第二新卒で村田製作所に転職できる？難易度や選考ポイントも紹介

「第二新卒で村田製作所に転職できる？」

「難易度は高い？選考のポイントは？」

村田製作所はスマートフォンや自動車などに使われている部品を開発・制作している総合電子部品メーカーの大手企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でも村田製作所に転職ができるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒で村田製作所へ転職を目指している方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」です。

村田製作所へ第二新卒での転職はできる？

第二新卒でも転職はできる

村田製作所では、最終学歴卒業後3年以内であれば、第二新卒でも新卒枠で転職できます。3年を経過している方は、キャリア採用で応募しましょう。

ただし、キャリア採用の場合は実務経験が必要なので、注意してください。

2種類の応募方法がある

カテゴリー	応募資格
総合職	2023年3月もしくは9月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内
一般職	2022年3月に大学・短期大学を卒業見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内

引用：総合職採用 募集要項・待遇｜村田製作所
引用：一般職採用 募集要項・待遇｜村田製作所

村田製作所のHP(コーポレートサイト)から応募する方法は2種類あります。

1つ目は、新卒採用で応募する方法です。2022年12月現在、新卒採用の募集要項をみると最終学齢卒業後3年以内であれば総合職・一般職共に応募できます。

2つ目は、キャリア採用で応募する方法です。「全国総合職」と「滋賀地区一般職」の2つから自分にあう条件を探して応募します。ただし、キャリア採用で応募する場合は、求める要件が設定されていることもあるので注意しましょう。

転職難易度は高い

村田製作所の転職難易度は高いです。新卒・キャリア採用のどちらに応募するかによって難易度は変化しますが、資格・スキルを求められることが少ないので、募集人数が多くなることが予想されます。

また、採用予定人数は多いものの、人気企業なので採用倍率が高くなることも想定されます。

採用予定人数	技術系 200〜250名程度 事務系 30〜50名程度

引用：総合職採用 募集要項・待遇 (2023年採用版)｜村田製作所

第二新卒は転職エージェントのサービスを利用するべき

第二新卒の就職・転職には「転職エージェント」のサービスを活用するべきです。実績のあるプロを頼りながら書類や面接の対策をすると、採用の確率が上げられます。

特におすすめなのは、20～30代が信頼するエージェントNo.1の「マイナビエージェント」です。希望の仕事に就けるように親身になってサポートしてくれます！

村田製作所への転職で受かりやすい人は？

村田製作所への転職で有利な業界・職種は？

村田製作所に、新卒で応募するなら業界や職種による有利不利はないでしょう。キャリア採用で応募する場合は、応募する職種にもよりますが、メーカー業界に所属していた人の方が有利でしょう。

未経験からでも転職できる？

村田製作所は、新卒であれば未経験でも応募できます。キャリア採用の場合、希望する職種に関連した経験を求められますが、他の大手企業と比較すると難易度はそこまで高くない求人もあります。

もし、キャリア採用で応募する場合は、村田製作所のHP(コーポレートサイト)を確認しましょう。

村田製作所が求める人物像は？

応募方法	求める人物像
新卒採用	・自分で考え、行動すること ・勇気を持ち、新しい環境に挑戦すること ・理念に共感し、チームを大切にすること
キャリア採用	・高い目標に挑戦すること ・自分で考え、行動すること ・チームを大切にした仕事を行うこと ・こだわりを持ち、仕事を完遂させること ・スピードを重要視すること

参考：求める人物像｜村田製作所
参考：キャリア採用への期待｜村田製作所

村田製作所は、新卒採用とキャリア採用で求める人物像のレベルが違います。キャリア採用で求める人物像は「自分で考え、行動すること」以外、新卒採用と共通しておらず、就職経験を鑑みて設定されています。

そのため、キャリア採用で求められる人物像は、新卒採用にプラスされた人物像と考えて良いでしょう。

持っていると有利なスキル・資格は？

村田製作所に転職するために、必要なスキル・資格はありません。しかし、工業系大学を卒業していることがキャリア採用の求める要件に含まれている場合もあります。

もし、工業系大学を卒業している場合、転職活動を有利に進められるでしょう。

村田製作所への応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

村田製作所への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでも、マイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

求人数も多いので、村田製作所はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

▶第二新卒向け転職エージェントはこちら

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、村田製作所の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。

ただし、村田製作所のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

村田製作所のHP(コーポレートサイト)から応募できます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。

まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

村田製作所へ第二新卒で転職するメリット

福利厚生が充実している

村田製作所は、福利厚生の1つとして「カフェテリアプラン」を導入しています。カフェテリアプランは、従業員が与えられたポイントのなかで、用意されている住宅補助や出産・育児などの福利厚生サービスから自由に選択できるという仕組みです。

また「労使共催全社レクレーション」という福利厚生も見逃せません。「労使共催全社レクレーション」は、レクリエーションの一環として運動会などを行っています。規模はテーマパークを貸し切りにするほど大きく、大々的に行われます。

仕事だけでなく、福利厚生もこだわりたい人や、イベントなどが好きな人にはおすすめです。

参考：働く環境｜村田製作所

残業時間が少ない

村田製作所の平均残業時間は、18.7時間/月です(参考：働く環境｜村田製作所)。dodaの残業時間ランキングによると平均残業時間は20.6時間ですので約2時間短いです。

そのため、プライベートと仕事を充実させたい人にはメリットになるでしょう。

村田製作所の事業内容

4つの事業内容

事業	主な製品
コンデンサ	積層セラミックコンデンサ/導電性高分子アルミ電解コンデンサ/シリコンコンデンサ/自動車用高耐熱フィルムコンデンサなど
圧電製品	表面波フィルタ/超音波センサ/発振子/圧電センサ/セラミックフィルタなど
その他 コンポーネント	インダクタ（コイル）/EMI除去フィルタ/コネクタ/MEMSセンサ/サーミスタ/リチウムイオン二次電池など
モジュール	コネクティビティモジュール/メトロサーク/高周波モジュール/電源モジュールなど

引用：ムラタの事業｜村田製作所

村田製作所は上記4つの事業を開発・販売していますが、5Gの普及により今後も事業が増えることが予測されます。

4つの事業領域

• スマートフォン、通信
• 自動車
• メディカル、ヘルスケア
• 環境、エネルギー

参考：ムラタの主な事業領域

村田製作所は4つの事業に力を入れています。村田製作所が製造する部品は、電気製品の99.9%に使用されており、日本が目指しているSociety 5.0に向け欠かせない企業になるでしょう。

【Society 5.0とは】 仮想と現実の空間をAIやビッグデータなどの技術を取り入れ、混ぜ合わせた社会(超スマート社会)を実現させる取り組みのこと

今後の事業展開

村田製作所は、2025年に「強い経営基盤に造り直す。そして、拡がる事業機会を捉え健全に成長を続ける。」を目標としています。(引用：長期ビジョンと中期経営計画｜村田製作所)

5Gや自動運転システムを搭載した車など、通信市場と自動車市場は今後変化していくことが予測されるので、波に乗り遅れないように基盤強化やリソース配分の効率的に配分できる仕組みの構築を行っています。

村田製作所の求人内容

新卒採用｜卒業後3年以内なら応募可能

総合職

応募資格	2022年3月もしくは9月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内
初任給	大学卒 227,000円 修士了 251,000円 ※2022年4月実績
勤務地	京都、東京、滋賀、神奈川、ほか国内・海外各事業所・グループ会社
採用予定人数	技術系 200〜250名程度 事務系 30〜50名程度

引用：総合職採用 募集要項・待遇｜村田製作所

▼募集職種(タップで開閉)

・技術系総合職 ・事務系総合職

総合職採用は、一般職と違い採用予定人数が明記されています。また、募集職種・給料のどちらも一般職に比べて多いです。

一般職

応募資格	2023年3月に大学・短期大学を卒業見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内
初任給	大学卒 197,500円 短大卒 182,000円 ※2022年4月実績

引用：一般職採用 募集要項・待遇｜村田製作所

▼募集地域(タップで開閉)

募集地域	募集職種
京都地区 （本社・長岡事業所）	事務アシスタント 営業アシスタント 技術アシスタント
関東地区 （東京・横浜・みなとみらい)	事務アシスタント 営業アシスタント 技術アシスタント
滋賀地区 （野洲・八日市）	事務アシスタント 技術アシスタント

一般職は、総合職のアシスタントを主に業務とします。同じような作業を行っていく分、総合職よりも給料が落ちてしまいますが、スキルや知識を活用できます。

キャリア採用

全国総合職

▼職種・募集数(タップで開閉)

職種	募集数
生産技術(プロセス開発)	7
生産技術(IE)	7
コーポレートスタッフ	11
商品開発	17
製品開発	10
DX推進	8
ITエンジニア（社内情報システム）	17
ソフトウェア開発	10
生産技術(設備設計・開発)	13
高周波回路設計	6
品質管理・品質保証	2
材料開発	3
製造技術	4
企画・マーケティング・営業	6
医療機器の開発・設計	3
セールスエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニア（FAE)	3
デバイス開発	1
環境保全・施設管理	4
一般職/技能職	3
デバイス設計	1
生産管理	3
調達・バイヤー	4
製造システムエンジニア	1
通信用・センサ用ソフトウェア開発	1
製品設計	1
分析	1

参考：村田製作所キャリア採用サイト｜村田製作所

キャリア採用の全国総合職は、2022年12月01日時点で147個の募集があります。商品開発とITエンジニアの職種が一番多く、全体の約10%(17個)です。

もし26個の職種に希望する職種がなかった場合は、キャリア登録することが可能なので、村田製作所のHP(コーポレートサイト)を確認することをおすすめします。

滋賀地区一般職

キャリア採用の滋賀地区一般職は、2022年12月時点で4個の募集がありますが、第二新卒で応募できるのは「製造オペレーター(八日市事業所)」と「設備保全(八日市事業所)」の2個しかありません(参考：滋賀地区一般職採用｜村田製作所)。

「製造オペレーター」は求めている条件などがないため、第二新卒でも応募しやすいです。一方「設備保全」は、設備メンテナンスや保全業務の実務経験を求められるため、応募する難易度は多少高いでしょう。

村田製作所の選考内容(総合職)

• STEP1

  SPI試験・WEBエントリーシート

  村田製作所への就職を希望する方は、まずSPI試験とエントリーをしましょう。

• STEP2

  プレマッチング(動画投稿)

  動画投稿による選考があります。

• STEP3

  ファイナルマッチング(個人面談)

  プレマッチング(動画投稿)を通過すると、ファイナルマッチング(個人面談)があります。

• STEP4

  個人面接

  ファイナルマッチング(個人面談)に無事合格すると、個人面接があります。

• STEP5

  内々定

  個人面接にを通過すると、内々定となります。

▼一般職の選考内容(タップで開閉)

• STEP1

  SPI試験・WEBエントリーシート

  村田製作所への就職を希望する方は、まずSPI試験とエントリーをしましょう。

• STEP2

  プレマッチング(動画投稿)

  動画投稿による選考があります。

• STEP3

  職業適性検査

  総合職と違い、プレマッチング(動画投稿)を通過すると、職業適性検査があります。

• STEP4

  ファイナルマッチング(個人面談)

  職業適性検査を無事に通過すると、ファイナルマッチング(個人面談)となります。

• STEP5

  個人面接

  ファイナルマッチング(個人面談)に無事合格すると、個人面接があります。

• STEP6

  内々定

  個人面接にを通過すると、内々定となります。

▼キャリア採用の選考内容(タップで開閉)

• STEP1

  WEBエントリーシート

  村田製作所への就職を希望する方は、まずエントリーをしましょう。

• STEP2

  適性検査

  適性検査と応募書類の選考とがあります。

• STEP3

  一次面接

  適性検査などを通過すると、一次面接となります。

• STEP4

  最終面接

  一次面接を通過すると、最終面接です。

• STEP5

  内定通知/条件提示

  最終面接に無事合格すると、内定通知/条件提示となります。

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村田製作所の企業情報

基本情報

会社名	株式会社村田製作所
設立	1950年12月23日
代表者	村田　恒夫・中島　規巨
本社住所	〒617-8555 京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号
従業員数	連結/75,184名 (2021年3月31日現在) 個別/9,528名 (2021年3月31日現在)
平均年数	40.1歳(2021年3月31日現在) 出典：有価証券報告書｜村田製作所
平均勤続年数	14.7年(2021年3月31日現在) 出典：有価証券報告書｜村田製作所
福利厚生等	【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、等 【制度】 従業員持株会、慶弔見舞金、等 【施設】 契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、等 参考：一般職採用 募集要項・待遇｜村田製作所
ホームページ	村田製作所公式

出典：会社概要｜村田製作所

村田製作所は、1950年に設立された総合電子部品メーカーです。従業員は2021年3月31日現在で75,184人(連結)で、平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は14.7年です。

職種別の平均年収

職種	平均年収
開発	719万円(500～1,200万円)
営業	622万円(300～1,000万円)
エンジニア・SE	737万円(500～1,000万円)
企画	624万円(370～1,000万円)
技術	631万円(460万～1,100万円)

村田製作所は、エンジニア・SE職の平均年収が一番高く737万円です。次いで開発が719万円ですが、最高年収をみると1,200万円と最高額を稼げています。そのため、もし金額を軸に転職活動をしている場合は、どちらに応募するか悩ましいところです。

平均年収

年齢	平均年収
25歳	444万円(344～573万円)
30歳	563万円(437～727万円)
35歳	700万円(543～904万円)
40歳	782万円(606～1,010万円)
45歳	783万円(606～1,010万円)
50歳	760万円(589～981万円)

村田製作所の平均年収は25歳で444万円で、30歳なら563万円です。50歳になると年収は下がり、760万円になります。

売り上げ推移

決算年月	売上高(百万円)	経常利益 (百万円)
2021年3月	1,107,863	90,872
2020年3月	1,044,772	68,629
2019年3月	1,053,105	63,623
2018年3月	948,594	41,193
2017年3月	831,136	73,134

出典：有価証券報告書｜村田製作所

村田製作所の売り上げは右肩上がりに推移しており、2019年には1兆円を超えています。

まとめ

村田製作所は、第二新卒で転職できますが、転職難易度は高いでしょう。

また、第二新卒は新卒・キャリア採用ともに応募できますが、人気企業のため採用倍率が高くなることも予想されます。

マイナビエージェントなどの転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。村田製作所の採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。