50代におすすめの転職サイト・転職エージェント26社比較！【2025年最新ランキング】

（出典：ビズリーチ)

※2023年8月時点

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。

スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある50代におすすめの転職エージェントです。

また、ビズリーチでは税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランで、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえます。まずは、無料プランから利用してみましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

（出典：リクルートダイレクトスカウト)

※2023年8月時点

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人や、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

また、スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受け取れます。ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。

加えて、希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選んで依頼も可能です。50代でハイクラスの転職を目指すなら、登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数！

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった！

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

（出典：マイナビミドルシニア)

※2023年8月時点

マイナビミドルシニアの特徴

マイナビミドルシニアは全求人の内、約9割が非正規雇用です。正社員にこだわりがない50代の人におすすめの転職サイトです。

登録すると、プロフィール情報をもとにオファーが届きます。自分の経歴にあったオファーが届くので、転職後もスムーズに働ける可能性が高いです。

また、マイナビミドルシニアはサイトが都道府県別に分かれています。検索条件で都道府県の設定をする必要がないので、希望している地域の求人が探しやすいです。

（出典：FROM40)

※2023年8月時点

FROM40の特徴

FROM40は40～50代向けに特化した転職サイトです。登録すると、企業からオファーが届くスカウト機能があるので、現職が忙しい50代の人におすすめです。

FROM40は、正社員だけでなく契約社員やパート・アルバイトの求人もバランスよく扱っています。また、求人の職種もハイクラス向けから営業、事務、飲食、IT系など幅広く対応しています。

また、40～50代向けの転職サイトなので「年齢不問」の求人が多いです。年齢を理由に面談や内定を断られる心配がないので、安心して転職活動ができます。

（出典：enミドルの転職)

※2023年8月時点

enミドルの転職の特徴

enミドルの転職はミドル層に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーが転職者と面談の上、求人を紹介してくれます。転職活動の時間が取れない、自分の市場価値を知りたい50代におすすめです。

enミドルの転職の求人では、年収1,000万円越えの案件を多数掲載しています。業界業種を問わず、管理職や経営層などのハイクラスな求人が中心のため、年収アップが期待できます。

また、登録すると転職エージェントや企業からスカウトが届きます。転職者の経歴やスキルを見て「ぜひ一緒に働きたい」と思った人にだけ届く特別なオファーなので、内定を貰える可能性が高いです。

（出典：OKジョブシニア)

※2023年8月時点

OKジョブシニアの特徴

OKジョブシニアでは、登録後に必ず専門スタッフによるヒアリングがおこなわれます。転職の目的や希望条件、職種などを細かく伝えられるので、自分にあった仕事を見つけやすいです。

また、履歴書の書き方アドバイスや面接対策、入社当時までの調整など手厚いサポートが受けられます。初めて転職で不安がある50代におすすめです。

派遣社員やパート・アルバイトなどの雇用形態も選べるので、自分の体力やライフスタイルにあった働き方が選べます。

（出典：ビズリーチ)

※2023年8月時点

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。

スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある50代におすすめの転職エージェントです。

また、大企業や管理職などのハイクラス求人を多く扱っています。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めているので、年収アップに期待できる転職サイトと言えます。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

（出典：リクルートダイレクトスカウト)

※2023年8月時点

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人や、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

また、スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受け取れます。ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。

加えて、希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選んで依頼も可能です。50代でハイクラスの転職を目指すなら、登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数！

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった！

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

（出典：JACリクルートメント)

※2023年8月時点

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントは、ハイクラス層や外資系・海外への転職が得意な転職エージェントです。保有している求人の約半数が年収700万円以上なので、転職で収入を上げたい50代におすすめです。

JACリクルートメントだけの独占求人も多く、非公開求人の割合は全体の60%以上です。また、利用者満足度が高く、実際に利用した方の94.7%が友人や知人に勧めたいと回答しています。

加えて、外資系や海外の求人も扱っているので、英語のできるコンサルタントが在籍しています。英文での応募書類作成や面接対策などのサポートが受けられるのは、JACリクルートメント最大のメリットと言えます。

JACリクルートメントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

丁寧な説明が受けられました

私の場合は未経験で異業種への挑戦だったため、今の段階で紹介できる案件を正直に説明して下さいました。また、もっとこの辺を勉強すると紹介できる案件も増えるかもしれないとアドバイスも頂けたので、良い意味で今の自分の市場を理解することができました。逆にモチベーションが上がりました。

男性29歳

満足度

キャリアアドバイザーの質が高い

製造業のITエンジニア求人を探していたのですが、キャリアアドバイザーの質が高いので面談での説明が分かりやすく安心しました。また、求人ごとに専門の担当者が付き、基本的にはその方とのやり取りになり、深く詳しい情報が聞けました。どのような質問をしても、基本レスポンスが早かったです。

女性27歳

満足度

丁寧なカウンセリング

複数のエージェントに登録して使い分けていましたが、JACリクルートメントは特にカウンセラーの方が丁寧だなと感じました。登録してからすぐに面談の提案をいただき、オンラインで面談を行いました。未経験でも転職できるようにしっかりサポートすると言う言葉をいただけてとても心強かったです。

男性43歳

満足度

求人数が少なくアフターフォローがイマイチ

まず、大手のエージェントサービスと比較して求人数は少ないと感じました。どちらかというと大手エージェントサービスと併用する方が良いと思います。また、書類選考に通過しなかった際、その後の担当者のアフターフォローがほとんどなく、対応が少し微妙だなと感じました。

女性32歳

満足度

専門知識が低い

特殊な役職ではないと思いますが、どんな仕事内容かを聞かれて答えた時、あまり理解していない様子が伺えました。かいつまんで説明したんですが、この業界内でこの人に紹介してもらうのは無理だろうなと思いました。

（出典：エンワールド)

※2023年8月時点

エンワールドの特徴

エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職サービスです。年収800万円以上の求人を約10,000件抱えているので、年収アップやハイクラス転職を考えている50代の人におすすめです。

親身なサポートは定評があり、転職成功者のサービス満足度は97%に上ります。英文履歴書の作成や企業ごとの面接のクセ、面接官から良い評価を得るための回答方法のレクチャーなどが受けられます。

また、転職以外の働き方も紹介しています。プロフェッショナル特化の派遣・契約業務など、正社員以外でも経歴を活かした好待遇での勤務が可能です。

（出典：doda X)

※2023年8月時点

doda Xの特徴

doda X、転職サイト大手のdodaが運営する、ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型の転職サービスです。年収800万円以上の非公開求人が豊富な転職サイトで、幅広い業種の求人を扱っています。

また、ヘッドハンティングサービスだけでなく、求人紹介サービスが利用できるのも特徴です。担当者を通じて、自身で求人検索・応募ができるので、自分のペースで転職を進められます。

年齢や経験を活かしてキャリアアップを狙う人に人気なので50代の人におすすめのサービスと言えます。2種類のサービスで効率よく転職活動ができるので、ハイクラス転職を考えるなら登録しておきましょう。

（出典：レバテックキャリア)

※2023年8月時点

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアは、IT・WEB業界の中でもエンジニア職に特化した転職エージェントです。エンジニアとしての技術や市場を知り尽くしたアドバイザーにより、求職者と企業を的確に分析します。

高いマッチング精度で、初回の提案での内定率は90％を超えています。

専任のキャリアアドバイザーは、求職者とマンツーマンで求人紹介から応募書類の添削、面接対応まで徹底的に対応し、スピーディーな転職をサポートします。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

（出典：マイナビITエージェント)

※2023年8月時点

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントのIT・エンジニア求人を切り取って運営されています。IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられるのが最大の魅力です。

リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がおり、企業の情報収集を徹底的に行います。集めた情報はキャリアアドバイザーに共有することで、企業と求職者のミスマッチを防ぎます。

マイナビITエージェントはサポートが手厚く、書類の添削、模擬面接などを行ってくれるので、転職に不慣れでも安心して利用できるのでおすすめです。

マイナビITエージェントの評判と口コミ

男性34歳

満足度

サポート体制の充実

こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。
対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

男性32歳

満足度

転職へのサポート体制

転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、
自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

男性33歳

満足度

適切な距離感覚を

任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

男性31歳

満足度

求人数が少ない

サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。

（出典：レバウェル看護)

※2023年8月時点

レバウェル看護の特徴

レバウェル看護は、累計使用者数40万人を超える転職サービスです。2022年オリコン顧客満足度ランキングでは｢担当者の対応｣｢紹介案件の質｣｢交渉力｣の3部門で1位、総合2位に輝いています。

看護業界最多の求人数を誇り、公開求人数は10万件以上(2023年5月時点)です。理想の職場を見つけるには、求人数の多さが重要なので、レバウェル看護はまず登録しておきましょう。

また、LINEで転職アドバイザーと相談できるので、自分のペースで転職活動ができるのもメリットです。まとまった時間が確保できなくても、スキマ時間で効率よく転職を進めたい人におすすめです。

（出典：ナースではたらこ)

※2023年8月時点

ナースではらたこの特徴

ナースではたらこは、クリニック(診療所)の転職におすすめです。実際にクリニック求人数は、約8万件と非常に多いため、クリニックに転職したいならナースではたらこを今すぐ利用すべきです。

求人数はレバウェル看護に次いで業界2位を誇り、希望する勤務地の求人を見つけやすいのも特徴です。市区町村など地域名での検索はもちろん、路線・駅による絞り込みができるので、エリアを限定して求人を探せます。

また、働きたい職場を逆指名することが可能です。求人が出ていない職場でも、キャリアアドバイザーに求人状況や条件面を確認してもらえ、応募できる可能性があります。

（出典：マイナビ看護師)

※2023年8月時点

マイナビ看護師の特徴

マイナビ看護師は、人材大手のマイナビが運営する転職サイトです。非公開求人を含め8万件以上の求人があり、独占求人も多く扱っており希望にあった求人に出会いやすいです。

また、全国に相談会場があり、無料の転職相談会を常時開催しています。転職すべきか、どう転職活動を進めればいいかなど、転職に関する悩みに乗って解決してくれます。

都道府県ごとに人気求人がランキングされており、ひと目で人気の職場が分かるのも特徴です。条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまうので、転職を考えているならすぐに利用しましょう。

（出典：レバウェル介護)

※2023年8月時点

レバウェル介護の特徴

レバウェル介護は、年間80万人が利用している介護士向けの転職サイトです。利用者のキャリアについてカウンセリングをおこない、それぞれに適した求人紹介や就職後の相談などを提供しています。

面接対策や当日の面接への同伴・サポート、年収や勤務形態等の条件交渉も代行してもらえるため、転職経験の少ない方でも安心して利用可能です。

また、未経験・無資格の方でも転職できる求人を多数取り揃えているので、未経験者や介護施設をすぐに退職してしまった人でも、簡単に求人を見つけられます

（出典：クリックジョブ介護)

※2023年8月時点

クリックジョブ介護の特徴

クリックジョブ介護では、介護業界専門のエージェントによる書類準備や面接対策等のサポートを受けられます。年齢的な不利を感じる50代でも、不安を払拭できます。

また、公式ラインから求人紹介や転職サポート、チャットでの悩み相談ができます。サイトを開く手間がないので、気軽に転職活動を進められます。

非公開求人も多数保有しており、自分では見つけられない求人を紹介してもらえる可能性もあります。

（出典：マイナビ介護職)

※2023年8月時点

マイナビ介護職の特徴

マイナビ介護職は、人材業界大手のマイナビが運営する介護職に特化した転職サイトです。転職活動中の履歴書の添削や面接対策などのサポートはもちろん、充実したアフターフォローが受けられます。

また、退職に向けた書類の準備や転職後の悩み相談まで対応しているため、新しい環境になかなか慣れないという人にも心強い存在です。

加えて、転職未経験者の方向けに利用者ガイドやお役立ち情報を掲載しているので転職ノウハウも学べます。

（出典：MS-japan)

※2023年8月時点

MS-japanの特徴

MS-japanは、経理・財務などの管理部門や士業の求人に特化した転職エージェントです。管理部門と士業特化の転職エージェントでは、国内最大手で多くの求人数を抱えています。

各分野の専任アドバイザーが在籍しており、専門性の高いサポートが受けられるので安心です。幅広い求人を扱う総合転職エージェントに比べ、特化型のMS-Japanはアドバイザーの専門性が高くなります。

女性キャリアアドバイザーも多く在籍しており、女性の転職にも強いです。女性に人気の高い、人事や総務職、広報などのバックオフィス業務への転職であれば、MS-Japanへの登録をおすすめします。

（出典：SYNCA(シンカ))

※2023年8月時点

SYNCA(シンカ)の特徴

SYNCA(シンカ)は、管理部門に特化した転職エージェントで、アンケートに回答するだけでスキルが可視化でき、自分の市場価値もわかります。スキルを可視化してタグとして表示することもでき、転職時のミスマッチを防げます。

また、プロフィールを充実させれば企業からのスカウトを受けられます。積極採用中の企業・求人との出会いが増えるので、スピード感のある転職活動が進められます。

キャリアアドバイザーのサポートが入る求人への応募もでき、応募とスカウト双方のアプローチをすることで、選択肢を拡げられます。

（出典：HUPRO)

※2023年8月時点

HUPROの特徴

HUPROは、士業・管理部門に特化した転職サイトです。平均約3週間という圧倒的な転職スピードが魅力の転職サービスで、無料AI転職診断で、精度の高い求人提案ができます。

数万件のデータベースから、求職者の経歴と求人情報をスコアリングして、最適な求人を自動でピックアップしてくれます。100を超える細かな選択項目で、高い精度のマッチングが可能です。

（出典：ファルマスタッフ)

※2023年8月時点

ファルマスタッフの特徴

ファルマスタッフは、調剤薬局や企業への転職を考えている人におすすめです。企業の求人は約600件で他の転職サイトより多く、調剤薬局の求人が約8割を占めています。

2021年の日本マーケティングリサーチ機構調べでは、調査薬剤師のハイクラス転職に強いサイトNO.1に選ばれており、年収アップが期待できる点も魅力です。

また、ファルマスタッフは、情報収集に役立つアプリが充実しています。転職市場に関するコラムが700記事以上掲載されているので、面接対策や求人探しに役立てましょう。

（出典：マイナビ薬剤師)

※2023年8月時点

マイナビ薬剤師の特徴

マイナビ薬剤師は、人材業界大手のマイナビが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。日本最大級の薬剤師求人・転職サイトで、長年の実績で培ったノウハウで求職者の転職活動を支援しています。

マイナビ薬剤師の特徴は、専任アドバイザーによるサポートの手厚さです。書類添削や面接対策など基本的なサポートはもちろん、年収交渉や転職後のアフターフォローまで対応しています。

また、電話やメールだけでなく、対面での相談も可能です。各拠点にて随時面談を実施しています。対面で話すことで、強みや弱みを細かく分析できるため、より求職者に寄り添った転職サポートを受けられます。

（出典：薬キャリAGENT)

※2023年8月時点

薬キャリAGENTの特徴

薬キャリAGENTは、年間20,000人以上の薬剤師が利用している転職支援サービスです。薬剤師会員21万人を有するエムスリーグループが運営しており、全国の非公開・好条件求人を多数保有しています。

薬キャリAGENTの特徴は、求職者の希望に合った仕事探しや条件交渉、求人の内情調査などのサポートが充実している点です。希望に合わない条件があれば、コンサルタントが職場に直接交渉してくれるため、後悔のない転職を実現できます。

また、面接の日程調整や条件交渉も代行してくれます。忙しくても効率的に転職活動を進められるので、薬剤師への転職を考えているなら登録すべきサービスです。