 |
得意領域 | IT/web業界、エンジニア |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
ワークポートの特徴
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートの評判と口コミ
正社員経験があるフリーター向けの転職エージェント
マイナビエージェント
20代・若手に強い転職エージェント
(出典:マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
評価 | ★★★★★ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んできています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの評判と口コミ
dodaエージェント
マイナビと共に登録すべきエージェント
(出典:dodaエージェント)
dodaのポイント
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
評価 | ★★★★★ |
---|---|
求人数 | 206,997件 |
得意領域 | 未経験 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
dodaエージェントの特徴
dodaは電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は個々に合ったサポートを受けられ、転職未経験でも安心して利用できます。
紹介している業種、職種も多岐に渡るので、20代のうちに他の分野に視野を広げたり、キャリアチェンジを考えたい人におすすめの転職エージェントです。
dodaエージェントの評判と口コミ
フリーターからITエンジニアになりたい人向けの転職エージェント
ワークポート
転職決定人数No.1
(出典:ワークポート)
ワークポートのポイント
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
評価 | ★★★★☆ |
---|---|
求人数 | 77,278件 |
得意領域 | IT/web業界、エンジニア |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国
|
※2023年8月時点
ワークポートの特徴
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートの評判と口コミ
ギークリー(Geekly)
高精度マッチングで内定スピード平均1ヶ月
(出典:Geekly)
ギークリーのポイント
- IT業界未経験の求人も豊富
- 年収アップ率75%
- ゲーム業界の求人多数
評価 | ★★★☆☆ |
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求人数 | 非公開 |
得意領域 | IT・Web・ゲーム業界 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
ギークリーの特徴
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富で、エンジニアなどの技術職だけでなく、営業やマーケターなどIT業界に関わるさまざまな職種に応募可能です。
ギークリーならではの独占求人も多く扱っているため、他では見つからない求人に出会えます。未経験からIT系の業界に転職したい人におすすめの転職エージェントです。
レジュメ作成ツールで、簡単に履歴書・職務経歴書を作成できます。テンプレートも用意されているので、初めての転職でも心配いりません。
ギークリーの評判と口コミ
ウズカレIT
IT未経験就職を目指すなら
(出典:ウズカレIT)
ウズカレITのポイント
- ITエンジニアの就職に強み
- 20代限定のサービス
- 動画教材でIT学習もできる
評価 | ★★★☆☆ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
得意領域 | IT・Web・ゲーム業界 |
雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国
|
ウズカレITの特徴
ウズカレITは、IT業界への就活サポートが魅力です。IT就活のプロによる職種や働き方の解説や、企業ごとに約1時間の面接対策など、徹底したサポートが受けられます。
また、YouTubeで高評価を受けている40本の動画教材でIT学習も同時並行でき、基礎レベルの知識を身に付けることで企業へのアピール材料が増やせます。
ウズカレITは、独自の判断基準でブラック企業を徹底して排除しており、ブラック企業の心配なく転職活動ができるので安心です。IT業界を目指すなら、是非利用しましょう。
ウズカレITの評判と口コミ
40代以上のフリーターにおすすめの転職サイト
FROM40
40代以上で転職をするなら
(出典:フロム40)
FROM40のポイント
- スカウトサービスのある求人サイト
- 40代以上の転職に特化
評価 | ★★★☆☆ |
---|---|
求人数 | 約17,000件 |
得意領域 | 40代・50代 |
雇用形態 | 正社員、契約・派遣社員、パート・アルバイト |
対応エリア | 全国
|
FROM40の特徴
40代以上におすすめの転職サイトは、FROM40です。FROM40はフリーター特化の転職サイトではありませんが、40代以上の転職に特化しており、ミドル・シニア層向けの求人が豊富です。
転職エージェントではないため、担当者が付いてのサポートはありませんが、求人の選択肢を増やすためには非常に有用です。
dodaエージェントなどの、全年代に対応している転職エージェントと併用すれば、効率的に転職活動を進められます。
ハローワークの利用も考えるべき
40代以上のフリーターが正社員転職を目指すなら、ハローワークも積極的に利用すべきです。
フリーター向けの転職サービスは、20~30代が主な対象で、dodaエージェントなどの総合型でも、社会人経験の少ない40代以上の求人は多くはありません。
ハローワークは企業も無料で求人募集ができるため、転職エージェントで扱っていない中小や地域密着の求人が多いです。転職エージェントでの紹介が難しくとも、ハローワークで自分に合った仕事が見つかる可能性は十分あります。
フリーターから正社員になれる?
フリーターから正社員になれる人の割合
フリーター期間 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
6ヶ月以内 | 72.5% | 56.5% | 64.0% |
7ヶ月から1年 | 61.7% | 55.1% | 58.3% |
1年から2年 | 60.0% | 42.9% | 52.2% |
2年から3年 | 62.1% | 54.1% | 58.9% |
3年超 | 57.0% | 38.3% | 48.9% |
※出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構|大都市の若者の就業行動と意識の分化「第3回若者のワークスタイル調査」から
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーター期間が半年以内の人の正社員になれる割合は64%です。
男性では半年以内は72.5%、以後は約6割程度で推移しています。女性は、半年以内の割合が64%ですが、3年を超えると48.9%まで下がり、半数以下になっています。
フリーターから正社員になりやすい職業
正社員になりやすい職業
- 営業
- IT・Webエンジニア
- 事務職
- 介護
- 製造業
- 施工管理
正社員になりやすい職業は、営業や事務職などの特別なスキルが必要ない職種がおすすめです。ただし、事務職は女性に人気のある職種なので、倍率が高くなっています。
人手不足の職種も入りやすく、ITエンジニアや介護、製造業、施工管理などがあります。入ってからの資格取得やスキルアップも目指せるので、キャリアのスタートとして考えておきましょう。
フリーターが転職エージェントを利用するメリット
- フリーターでも応募できる求人を紹介してもらえる
- 書類や面接の対策サポートがある
- キャリアに関する相談ができる
- 転職後のアフターフォローがある
フリーターでも応募できる求人を紹介してもらえる
転職エージェントを使うと、フリーターでも応募できる求人に出会いやすくなります。転職エージェントは、ヒアリングを通してフリーターの経験を棚卸しして強みを見つけ、最適な求人を紹介してくれます。
また、転職エージェントは非公開求人を扱っているのも魅力です。転職サイトだと一般公開された求人しか無いので、非公開求人も扱う転職エージェントのほうが、必然的に出会える求人の幅が広がります。
書類や面接の対策サポートがある
転職エージェントは書類添削や面接対策をしてくれるので、有利に転職活動を進められます。経験値で他の応募者に劣っていても、別視点でアピールポイントを見出し、採用を勝ち取るサポートをしてくれます。
また、基礎知識や基本マナーなどの指導も受けられるため、フリーターから転職をするなら、転職エージェントの利用は必須です。
キャリアに関する相談ができる
転職エージェントは、キャリアに関する相談ができます。希望する業界や職種があれば、どうすればそのポジションに行けるのか、プロの視点からキャリアプランのアドバイスをしてくれます。
最初の転職では就けないポジションもあるので、どんな経験を積んで転職をしていくかといった、キャリアの計画を立てるのが重要です。
相談する際には、できるだけ具体的に目標とするポジションや職種を決めておきましょう。目標が明確であれば、より詳細なキャリアプランを提示してくれます。
転職後のアフターフォローがある
転職エージェントは、採用が決まった後も給与などの条件交渉の代行をしてくれるため、より良い条件で働き始められる可能性があります。また、転職後も働き方などに関する相談ができ、転職後に活躍する一助にもなります。
フリーター転職で失敗しない転職エージェントの選び方
フリーター専門の転職エージェントがおすすめ
フリーターは、既卒・第二新卒やフリーター専門の特化型転職エージェントを利用すべきです。専門外の転職エージェントでは、面談や求人紹介を積極的に実施しないこともあり、登録する手間が無駄になる可能性があります。
若手の転職には「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」が人気ですが、正社員としての職歴がない場合はあまり合いません。これまでフリーターだった人は「ハタラクティブ」をメインで活用しましょう。
フリーター専門なら適切なサポートが受けられる
転職エージェントの主なサポート
- キャリア面談
- 求人紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 日程調整などの代行
- 入社前交渉
- 入社後の相談
フリーター専門の転職エージェントなら、応募者がメインのサービス提供相手になりますし、専用の求人も保有しているので、非常に手厚いサービスが期待できます。
フリーターが正社員になるうえで、つまづくポイントや対処法などを熟知しているため、総合型の転職エージェントよりも的確なサポートを受けられます。
求人数を確認する
求人数が多いほど、選択肢が広がり、良い転職につながります。非公開の求人のみの転職エージェントもありますが、登録前に求人をザっと確認できれば、求人の傾向は掴めます。魅力に感じる求人が多い転職エージェントに登録しましょう。
希望業職種や自身の強みを考えて選ぶ
転職エージェントは、自身の希望や経験を活かせる仕事を考えて選びましょう。転職エージェントごとに強みとしている業界があるため、希望に合わせたサービスを利用することで効率的に転職活動を進められます。
IT業界でしたらウズキャリITやワークポート、大企業を狙うならハタラクティブなどがおすすめです。
希望の仕事が分からない、強みが分からないなどの場合は、マイナビ20’sのような大手総合型の転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントを利用する流れ
-
STEP1
転職エージェントへ登録
転職エージェントは、スマホやパソコンから登録します。希望職種や年収、転職時期、希望勤務地などを入力して、5分程度で登録完了です。
転職エージェントの利用には一切お金がかからないため、人気の転職エージェントに複数登録して、転職を有利にしましょう。
-
STEP2
エージェントから連絡
登録内容を見て、エージェントから面談の日程調整の連絡がきます。連絡は、転職エージェントの登録から5営業日以内にくるのが目安です。
希望する条件にぴったりの企業があれば、日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。転職エージェントによりますが、初回の面談は30分~1時間ほど要するので、時間があるときに面談を設定しましょう。
-
STEP3
キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)
キャリアアドバイザーと呼ばれる、志望業界や職種に精通したコンサルタントと面談します。改めて希望条件を確認して、その場で求人を紹介してもらえたり、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。
キャリアアドバイザーは、企業を紹介するだけが仕事ではありません。求職者の意向と経験を踏まえて、今後どのような業種・業界、会社にアプローチすべきかの戦略を一緒に立ててくれます。
慣れない転職活動のなかで、自分の強みや弱み、これまでのキャリア分析のやり方などが分からない場合、アドバイザーが整理を行ってくれます。面談や履歴書に活きる内容を教えてくれるので、積極的に活用しましょう。
-
STEP4
企業紹介・職務経歴書添削・面接対策
キャリアアドバイザーが、面談内容をもとに、求職者にぴったりの企業を紹介してくれます。少なくても1~3社、多いときは5~6社の紹介を受けられるため、自分に合っているかどうかを確認して、選考に進むか否かを決定しましょう。
もちろん、希望に沿わない求人であれば、遠慮することなく伝えましょう。転職エージェントの仕事は、企業を紹介することではなく、求職者の内定を出すことです。入るつもりのない企業を受けても、誰も得をしません。
志望した企業に合わせて、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行ってくれます。もし、キャリアアドバイザーと相性が合わなければ、お問い合わせフォームから担当者の変更依頼もできます。
-
STEP5
応募・書類選考・面接
志望した企業の選考に進んでからも、エージェントのサポートは続きます。書類選考の代行や面接日の調整、年収交渉などは全てエージェント側が行ってくれます。
また、合否に関わらず面接のフィードバックをもらえます。面接に失敗した時の反省はもちろん、合格した時に「何が良かったのか」を知ることも、次の面接に活かすために大切です。
転職先は1社だけで決めずに、複数社受けるようにしましょう。転職エージェントは、世に出ていない非公開求人を扱っているので、1社目よりも魅力的な求人に出会える可能性があります。
-
STEP6
内定・入社調整・退職交渉
めでたく内定をもらったあとのやり取りも、エージェントが手伝ってくれます。希望に従い、入社日の調整などを行います。
また、現在勤めている企業があれば、円満退職できるようにアドバイスをもらうことが可能です。最後まで無料でサービス利用できるので、安心してエージェントを活用しましょう。
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フリーターが転職エージェントを上手に活用する方法
- 疑問点や不安点は全て確認
- 模擬面接など選考対策を徹底的に行う
- 転職希望時期は「すぐ」と伝え熱意をアピール
- 相性の悪い担当者は変更する
疑問点や不安点は全て確認
転職活動時に感じた疑問点や不安点は、全て確認・解決すべきです。転職は人生を左右するものなので、後悔のないよう行いましょう。もし担当者が質問を多くして嫌がるようなら、担当者の変更をお願いすべきです。
模擬面接など選考対策を徹底的に行う
転職エージェントでは、書類の添削・作成代行や面接対策も行っており、模擬面接など選考対策は徹底的にやりましょう。
企業や面接間の立場に合わせたアドバイスを貰えるので、担当者にお願いして選考対策は納得いくまで行うべきです。
また、企業との面接後にもフィードバックをもらえるので、良い点悪い点を聞いて次回選考に活かしましょう。転職エージェントの利用に費用は一切発生しないので、徹底的に活用しなければ損と言えます。
転職希望時期は「すぐ」と伝え熱意をアピール
転職希望時期は「すぐにでも」と伝えることで、優先的に求人を紹介してもらえる可能性が高まります。転職エージェントもビジネスなので、転職意欲の高い人に手厚く接します。
すぐの転職希望と熱意を伝えて、効果的に転職エージェントを活用しましょう。
相性の悪い担当者は変更する
担当者の相性が悪いと感じた場合、遠慮せずに担当の変更か、違うサービスを利用しましょう。多くのサービスで、担当に直接伝えることなく担当者の変更が可能です。
1社目のキャリアは将来的に重要なので「おすすめ理由が曖昧」「内定受諾を急かしてくる」など、違和感を覚える担当者と付き合う必要はありません。信頼できる担当者を見つけて、転職を成功させましょう。
フリーターから正社員になるためのコツ
- 高望みしすぎない
- 選り好みしない
- フリーターになった理由を説明できるようにしておく
- フリーターで得た経験を棚卸ししておく
- 複数の転職エージェントを併用する
- 求人サイトも併用すべき
高望みしすぎない
フリーターから正社員を目指す場合、希望条件を高く設定しすぎてはいけません。基本的にフリーターの採用は新卒と同程度の待遇になるため、同世代の社会人と同レベルの待遇を求めると転職活動は上手くいきません。
選り好みしない
社会人経験がない場合、応募できる求人がどうしても限られるため、求人を選り好みしすぎないようにしましょう。正社員になるためには、業界などをあまり選り好みせず、幅広く構えるのがコツです。
フリーターになった理由を説明できるようにしておく
フリーターから正社員になるには、フリーターになった納得がいく理由を説明できるようにしておきましょう。企業側に「根気がなくいつ辞めるかわからない」と思われないように、できるだけポジティブに伝えるべきです。
家族の事情でやむなくフリーターになった人や、自分の夢を追うためにフリーターを選択した人など状況は人によって違います。面接で聞かれた時に慌てずに説明できるよう、準備しておくことが重要です。
また、フリーターから正社員を目指すようになった理由も必要です。自分の心境の変化や将来どうしていきたいかなどを伝えて、仕事に対する意欲を示しておくと好印象を与えられます。
フリーターで得た経験を棚卸ししておく
フリーターと言っても仕事なので、そこで得た経験やスキルはあるはずです。自分の強みを洗い出すためにも、フリーターの経験を棚卸ししておきましょう。
経験の棚卸しには転職エージェントが役立ちます。担当者は、バイト経験のヒアリングを通して、自分でも気付かなかった強みを見つけてくれます。
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントは複数併用するのがおすすめです。各転職エージェントの非公開求人を見ることができ、自分に合った求人に出会える可能性が高まります。
また、相性の良い担当者を見つけやすくもなり、複数の意見を聞くことで、より客観的な判断もしやすくなります。転職エージェントは基本無料で利用できるので、管理できる数であれば併用はメリットしかありません。
求人サイトも併用すべき
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フリーターから、本気で正社員転職を目指すなら、転職エージェントだけでなく求人サイトも必ず併用しましょう。基本的には転職エージェントだけで、転職活動はスムーズに進められますが、求人閲覧の自由度がありません。
転職エージェントでは、紹介してもらう求人しか見れない場合があり、自分のペースで転職活動を進められないデメリットもあります。転職先候補探しや、転職市場の情報集めをするために、求人サイトも登録しておくべきです。
フリーターが転職エージェントを利用する時の注意点
転職エージェントに登録できない場合がある
フリーター専門の転職エージェント以外では、登録を断られる場合があります。正社員経験のない応募者に紹介できる求人がないだけでなく、ビジネス的に利益にならないと判断され相手にされないことがあります。
正社員になることを考えているなら、ハタラクティブや就職Shopなど、フリーターを専門としている転職エージェントに早めに相談しましょう。
経歴やスキルは正直に伝える
経歴やスキルは正直に伝えましょう。経歴に自信がないなどの理由で、過去を誤魔化しては担当者が適切な求人を紹介できず、入社できても活躍できません。
経歴やスキルが足りなくとも、担当の推薦で応募できたり、足りないなりの対処法を教えてもらえます。
ブラック企業の求人に注意する
転職エージェントを利用する際は、ブラック企業の求人に注意しましょう。フリーター向けの転職エージェントには、未経験歓迎の求人が多数ありますが、なかには人手不足で仕方なく求人条件を緩めて募集している企業もあります。
若年層や未経験者を、使い捨てにする企業の求人がないとも言い切れないため「年収の幅が広い」「平均年齢が若すぎる」など怪しい点があれば、従業員の口コミが分かるOpenWorkや転職会議などで情報をチェックするのがおすすめです。
転職エージェントに関するよくある質問【フリーターから転職する場合】
よくある質問 目次 |
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▼転職サイトとの違いは? ▼なぜ無料で利用できるの? ▼サポート期間は決まってる? ▼登録したら必ず転職しないといけない? ▼転職エージェント・担当者の相性が悪い場合は? ▼土日でも転職エージェントは使える? ▼転職エージェントの利用で年収は変わる? |
転職サイトとの違いは?
転職サイトと転職エージェントは、担当のサポートの有無が大きな違いです。転職サイトは担当者のサポートはありませんが、紹介された求人以外も、自身で多種多様な求人を気軽に探せることがメリットです。
なぜ無料で利用できるの?
転職エージェントは応募者の転職先から報酬を貰う仕組みになっており、応募者の金銭的負担はありません。
サポート期間は決まってる?
転職エージェントによって異なります。無期限でサポートを提供している転職エージェントもあれば、3ヶ月や1年など決まっている場合もあります。
登録したら必ず転職しないといけない?
登録したからといって転職する必要はありません。担当者との面談でも、今は転職せずに現職で頑張るべきという話になることもあります。転職すべきかどうかの相談も可能なので、気になる人は気軽に登録してみましょう。
転職エージェント・担当者の相性が悪い場合は?
担当者の変更や退会しましょう。転職は人生を左右する出来事なので、相性が悪いと感じる転職エージェントや必死に転職を進めてくる担当者と付き合う必要はありません。担当の変更は珍しくないので、遠慮せずに変更や退会しましょう。
土日でも転職エージェントは使える?
使えます。土日の対応や仕事終わりの時間でもサポートは受けられるので、働きながらの利用も問題なく可能です。
転職エージェントの利用で年収は変わる?
転職エージェントが年収の交渉に入ってくれるため、年収が上がる可能性があります。自身では話しづらい内容を代行してくれますし、転職エージェントの報酬も年収によって変わるため、転職エージェントの利用は年収面でも有利です。
まとめ
フリーターからの転職なら、フリーターに特化した転職エージェントの利用がおすすめです。フリーターでも応募できる求人の紹介や、フリーターからの転職に役立つサポートが受けられるので、転職成功率が上がります。
おすすめは、フリーター特化のハタラクティブです。正社員の経験があるなら、若手の転職に強いマイナビエージェントも併用しましょう。
フリーターから正社員への転職は、一般的な転職よりも難しいです。だからこそ転職エージェントを利用して、採用の可能性を広げられるよう活用してください。