「ホワイト企業ランキングが知りたい!」
「どうやってホワイト企業を見分ける?」
ホワイト企業に就職・転職したいと考えている人は多いと思います。しかし、具体的にホワイト企業と呼ばれる会社がどこかわからなかったり、イメージが曖昧な人もいるでしょう。
そこでこの記事では、最新のホワイト企業ランキングを紹介します。各社の財務諸表や有価証券報告書などの、定量的なデータから条件の良い企業を選定しています。
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- キャリハイ@編集部
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目次
ホワイト企業とは|特徴と見分け方
ホワイト企業とは、従業員が働きやすい環境を整えている企業のことです。具体的には、以下の特徴がある企業がホワイト企業と言われています。
ただ、どんな会社がホワイト企業かは、人によって考え方が違います。自分が求める条件に合った会社を探すのが、ホワイト企業を見つける近道です。
残業時間が短く有給がとりやすい
残業時間が短く有給がとりやすい点は、ホワイト企業の特徴と言えます。「残業時間の短さ」と「有給の取りやすさ」は、ワークライフバランスを判断する分かりやすい指標だからです。
1ヶ月の残業時間が15時間以内なら、ワークライフバランスが整っているといえます。仮に出勤日数を20日、残業が月15時間とすると、1日あたりの時間外労働は45分ほどです。
また、有給休暇の平均取得日数は、11日以上を目安にしましょう。国内平均は10.9日だからです(出典:厚生労働省)。有給取得率しか掲載していない場合は、平均値よりも高い63%以上を目安にすると良いです。
平均年収が高い
平均年収が高いことも、ホワイト企業の特徴の1つです。ホワイト企業では、業務内容や仕事の成果を給料として還元する仕組みを整えているため、給与水準が高めに設定されています。
平均年収が低ければ、いくら労働環境が良くても豊かな生活は送れません。具体的には、平均年収600万円程度はあることが望ましいです。
福利厚生が手厚い
福利厚生の手厚さも、ホワイト企業を見極める基準です。ホワイト企業の多くは、健康保険や厚生年金などの社会保険のほかに、従業員のために独自の法定外福利厚生を整えていることが多いです。
企業のサステナビリティレポートや募集要項を確認して、福利厚生が充実しているかを調べてみましょう。
福利厚生の一例
福利厚生例 | 健康保険や厚生年金などの社会保険 通勤手当 住宅手当 時短勤務制度 在宅勤務制度 リフレッシュ休暇 社内託児所 結婚・出産祝い金 傷病見舞金 弔慰金 持ち株制度 カフェテリアプラン |
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平均勤続年数が長い(離職率が低い)
離職率が低いこともホワイト企業の特徴です。離職率が低い会社は労働環境が良いために人が滅多に辞めないことが予想できます。退職者が少ない企業は、ホワイト企業と言って差し支えないでしょう。
ただし、退職者の多さを調べる際に「離職率」のみを見るのは危険です。たとえ多くの従業員が辞めても、期間内に同じくらいの人数を採用していれば、離職率は低く見えてしまいます。
離職者の少なさを調べる際には、平均勤続年数を確認しましょう。平均勤続年数が10年を超えている企業は、長く働き続けている人が多いので、ホワイト企業である可能性が高いです。
成長環境がある
成長環境が整っているかも、ホワイト企業を見極める基準のひとつです。時間やコストがかかる研修や資格取得支援などが充実しているなら、従業員のことを考えているホワイト企業と言えるでしょう。
ホワイト企業では、新人研修以外にも中堅社員向けの研修がある場合もあります。段階的な研修によってスキルアップしていけるので、成長を感じやすく将来のキャリアの安心感にも繋がります。
業績が安定している
安定した業績は、ホワイト企業を見極めるうえで重要な指標です。
また、会社の成長力も重要なポイントです。売上高が右肩上がりで伸びているかや、同じように利益も伸ばしているかなどを確認すれば、会社が成長しているかがわかります。
財務指標を確認しよう
最低限見るべき指標
- 売上高
- 経常利益
- 自己資本比率
会社の業績は、財務指標を見て判断しましょう。上場企業なら、決算公告や有価証券報告書を見れば確認できます。その中でも売上高や経常利益、自己資本比率は最低限押さえておくべき指標です。
経常利益は本業で得た利益なので、事業の軸が安定しているかがわかります。自己資本比率は負債と純資産の比率です。50%以上あれば良好と言えるでしょう。
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ホワイト企業ランキング229選【2024年】
ホワイト企業ランキング:1~50位
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得率 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
日本たばこ産業(JT) | 927万円 | 4.5時間 | 128日 | 86.0% | 15.2年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
三越伊勢丹 ホールディングス |
883万円 | 5.7時間 | 117日 | 85.9% | 23.6年 | 総合小売・食料品小売 |
日立製作所 | 936万円 | 7.8時間 | 126日 | 78.1% | 19.1年 | 総合電機 |
味の素 | 1,073万円 | 9.8時間 | 124日 | 79.6% | 19.9年 | 食品製造 |
アステラス製薬 | 1,110万円 | 7.3時間 | 120日 | 85.6% | 16.5年 | バイオ・医薬品関連 |
シャープ | 719万円 | 6.3時間 | 127日 | 82.5% | 21.6年 | 総合電機 |
伊藤忠エネクス | 994万円 | 7.4時間 | 120日 | 88.7% | 16年 | 建材・電気機械・金属卸 |
住友商事 | 1,789万円 | 10.9時間 | 125日 | 75.0% | 18.3年 | 総合商社 |
中外製薬 | 1,198万円 | 3.7時間 | 126日 | 65.3% | 15.83年 | バイオ・医薬品関連 |
住友ファーマ | 868万円 | 4時間 | 126日 | 77.5% | 18.7年 | バイオ・医薬品関連 |
中部電力 | 854万円 | 11.6時間 | 122日 | 87.0% | 20.6年 | 電力・ガス |
パナソニック ホールディングス |
930万円 | 6時間 | 120日 | 78.4% | 17.9年 | 総合電機 |
日置電機株式会社 | 998万円 | 13.4時間 | 127日 | 73.5% | 21.3年 | 業務用機械器具 |
島津製作所 | 892万円 | 8.6時間 | 125日 | 80.1% | 18年 | 業務用機械器具 |
コスモエネルギー ホールディングス |
1,119万円 | 15.6時間 | 125日 | 93.1% | 16.3年 | 鉱業・エネルギー開発 |
明治 ホールディングス |
1,039万円 | 11.9時間 | 122日 | 74.7% | 20.9年 | 食品製造 |
第一三共 | 1,113万円 | 15.2時間 | 120日 | 84.9% | 20.3年 | バイオ・医薬品関連 |
リコー | 860万円 | 11.6時間 | 125日 | 79.6% | 20.5年 | 情報機器・通信機器 |
SMC | 846万円 | 13.2時間 | 125日 | 83.7% | 19.9年 | 産業用装置・重電設備 |
ニッポン高度紙工業 | 746万円 | 12.7時間 | 123日 | 93.5% | 21年 | 製造用機械・電気機械 |
オリックス | 920万円 | 5.8時間 | 120日 | 79.7% | 16.1年 | リース・レンタル |
JCU | 844万円 | 10時間 | 127日 | 83.0% | 16.2年 | 化学・化成品 |
カプコン | 832万円 | 5.3時間 | 123日 | 88.2% | 11.1年 | コンテンツ制作・配信 |
アドバンテスト | 1,005万円 | 20.5時間 | 131日 | 76.1% | 20.4年 | 製造用機械・電気機械 |
ヤクルト | 907万円 | 10.3時間 | 120日 | 81.6% | 18.3年 | 食品製造 |
エーザイ | 1,054万円 | 7.7時間 | 123日 | 63.7% | 18.5年 | バイオ・医薬品関連 |
未来工業 | 652万円 | 4.6時間 | 140日 | 58.7% | 23.8年 | 半導体・電子部品 |
ピジョン | 807万円 | 6時間 | 125日 | 81.0% | 15.5年 | 日用品・生活用品 |
高島屋 | 739万円 | 5.2時間 | 122日 | 70.1% | 25.4年 | 総合小売・食料品小売 |
高砂香料工業 | 824万円 | 9.9時間 | 123日 | 83.9% | 17.5年 | 化学・化成品 |
日本郵政 | 867万円 | 15.7時間 | 128日 | 83.9% | 18.3年 | 保険 |
山陰合同銀行 | 699万円 | 6.1時間 | 120日 | 88.7% | 18.1年 | 銀行 |
キヤノン | 832万円 | 16時間 | 125日 | 88.5% | 19年 | 情報機器・通信機器 |
デンソー | 839万円 | 18時間 | 120日 | 95.4% | 23.1年 | 自動車部品 |
第一生命 ホールディングス |
950万円 | 5.4時間 | 120日 | 75.4% | 14.5年 | 保険 |
イオン | 862万円 | 3.7時間 | 120日 | 68.8% | 18年 | 総合小売・食料品小売 |
サントリー ホールディングス |
1,133万円 | 19.2時間 | 121日 | 83.0% | 19.6年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
キヤノン マーケティング ジャパン |
835万円 | 10.9時間 | 125日 | 66.8% | 25.2年 | 建材・電気機械・金属卸 |
AGC | 863万円 | 18.5時間 | 125日 | 96.0% | 17.2年 | 窯業・土石製品 |
花王 | 802万円 | 12.4時間 | 122日 | 88.0% | 17.6年 | 日用品・生活用品 |
九州電力 | 753万円 | 16.6時間 | 128日 | 85.5% | 21.5年 | 電力・ガス |
三菱ガス化学 | 882万円 | 14.8時間 | 122日 | 85.4% | 17.5年 | 化学・化成品 |
栗本鐵工所 | 803万円 | 14.3時間 | 125日 | 76.2% | 21.1年 | 製鉄・金属製品 |
野村総合研究所 | 1,271万円 | 7.8時間 | 120日 | 70.5% | 14.3年 | システム・ソフトウェア |
BIPROGY | 850万円 | 17.3時間 | 120日 | 85.2% | 21年 | システム・ソフトウェア |
ニコン | 864万円 | 9.5時間 | 128日 | 74.5% | 14.5年 | 家庭用電気機器 |
日本航空 | 922万円 | 10.5時間 | 120日 | 81.0% | 15.4年 | 空運 |
セイコーグループ | 834万円 | 10.4時間 | 132日 | 60.8% | 18.3年 | 家庭用電気機器 |
出光興産 | 980万円 | 20.5時間 | 124日 | 83.0% | 18.3年 | 鉱業・エネルギー開発 |
関西電力 | 831万円 | 20.83時間 | 121日 | 99.4% | 20.2年 | 電力・ガス |
参考:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日:2024/7/4)
ホワイト企業ランキング:51~100位
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
沖縄電力 | 774万円 | 16.3時間 | 120日 | 91.5% | 20.8年 | 電力・ガス |
JAPEX (石油資源開発) |
959万円 | 15.3時間 | 125日 | 83.2% | 15年 | 鉱業・エネルギー開発 |
住友電気工業 | 820万円 | 16.1時間 | 121日 | 96.0% | 17.5年 | 自動車部品 |
日本電信電話 (NTT) |
1,024万円 | 21.9時間 | 122日 | 88.7% | 16.5年 | 通信サービス |
関西ペイント | 779万円 | 7.1時間 | 126日 | 62.1% | 19.7年 | 化学・化成品 |
ヤマハ | 893万円 | 18.58時間 | 125日 | 78.4% | 19.42年 | 趣味・娯楽用品 |
東レ | 765万円 | 14.4時間 | 123日 | 93.2% | 17.4年 | 紡績・繊維 |
クラレ | 783万円 | 14.7時間 | 120日 | 93.7% | 17.3年 | 化学・化成品 |
オリンパス | 1,041万円 | 8.5時間 | 129日 | 58.8% | 13.6年 | 業務用機械器具 |
セイコーエプソン | 801万円 | 15.7時間 | 127日 | 81.0% | 18.6年 | 情報機器・通信機器 |
川崎汽船 | 1,394万円 | 6.8時間 | 122日 | 53.4% | 14.3年 | 海運 |
住友金属鉱山 | 824万円 | 16.6時間 | 125日 | 87.6% | 17年 | 製鉄・金属製品 |
富士通 | 965万円 | 21時間 | 127日 | 74.8% | 18.8年 | 総合電機 |
三菱地所 | 1,273万円 | 8.7時間 | 120日 | 66.6% | 13.8年 | 不動産・住宅 |
TOTO | 730万円 | 16.4時間 | 123日 | 95.6% | 18.5年 | 建設資材・設備 |
帝人 | 769万円 | 13.6時間 | 121日 | 76.0% | 23.2年 | 紡績・繊維 |
日本食品化工 | 806万円 | 13.9時間 | 129日 | 15.1日(有給取得日数) | 18年 | 食品製造 |
日本紙パルプ商事 | 869万円 | 14.6時間 | 120日 | 75.0% | 20年 | 繊維・化学・製紙卸 |
三井不動産 | 1,289万円 | 9.1時間 | 120日 | 73.7% | 10.6年 | 不動産・住宅 |
千葉銀行 | 766万円 | 6.3時間 | 122日 | 77.1% | 15年 | 銀行 |
持田製薬 | 822万円 | 6.4時間 | 125日 | 62.5% | 16.9年 | バイオ・医薬品関連 |
リクルート ホールディングス |
1,119万円 | 9.7時間 | 145日 | 52.0% | 7.9年 | 人材紹介・人材派遣 |
愛知製鋼 | 686万円 | 13.3時間 | 124日 | 87.0% | 17.8年 | 製鉄・金属製品 |
JVCケンウッド | 785万円 | 16.1時間 | 126日 | 72.1% | 24.7年 | 家庭用電気機器 |
浜松ホトニクス | 772万円 | 10.6時間 | 121日 | 85.6% | 15.7年 | 半導体・電子部品 |
小野薬品工業 | 987万円 | 16.2時間 | 126日 | 71.3% | 16.8年 | バイオ・医薬品関連 |
豊田合成 | 687万円 | 14.8時間 | 121日 | 91.0% | 19.5年 | 自動車部品 |
NOK | 760万円 | 15.1時間 | 121日 | 90.8% | 18.6年 | ゴム・ゴム製品 |
日本精工 | 741万円 | 10.6時間 | 120日 | 87.0% | 16.2年 | 製鉄・金属製品 |
カゴメ | 799万円 | 14.6時間 | 123日 | 83.4% | 17.4年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
東武鉄道 | 677万円 | 15.1時間 | 120日 | 86.3% | 27.1年 | 陸運 |
三井住友 フィナンシャル グループ |
1,095万円 | 15.5時間 | 120日 | 80.2% | 14.9年 | 銀行 |
学研 ホールディングス |
896万円 | 5.6時間 | 120日 | 59.6% | 16.3年 | マスメディア |
DIC | 758万円 | 11.9時間 | 124日 | 75.1% | 18.9年 | 化学・化成品 |
三井住友銀行 | 865万円 | 15.7時間 | 123日 | 82.7% | 16.8年 | 銀行 |
ダイセル | 814万円 | 10.9時間 | 122日 | 77.9% | 16.1年 | 化学・化成品 |
三菱ケミカル グループ |
973万円 | 21.7時間 | 123日 | 77.3% | 18.4年 | 化学・化成品 |
参天製薬 | 873万円 | 10.7時間 | 123日 | 66.7% | 16.8年 | バイオ・医薬品関連 |
中国電力 | 791万円 | 25時間 | 120日 | 90.2% | 20.6年 | 電力・ガス |
北陸電力 | 728万円 | 19時間 | 123日 | 86.0% | 21.9年 | 電力・ガス |
ミネベアミツミ | 727万円 | 4.7時間 | 121日 | 72.0% | 16.5年 | 製鉄・金属製品 |
YKK | 585万円 | 10.5時間 | 122日 | 85.0% | 18.4年 | 建設資材・設備 |
ツムラ | 807万円 | 12時間 | 127日 | 14日(有給取得日数) | 17.2年 | バイオ・医薬品関連 |
ニッスイ | 766万円 | 15.1時間 | 125日 | 85.5% | 16.39年 | 食品製造 |
IHI | 836万円 | 21.6時間 | 127日 | 84.8% | 16.6年 | 産業用装置・重電設備 |
オムロン | 874万円 | 18時間 | 125日 | 81.0% | 16.1年 | 半導体・電子部品 |
東京電力 ホールディングス |
832万円 | 22.5時間 | 120日 | 84.0% | 20年 | 電力・ガス |
ローランド | 693万円 | 13.5時間 | 124日 | 76.0% | 19.7年 | 趣味・娯楽用品 |
コニカミノルタ | 799万円 | 14.9時間 | 125日 | 66.0% | 21.3年 | 情報機器・通信機器 |
三井物産 | 1,900万円 | 26.1時間 | 120日 | 71.4% | 17.9年 | 総合商社 |
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ホワイト企業ランキング:101~150位
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
新田ゼラチン | 784万円 | 9.2時間 | 120日 | 76.2% | 15.7年 | 食品製造 |
松竹 | 818万円 | 6.6時間 | 123日 | 60.9% | 16.2年 | コンテンツ制作・配信 |
伊藤忠商事 | 1,754万円 | 24時間 | 125日 | 62.2% | 18.2年 | 総合商社 |
トヨタ自動車 | 900万円 | 21.8時間 | 121日 | 87.8% | 16年 | 自動車 |
デンカ | 767万円 | 13.1時間 | 123日 | 80.0% | 16.1年 | 化学・化成品 |
日鉄 ソリューションズ |
886万円 | 10.9時間 | 124日 | 74.2% | 12.6年 | システム・ソフトウェア |
artience | 749万円 | 7.2時間 | 120日 | 64.0% | 19.1年 | 化学・化成品 |
SCSK | 764万円 | 22時間 | 123日 | 91.8% | 18年 | システム・ソフトウェア |
巴工業 | 461万円 | 5.6時間 | 122日 | 83.6% | 13.6年 | 繊維・化学・製紙卸 |
JR西日本 | 665万円 | 10.6時間 | 119日 | 97.5% | 14.3年 | 陸運 |
久光製薬 | 720万円 | 8.7時間 | 125日 | 72.1% | 15.8年 | バイオ・医薬品関連 |
三菱商事 | 2,091万円 | 29.9時間 | 120日 | 67.0% | 18.25年 | 総合商社 |
日産化学 | 844万円 | 16.5時間 | 120日 | 85.1% | 15.7年 | 化学・化成品 |
コーセー | 788万円 | 6.2時間 | 125日 | 62.6% | 14.6年 | 日用品・生活用品 |
カカクコム | 705万円 | 8.4時間 | 125日 | 87.0% | 5.8年 | インターネットサイト運営 |
長瀬産業 | 1,095万円 | 18.3時間 | 120日 | 75.9% | 15.7年 | 繊維・化学・製紙卸 |
理研ビタミン | 773万円 | 11.6時間 | 126日 | 71.0% | 16年 | 食品製造 |
日本新薬 | 784万円 | 9.2時間 | 120日 | 69.6% | 17.4年 | バイオ・医薬品関連 |
平和不動産 | 1,120万円 | 27時間 | 120日 | 80.0% | 15.1年 | 不動産・住宅 |
双日 | 1,247万円 | 26時間 | 120日 | 78.6% | 15年 | 総合商社 |
ナカボーテック | 862万円 | 13時間 | 126日 | 13日(有給取得日数) | 15.9年 | 建設・土木 |
ダイキン工業 | 772万円 | 18.4時間 | 124日 | 97.7% | 14年 | 家庭用電気機器 |
四国電力 | 766万円 | 18.8時間 | 124日 | 16.7日(有給取得日数) | 19.1年 | 電力・ガス |
キリン ホールディングス |
956万円 | 10.8時間 | 123日 | 61.0% | 14.8年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
ホシザキ | 751万円 | 15.6時間 | 122日 | 82.0% | 17.8年 | 業務用機械器具 |
荒川化学工業 | 676万円 | 14.3時間 | 123日 | 81.9% | 18年 | 化学・化成品 |
東海旅客鉄道 | 760万円 | 17時間 | 120日 | 95.2% | 15.8年 | 陸運 |
日本電子 | 803万円 | 15.3時間 | 129日 | 69.9% | 16.8年 | 業務用機械器具 |
ホンダ | 831万円 | 18時間 | 121日 | 68.2% | 21.9年 | 自動車 |
日本ガイシ | 855万円 | 21.6時間 | 125日 | 83.3% | 15年 | 窯業・土石製品 |
昭和産業 | 732万円 | 12時間 | 127日 | 71.1% | 16.5年 | 食品製造 |
東洋 エンジニアリング |
876万円 | 11.7時間 | 124日 | 61.2% | 15.9年 | 建設・土木 |
SUBARU | 691万円 | 16.5時間 | 121日 | 97.6% | 16.1年 | 自動車 |
レゾナック ホールディングス |
1,026万円 | 22.5時間 | 123日 | 71.9% | 16.5年 | 化学・化成品 |
東日本旅客鉄道 (JR東日本) |
725万円 | 14.6時間 | 114日 | 94.8% | 16年 | 陸運 |
ダイヘン | 912万円 | 19.9時間 | 130日 | 59.3% | 18.1年 | 産業用装置・重電設備 |
東京エレクトロン | 1,273万円 | 36.8時間 | 122日 | 70.0% | 15.5年 | 製造用機械・電気機械 |
日本取引所グループ | 1,067万円 | 27.8時間 | 120日 | 63.0% | 19.8年 | 金融仲介 |
日本特殊陶業 | 894万円 | 15.61時間 | 120日 | 72.0% | 16.2年 | 化学・化成品 |
トーメンデバイス | 894万円 | 22.1時間 | 121日 | 88.5% | 12.3年 | 建材・電気機械・金属卸 |
NSユナイテッド 海運 |
1,143万円 | 11.2時間 | 120日 | 9.8日(有給取得日数) | 13.8年 | 海運 |
アルプスアルパイン | 628万円 | 13.4時間 | 125日 | 75.1% | 17.7年 | 半導体・電子部品 |
住友化学 | 842万円 | 20.9時間 | 124日 | 82.2% | 15.7年 | 化学・化成品 |
日本パーカ ライジング |
749万円 | 12.4時間 | 125日 | 65.2% | 17.5年 | 化学・化成品 |
ゴールドウイン | 617万円 | 12.9時間 | 120日 | 83.3% | 17.1年 | 趣味・娯楽用品 |
ブラザー工業 | 746万円 | 17.3時間 | 124日 | 87.1% | 14.3年 | 情報機器・通信機器 |
生化学工業 | 847万円 | 23.7時間 | 125日 | 83.0% | 13.7年 | バイオ・医薬品関連 |
ライオン | 665万円 | 12.4時間 | 124日 | 74.8% | 17年 | 日用品・生活用品 |
住友林業 | 914万円 | 15.1時間 | 120日 | 69.0% | 16.3年 | 不動産・住宅 |
塩野義製薬 | 964万円 | 20.3時間 | 125日 | 71.8% | 15.1年 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト企業ランキング:151~200位
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
豊田通商 | 1,263万円 | 21.8時間 | 120日 | 66.1% | 17.1年 | 総合商社 |
地主 | 1,718万円 | 19.8時間 | 125日 | 74.3% | 3.5年 | 投資 |
神鋼商事 | 919万円 | 23.3時間 | 123日 | 77.5% | 14.5年 | 建材・電気機械・金属卸 |
森永乳業 | 782万円 | 16.1時間 | 121日 | 77.3% | 16.7年 | 食品製造 |
岩谷産業 | 970万円 | 13.7時間 | 122日 | 48.8% | 15.3年 | 建材・電気機械・金属卸 |
東洋紡 | 615万円 | 10.1時間 | 122日 | 83.2% | 13.4年 | 紡績・繊維 |
りそな銀行 | 887万円 | 20.7時間 | 122日 | 77.6% | 15.7年 | 銀行 |
カルビー | 770万円 | 13.4時間 | 123日 | 74.8% | 14.4年 | 食品製造 |
日東紡績 | 673万円 | 6.8時間 | 123日 | 10.2日(有給取得日数) | 18年 | 紡績・繊維 |
タカラトミー | 802万円 | 11時間 | 125日 | 67.0% | 12.8年 | 趣味・娯楽用品 |
マツダ | 689万円 | 21.1時間 | 121日 | 92.1% | 17.6年 | 自動車 |
積水化学工業 | 913万円 | 19時間 | 125日 | 66.6% | 16.1年 | 不動産・住宅 |
稲畑産業 | 929万円 | 14.1時間 | 124日 | 60.5% | 13.7年 | 繊維・化学・製紙卸 |
ADEKA | 719万円 | 13.7時間 | 124日 | 70.7% | 16.8年 | 化学・化成品 |
日清製粉 グループ本社 |
869万円 | 20.9時間 | 123日 | 77.6% | 14.7年 | 食品製造 |
日本能率協会 マネジメント センター |
686万円 | 9時間 | 120日 | 81.4% | 11.5年 | マスメディア |
サカタのタネ | 683万円 | 11.7時間 | 124日 | 72.9% | 15.2年 | バイオ・医薬品関連 |
メガチップス | 873万円 | 17.7時間 | 125日 | 77.6% | 10.1年 | 半導体・電子部品 |
東京産業 | 839万円 | 14.5時間 | 123日 | 67.0% | 14.8年 | 建材・電気機械・金属卸 |
リコーリース | 763万円 | 14.6時間 | 122日 | 79.8% | 13.5年 | リース・レンタル |
ヒューリック | 1,908万円 | 30.6時間 | 120日 | 77.7% | 6.3年 | 不動産・住宅 |
大日本印刷 | 804万円 | 19.3時間 | 127日 | 53.3% | 20.3年 | 企業向け専門サービス |
日本高純度化学 | 783万円 | 2時間 | 120日 | 9日(有給取得日数) | 12.1年 | 化学・化成品 |
トクヤマ | 683万円 | 11.7時間 | 121日 | 72.8% | 16.9年 | 半導体・電子部品 |
レーザーテック | 1,581万円 | 35時間 | 120日 | 65.2% | 8.6年 | 製造用機械・電気機械 |
福井コンピュータ ホールディングス |
667万円 | 6.9時間 | 130日 | 12.5日(有給取得日数) | 8.7年 | システム・ソフトウエア |
東京建物 | 1,023万円 | 26時間 | 127日 | 67.8% | 11.2年 | 不動産・住宅 |
フィード・ワン | 644万円 | 6.4時間 | 122日 | 58.6% | 16.3年 | 食品製造 |
ニトリ ホールディングス |
808万円 | 12.4時間 | 120日 | 71.9% | 12年 | 専門店 |
マンダム | 714万円 | 15.5時間 | 126日 | 69.6% | 17.1年 | 日用品・生活用品 |
キッコーマン | 820万円 | 17.3時間 | 125日 | 72.1% | 14.1年 | 食品製造 |
TDK | 783万円 | 18.8時間 | 125日 | 66.2% | 17.7年 | 半導体・電子部品 |
ロート製薬 | 818万円 | 14.9時間 | 120日 | 72.9% | 14.1年 | バイオ・医薬品関連 |
オリエンタルランド | 594万円 | 15.2時間 | 123日 | 101.6% | 10.4年 | レジャー・レジャー施設 |
東ソー | 741万円 | 16.3時間 | 121日 | 85.0% | 13.5年 | 化学・化成品 |
大阪ガス | 713万円 | 22.5時間 | 122日 | 17.5日(有給取得日数) | 16.5年 | 電力・ガス |
アイネス | 702万円 | 14.7時間 | 123日 | 65.0% | 18.48年 | システム・ソフトウェア |
村田製作所 | 761万円 | 15.2時間 | 123日 | 76.1% | 13.9年 | 半導体・電子部品 |
ユニ・チャーム | 843万円 | 17.6時間 | 120日 | 71.2% | 15.9年 | 日用品・生活用品 |
岩手銀行 | 661万円 | 6.9時間 | 120日 | 50.8% | 16.9年 | 銀行 |
旭化成 | 753万円 | 22.5時間 | 121日 | 85.4% | 14.3年 | 化学・化成品 |
アバールデータ | 752万円 | 19.8時間 | 121日 | 78.4% | 16.2年 | 製造用機械・電気機械 |
テルモ | 765万円 | 18.8時間 | 125日 | 71.1% | 16.3年 | 業務用機械器具 |
ANA | 714万円 | 8.3時間 | 126日 | 69.0% | 2.3年 | 空運 |
資生堂 | 740万円 | 13.9時間 | 128日 | 70.5% | 10.7年 | 日用品・生活用品 |
タダノ | 645万円 | 21.3時間 | 125日 | 82.5% | 16.1年 | 産業用装置・重電設備 |
三洋貿易 | 1,022万円 | 14時間 | 120日 | 12日(有給取得日数) | 9.44年 | 繊維・化学・製紙卸 |
新日本電工 | 740万円 | 15.2時間 | 123日 | 66.5% | 16.3年 | 製鉄・金属製品 |
三菱総合研究所 | 1,103万円 | 17.3時間 | 121日 | 56.0% | 13.08年 | システム・ソフトウェア |
フジミイン コーポレーテッド |
851万円 | 20.5時間 | 127日 | 65.3% | 13.7年 | 窯業・土石製品 |
ホワイト企業ランキング:201~229位
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
松井証券 | 916万円 | 28時間 | 120日 | 76.0% | 10.7年 | 証券 |
日鉄興和不動産 | 1,149万円 | 27.7時間 | 120日 | 11.1日(有給取得日数) | 14.4年 | 不動産・住宅 |
WOWOW | 1,050万円 | 30.6時間 | 123日 | 10.3日(有給取得日数) | 13.9年 | マスメディア |
東急 | 777万円 | 16.7時間 | 120日 | 73.0% | 14.6年 | 陸運 |
インフォコム | 778万円 | 15.3時間 | 125日 | 11.8日(有給取得日数) | 15年 | システム・ソフトウェア |
エア・ウォーター | 816万円 | 14.8時間 | 126日 | 56.8% | 11.1年 | 化学・化成品 |
みずほリース | 917万円 | 20.4時間 | 120日 | 65.1% | 14.2年 | リース・レンタル |
サクサ ホールディングス |
845万円 | 24.2時間 | 127日 | 72.0% | 3年 | 情報機器・通信機器 |
ローソン | 682万円 | 10.9時間 | 120日 | 60.4% | 15.8年 | 総合小売・食料品小売 |
SHIFT シフト |
644万円 | 7.5時間 | 120日 | 73.6% | 2年 | システム・ソフトウエア |
キユーピー | 639万円 | 16.9時間 | 122日 | 72.0% | 16.2年 | 食品製造 |
J-オイルミルズ | 763万円 | 21.9時間 | 123日 | 64.6% | 17.6年 | 食品製造 |
クレスコ | 639万円 | 16.9時間 | 123日 | 80.6% | 11.3年 | システム・ソフトウェア |
電通総研 | 1,134万円 | 28.9時間 | 120日 | 59.3% | 11.6年 | システム・ソフトウエア |
アズワン | 695万円 | 12.2時間 | 124日 | 63.2% | 11.2年 | 医薬品・衣料品卸 |
水道機工 | 736万円 | 19.8時間 | 124日 | 14.3日(有給取得日数) | 14.2年 | 産業用装置・重電設備 |
コロプラ | 661万円 | 14.9時間 | 120日 | 80.0% | 5.4年 | コンテンツ制作・配信 |
ワークマン | 757万円 | 14.5時間 | 120日 | 65.6% | 11.6年 | 衣料品・服飾品小売 |
マネーフォワード | 666万円 | 14.2時間 | 129日 | 13.6日(有給取得日数) | 2.4年 | インターネットサイト運営 |
セブン銀行 | 696万円 | 24.1時間 | 121日 | 83.8% | 7.2年 | 銀行 |
株式会社 コスモスイニシア |
745万円 | 19時間 | 123日 | 73.6% | 10.5年 | 不動産・住宅 |
GMO インターネット グループ |
677万円 | 14.6時間 | 120日 | 72.9% | 6.4年 | 通信サービス |
Sansan | 700万円 | 17.7時間 | 124日 | 75.1% | 2.6年 | システム・ソフトウェア |
三井海洋開発 | 879万円 | 28.1時間 | 121日 | 65.0% | 8年 | 建設・土木 |
ネットワン システムズ |
830万円 | 18.7時間 | 120日 | 65.0% | 9.8年 | システム・ソフトウェア |
日本製鋼所 | 687万円 | 19.2時間 | 122日 | 65.4% | 12.7年 | 製造用機械・電気機械 |
イオンモール | 677万円 | 16時間 | 125日 | 57.0% | 9年 | 不動産・住宅 |
ユーピーアール | 744万円 | 15時間 | 120日 | 11日(有給取得日数) | 9.6年 | リース・レンタル |
ディア・ライフ | 800万円 | 20時間 | 120日 | 8日(有給取得日数) | 2.9年 | 不動産・住宅 |
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ホワイト企業ランキングTOP30の企業解説
1位:日本たばこ産業(JT)
企業名 | 日本たばこ産業株式会社 |
---|---|
業種 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 927万円 |
平均残業時間 | 4.5時間/月 |
有給取得率 | 86% |
育児休業 取得率 |
女性:94% 男性:85% |
平均勤続年数 | 15.2年 |
平均年齢 | 41.4歳 |
従業員数 | 5,940人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん |
本社 | 〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 |
主な勤務地 | 本社または国内各事業所 |
売上高 | 2021年度:2兆3,248億3,800万円 2022年度:2兆6,578億3,200万円 2023年度:2兆8,410億7,700万円 |
純利益 | 2021年度:3,384億9,000万円 2022年度:4,427億1,600万円 2023年度:4,822億8,800万円 |
資本金 | 1,000億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:2914) |
採用実績 | 新卒:不明 キャリア採用:不明 |
企業URL | 日本たばこ産業 |
ホワイト企業ランキング1位は、日本たばこ産業(JT)です。国内外でたばこ製品を販売するグローバルたばこ事業のほか、医薬事業や加工食品事業を展開しています。
日本たばこ産業では、従業員のワークライフバランス実現に向けて借り上げ社宅制度を導入しています。家賃の最大7割を会社が支給してくれるので、従業員の経済的な負担を軽減しています。
また、幅広い年代の従業員が在籍しているので、ライフステージに応じた休暇制度が設けられています。35歳と45歳の時に5日間分付与される「ゆとり休暇」や、結婚時に取得できる「結婚休暇」が特徴的です。
日本たばこ産業の主な取り組み・実績
- 社宅の貸出や在宅勤務手当
- テレワークやフレックスタイムの導入
- 人材育成を目的とした研修・セミナーの開催
2位:三越伊勢丹ホールディングス
企業名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
---|---|
業種 | 総合小売・食料品小売 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 883万円 |
平均残業時間 | 5.7時間/月 |
有給取得率 | 85.9% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:105.4% |
平均勤続年数 | 23.6年 |
平均年齢 | 47.3歳 |
従業員数 | 394人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2024 |
本社 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹新宿ビル |
主な勤務地 | 首都圏百貨店及び各事業所 国内外の各グループ企業 |
売上高 | 2021年度:4,183億3,800万円 2022年度:4,874億700万円 2023年度:5,364億4,100万円 |
純利益 | 2021年度:123億3,800万円 2022年度:323億7,700万円 2023年度:555億8,000万円 |
資本金 | 510億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:3099) |
採用実績 | 35人(2023年度) |
企業URL | 三越伊勢丹ホールディングス |
ホワイト企業ランキング2位は、三越伊勢丹ホールディングスです。国内20店舗・海外27店舗の百貨店を中核に、クレジット・金融、建装、旅行、物流など様々な事業を展開しています。
三越伊勢丹ホールディングスは従業員の約7割が女性です。女性活躍推進の基盤として育児関連制度を充実させながら、出産後も働き続けられる環境整備を進めています。結果として、子どもを持つ女性管理職が多く在籍しています。
また、男性にも育児休業制度の利用を促進しています。「男性の育児休業取得率100%」を目標に掲げ、配偶者の妊娠・出産の申し出をした男性従業員へ、人事から個別周知・意向確認の実施を開始しました。
三越伊勢丹HDの主な取り組み・実績
- 女性の活躍推進、管理職登用
- 育児と仕事の両立支援
- 男性の育児休業制度利用促進
3位:日立製作所
企業名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
業種 | 総合電機 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 936万円 |
平均残業時間 | 7.8時間/月 |
有給取得率 | 78.1% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:56.8% |
平均勤続年数 | 19.1年 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 28,111人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし ・なでしこ銘柄 |
本社 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
主な勤務地 | 東京、神奈川、茨城など |
売上高 | 2021年度:10兆2,646億200万円 2022年度:10兆8,811億5,000万円 2023年度:9兆7,287億1,600万円 |
純利益 | 2021年度:5,834億7,000万円 2022年度:6,491億2,400万円 2023年度:5,898億9,600万円 |
資本金 | 4,628億1,700万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6501) |
採用実績 | 新卒:32,733人(連結) キャリア採用:不明 |
企業URL | 日立製作所 |
関連記事 | ▶日立製作所の平均年収は? |
ホワイト企業ランキング3位は、日立製作所です。エアコンや冷蔵庫などの白物家電メーカーとして有名ですが、IT技術を活かしたコンサルティングやクラウドサービスなども提供しています。
日立製作所では、仕事と育児の両立支援や働きやすい職場環境の整備を進めています。保育所への入所支援や子供1人につき小学3年生修了まで年間10万円支給、事業所内の保育施設等が利用できます。
加えて、あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを一定の範囲内で利用できるカフェテリアプランがあります。ホテルやスポーツクラブの割引、人間ドック利用補助、資格取得費用の援助などを自由に選べる制度です。
日立製作所の主な取り組み・実績
- 仕事と育児、介護の両立支援
- 出産予定の従業員および配偶者に向けたセミナーを実施
- Tツールを活用した長時間、過重労働防止
4位:味の素
企業名 | 味の素株式会社 |
---|---|
業種 | 食品製造 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,073万円 |
平均残業時間 | 9.8時間/月 |
有給取得率 | 79.6% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:91% |
平均勤続年数 | 19.9年 |
平均年齢 | 44.5歳 |
従業員数 | 3,480人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500) |
本社 | 〒104-8315 東京都中央区京橋1-15-1 |
主な勤務地 | 東京・大阪・愛知・福岡など |
売上高 | 2021年度:1兆1,493億7,000万円 2022年度:1兆3,591億1,500万円 2023年度:1兆4,392億3,100万円 |
純利益 | 2021年度:757億2,500万円 2022年度:940億6,500万円 2023年度:871億2,100万円 |
資本金 | 798億6,300万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:2802) |
採用実績 | 452人(2023年度) |
企業URL | 味の素株式会社 |
関連記事 | ▶味の素の転職難易度は? ▶味の素の平均年収や初任給・ボーナスは? |
出典:有価証券報告書|味の素
ホワイト企業ランキング4位は、味の素です。国内シェアトップのうま味調味料や加工食品、冷凍食品などを扱う国内大手の食品メーカーです。
味の素では、多様な人材の活躍推進に向けた「働き方改革」を実施しています。ノー残業デーの実施や所定労働時間の削減など、ワークライフバランスの充実を図る取り組みが盛んです。
また、女性の積極採用や管理職登用に向けたキャリア支援にも優れています。キャリアアップ志向の女性にも適した企業で、2030年までに女性管理者比率30%以上を目標に掲げています。
味の素の主な取り組み・実績
- D&I推進チームの設置
- フレックスタイム制度
- Ajipanna Academyの設置
- どこでもオフィス(テレワーク)制度
5位:アステラス製薬
企業名 | アステラス製薬株式会社 |
---|---|
業種 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,110万円 |
平均残業時間 | 7.3時間/月 |
有給取得率 | 85.6% |
育児休業 取得率 |
女性:97% 男性:96% |
平均勤続年数 | 16.5年 |
平均年齢 | 42.7歳 |
従業員数 | 4,806人 |
認定マーク | ・くるみん ・プラチナくるみん ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500) |
本社 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-5-1 |
主な勤務地 | 全国各地の支店・営業所 |
売上高 | 2021年度:1兆2,961億6,300万円 2022年度:1兆5,186億1,900万円 2023年度:1兆6,036億7,200万円 |
純利益 | 2021年度:1,240億8,600万円 2022年度:987億1,400万円 2023年度:170億4,500万円 |
資本金 | 1,030億100万円 |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:4503) |
採用実績 | 192人(2022年度) |
企業URL | アステラス製薬 |
関連記事 | ▶アステラス製薬の平均年収や初任給・ボーナスは? |
ホワイト企業ランキング5位は、アステラス製薬です。国内大手の製薬会社で、有効な治療法が確立されていない疾患分野において、医薬品の研究開発に取り組んでいます。
従業員の働き方の面では、独自の「健康管理時間」を用いて従業員の労働時間を管理したり、有給取得率が70%以上になることを目標としたりすることで、働き方の改革をおこなっています。
また、製薬会社でありながらDX事業にも取り組んでおり、業界の進歩に大きく貢献している企業です。
アステラス製薬の主な取り組み・実績
- アステラス独自で定めた健康管理時間
- 年次有給休暇取得目標70%以上
- 労働災害を防ぐための安全衛生行動計画
6位:シャープ
企業名 | シャープ株式会社 |
---|---|
業種 | 総合電機 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 719万円 |
平均残業時間 | 6.3時間/月 |
有給取得率 | 82.5% |
育児休業 取得率 |
女性:105% 男性:95% |
平均勤続年数 | 21.6年 |
平均年齢 | 45.5歳 |
従業員数 | 5,029人 |
認定マーク | ・くるみん |
本社 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
主な勤務地 | 本社および全国各事業所・拠点 (大阪、千葉、東京、三重、奈良、広島) |
売上高 | 2021年度:2兆4,955億8,800万円 2022年度:2兆5,481億1,700万円 2023年度:2兆3,219億2,100万円 |
純利益 | 2021年度:739億9,100万円 2022年度:▲2,608億4,000万円 2023年度:▲1,499億8,000万円 |
資本金 | 50億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6753) |
採用実績 | 新卒:221人(2022年度) キャリア採用:不明 |
企業URL | シャープ |
出典:有価証券報告書|シャープ
ホワイト企業ランキング6位は、シャープです。「テレビ」「空気清浄機」「洗濯機」「冷蔵庫」などを製造・販売している家電メーカーで、液晶TVのAQUOSやプラズマクラスターなどが有名です。
全従業員が効率的でメリハリのあるワークスタイルを確立するため「ノー残業デーの設定」「年次有給休暇の計画的取得推進」「多目的休暇の時間単位取得」などの施策を進めています。
また、女性社員の管理職登用向上を長年にわたって取り組んできました。2004年時点では管理職における女性比率は0.6%でしたが、2022年に4.9%まで増加しています。
シャープの主な取り組み・実績
- 育児休職中の従業員へ「復職支援セミナー」を開催
- 出産、育児、介護と仕事の両立支援ガイドブックを配布
- 0~2歳児へ「認可外保育施設保育料補助」を支給
7位:伊藤忠エネクス
企業名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
---|---|
業種 | 建材・電気機械・金属卸 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 994万円 |
平均残業時間 | 7.4時間/月 |
有給取得率 | 88.7% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:58.8% |
平均勤続年数 | 16年 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 505人 |
認定マーク | ・くるみん ・健康経営優良法人2022(ホワイト500) |
本社 | 〒100‐6028 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27~29階 |
主な勤務地 | 全国、海外の支店、事業所 |
売上高 | 2021年度:9,363億600万円 2022年度:1兆120億1,800万円 2023年度:9,633億200万円 |
純利益 | 2021年度:131億9,400万円 2022年度:138億3,200万円 2023年度:138億8,700万円 |
資本金 | 198億7,767万円 |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:8133) |
採用実績 | 15人(2023年度) |
企業URL | 伊藤忠エネクス |
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ホワイト企業ランキング7位は、伊藤忠エネクスです。電力・ガス・熱などの、生活に欠かせないエネルギーの供給が主な事業です。「社会とくらしのパートナー」であることを目標に、事業を展開しています。
有給休暇の取得率が88.7%と非常に高く、支給された有休のほとんどを使用できます。有休を取得しづらい雰囲気の企業もある中で、伊藤忠エネクスは有休の取りやすい社風と言えるでしょう
また、残業を事前申告制にしたり、出退勤の時刻を正確に記録したりすることで、残業時間を抑える取り組みもおこなっています。ワークライフバランスの取れた労働環境づくりに、力を入れていることが分かります。
伊藤忠エネクスの主な取り組み・実績
- 残業の事前申告制度
- 入退社時刻を記録するシステムの導入
- 顧客や社内の会食や飲み会は22時以降禁止
8位:住友商事
企業名 | 住友商事株式会社 |
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業種 | 総合商社 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,789万円 |
平均残業時間 | 10.9時間/月 |
有給取得率 | 75% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:36.3% |
平均勤続年数 | 18.3年 |
平均年齢 | 43.1歳 |
従業員数 | 5,020人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし |
本社 | 〒100-8601 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー |
主な勤務地 | 本社または国内各事業所 |
売上高 | 2021年度:5兆4,950億1,500万円 2022年度:6兆8,178億7,200万円 2023年度:6兆9,103億200万円 |
純利益 | 2021年度:4,636億9,400万円 2022年度:5,653億3,300万円 2023年度:3,863億5,200万円 |
資本金 | 2,204億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:8503) |
採用実績 | 2022年度 新卒:101人 キャリア採用:75人 |
企業URL | 住友商事 |
出典:有価証券報告書|住友商事
ホワイト企業ランキング8位は、住友商事です。多様な商品・サービスを取り扱う大手総合商社として、国内外の拠点で事業を展開しています。
住友商事では、従業員のパフォーマンス最大化を目的とした、多様な働き方の制度を設けています。自宅やサテライトオフィスでのテレワークや、勤務時間を自由に設定できるスーパーフレックス制度が特徴です。
また、子育てや介護など、従業員のライフイベントに合わせた支援制度の設計に取り組んでいます。従業員の活躍を後押しする取り組みが評価され、2015年に東京都初のプラチナくるみん認定企業に選ばれました。
住友商事の主な取り組み・実績
- テレワークやスーパーフレックス制の導入
- 子育て・介護に当たる従業員への支援
- 幅広い年代層へのキャリアデザイン支援
9位:中外製薬
企業名 | 中外製薬株式会社 |
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業種 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,198万円 |
平均残業時間 | 3.7時間/月 |
有給取得率 | 65.3% |
平均年齢 | 42.7歳 |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:87.6% |
平均勤続年数 | 15.8年 |
従業員数 | 4,903人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし ・なでしこ銘柄 ・健康経営銘柄2024 ・健康経営優良法人2024ホワイト500 |
本社 | 〒103-8324 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー |
主な勤務地 | 本社または国内各事業所 |
売上高 | 2021年度:9,997億5,900万円 2022年度:1兆2,597億2,600万円 2023年度:1兆1,113億6,700万円 |
純利益 | 2021年度:3,029億9,500万円 2022年度:3,744億2,900万円 2023年度:3,254億7,200万円 |
資本金 | 732億200万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:4519) |
採用実績 | 2023年度 新卒:143人 キャリア採用:134人 |
企業URL | 中外製薬 |
出典:有価証券報告書|中外製薬
ホワイト企業ランキング9位は中外製薬です。創業から98年の老舗製薬会社で、医療用医薬品の研究開発や製造販売を主軸とした製薬事業を展開しています。
中外製薬では、従業員の業務効率化に向けて柔軟な就業制度を導入しています。在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進し、2022年に在宅勤務制度の利用率100%を達成しました。
さらに、多様な人財が働ける環境づくりを目標とし、女性社員や外国籍社員の活躍推進に注力しています。過去には「ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし」に認定されるなど、取り組みに対する社外からの評価は高いです。
中外製薬の主な取り組み・実績
- ハイブリットワークの推進
- 女性社員や外国籍社員の育成に注力
- 外勤手当、遠隔地エリア手当などの支給
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![]() エージェント公式サイト |
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10位:住友ファーマ
企業名 | 住友ファーマ株式会社 |
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業種 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 868万円 |
平均残業時間 | 4時間/月 |
有給取得率 | 77.5% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:130.1% |
平均勤続年数 | 18.7年 |
平均年齢 | 44.3歳 |
従業員数 | 2,908人 |
認定マーク | ・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500) |
本社 | 【大阪本社】 〒541‐0045 大阪市中央区道修町2-6-8 【東京本社】 〒103-6012 東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー |
主な勤務地 | 全国各地の支店・営業所 |
売上高 | 2021年度:5,600億3,500万円 2022年度:5,555億4,400万円 2023年度:3,145億5,800万円 |
純利益 | 2021年度:564億1,300万円 2022年度:▲745億1,200万円 2023年度:▲3,149億6,900万円 |
資本金 | 224億円 |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:4506) |
採用実績 | 新卒:70人 キャリア採用:41人 |
企業URL | 住友ファーマ |
ホワイト企業ランキング10位は、住友ファーマです。住友グループに属する大手製薬会社で、主に精神神経とがんという2つの重点疾患領域に注力しています。
従業員の健康を増進するために、2017年に「健康宣言」”Health Innovation”が策定されました。具体的には、喫煙者ゼロに向けた取り組みやメンタルヘルスケアの促進、長時間労働の是正などがあります。
ただ、2023年度では売上が大きく減少し、3,000億円以上の損失を出しているので将来性に不安がある状況です。今後も経営不振が続けば、働く環境にも影響が出る可能性もあります。
住友ファーマの主な取り組み・実績
- 全国の事業所の禁煙
- 「Work Style Innovation Meeting」
- 被扶養者の健診の促進
11位:中部電力
企業名 | 中部電力 |
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業種 | 電力・ガス |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 854万円 |
平均残業時間 | 11.6時間/月 |
有給取得率 | 87.0% |
育児休業 取得率 |
女性:104.8% 男性:104.1% |
平均勤続年数 | 20.6年 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 3,180人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし ・ダイバーシティ経営企業100選 |
本社 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 |
主な勤務地 | 国内外の事業場 |
売上高 | 2021年度:2兆7,051億6,200万円 2022年度:3兆9,866億8,100万円 2023年度:3兆6,104億1,400万円 |
純利益 | 2021年度:▲430億2,200万円 2022年度:382億3,100万円 2023年度:4,031億4,000万円 |
資本金 | 4,307億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:9502) |
採用数 | 新卒:約400人 |
企業URL | 中部電力 |
出典:有価証券報告書|中部電力
ホワイト企業11位は、中部電力です。電気事業やガスなどを供給するエネルギー事業が中心の企業です。
中部電力では、多様な働き方に対応できるように様々な取り組みを進めています。特徴なのは断続勤務で、一日の間で勤務を一時中断することができます。子育てや介護などで勤務中に時間が必要な従業員向けの制度です。
また、スムーズな復職のために、半日単位で休職中の就業が可能な両立育児休職があります。一般的な育児休職と選ぶことができ、それぞれの希望に合った育児と仕事の両立支援制度の取得が可能です。
中部電力の主な取り組み・実績
- ウェアラブル端末支給
- 育児と仕事の両立支援、ライフサポート休暇
- フレックスタイム制、断続勤務
12位:パナソニックホールディングス
企業名 | パナソニック ホールディングス株式会社 |
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業種 | 総合電機 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 930万円 |
平均残業時間 | 6時間/月 |
有給取得率 | 78.4% |
育児休業 取得率 |
女性:100.0% 男性:64.8% |
平均勤続年数 | 17.9年 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 1,421人 |
認定マーク | ・健康経営優良法人2024(ホワイト500) |
本社 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地 |
主な勤務地 | 東京都(中央区)、神奈川県(横浜市)、大阪府(門真市、守口市)、福岡県(福岡市)など |
売上高 | 2021年度:7兆3,887億9,100万円 2022年度:8兆3,789億4,200万円 2023年度:8兆4,964億2,000万円 |
純利益 | 2021年度:2,553億3,400万円 2022年度:2,655億200万円 2023年度:4,439億9,400万円 |
資本金 | 2,594億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6752) |
採用数 | キャリア採用:1,479人(連結) |
企業URL | パナソニックホールディングス |
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ホワイト企業ランキング12位は、パナソニックホールディングスです。エアコンや洗濯機などといった白物家電や照明・配線器具、リチウムイオン二次電池などを手掛ける大手電機メーカーの持株会社です。
パナソニックホールディングスでは、キャリアやワークライフバランスを後押しする「働き方の選択肢拡大」に取り組んでいます。1日の最低労働時間の撤廃により、週休3日や4日といった柔軟な働き方が可能です。
さらに、社外副業も認められています。自身の知識や資格を活かして働けるほかに「本業と副業の両立のためのタイムマネジメント意識」「多角的な視野の広がり」などの効果も上がっています。
パナソニックHDの主な取り組み・実績
- 両立応援ガイドブック【仕事と妊娠・出産・育児編】
- 社内保育施設「パナソニックキッズハウス」を設置
- 1日の最低労働時間の撤廃
13位:日置電機株式会社
企業名 | 日置電機株式会社 |
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業種 | 業務用機械器具 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 998万円 |
平均残業時間 | 13.4時間/月 |
有給取得率 | 73.5% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:63% |
平均勤続年数 | 21.3年 |
平均年齢 | 46.4歳 |
従業員数 | 767人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし |
本社 | 〒386-1192 長野県上田市小泉81 |
主な勤務地 | 本社(長野県上田市) 国内拠点(宮城、石川、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡) 外国拠点(アメリカ、中国、シンガポール、韓国、インド、ドイツ、台湾、タイほか) |
売上高 | 2021年度:293億2,200万円 2022年度:343億7,111万円 2023年度:391億5,403万円 |
純利益 | 2021年度:45億2,115万円 2022年度:53億3,034万円 2023年度:63億2,958万円 |
資本金 | 32億9,946万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6866) |
採用数 | 新卒:17人 キャリア採用:不明 |
企業URL | 日置電機 |
出典:有価証券報告書|日置電機
ホワイト企業ランキング13位は、日置電機です。長野県に本社を置く電気計測器メーカーで「自動試験装置」「記録装置」「電子測定器」「現場測定器」の4つの製品を手掛けています。
日置電機では仕事と子育ての両立を積極的にサポートしています。満3歳までの育児休暇が利用でき、復帰率はほぼ100%です。男性従業員の取得実績も増えており、ワークライフバランスの促進を図ってきました。
また、小学校6年生までのフレックスタイム勤務や介護休業などの取り組みが評価され、2018年に厚生労働省が子育てサポート企業として認定している「プラチナくるみん」を取得しました。
日置電機の主な取り組み・実績
- 年に一度連続7日間以上の休暇を取る「脳活休暇」
- 35歳以上の従業員とその配偶者は人間ドックの受診が無料
- 小学校3年生まで時短勤務が可能
14位:島津製作所
企業名 | 株式会社島津製作所 |
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業種 | 業務用機械器具 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 892万円 |
平均残業時間 | 8.6時間/月 |
有給取得率 | 80.1% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:56.7% |
平均勤続年数 | 18.0年 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 3,587人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし |
本社 | 〒604-8511 京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
主な勤務地 | 京都、東京、大阪、札幌、仙台、つくば、さいたま、横浜、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、高松、福岡など |
売上高 | 2021年度:4,281億7,500万円 2022年度:4,822億4,000万円 2023年度:5,118億9,500万円 |
純利益 | 2021年度:472億8,900万円 2022年度:520億4,800万円 2023年度:570億3,700万円 |
資本金 | 266億4,800万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:7701) |
採用数 | 新卒:124人(2023年度実績) キャリア採用:不明 |
企業URL | 島津製作所 |
ホワイト企業ランキング14位は、島津製作所です。精密機器の研究開発や販売を手掛けているメーカー企業で、主に分析・計測、医療、航空分野を事業領域としています。
島津製作所では、国内外の各拠点で働き方改革を推進しています。テレワークやフレックスタイムの導入で、働く場所や時間の柔軟性を高めています。2020年には総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されました。
加えて、従業員へのスキルアップ支援が手厚いのも特徴です。無料で受講できる通信教育のほかに、大学・大学院への進学や留学の支援にも積極的に取り組んでいます。
島津製作所の主な取り組み・実績
- 働き方改革の推進
- 国内外の拠点でテレワークを導入
- 通信講座によるスキルアップ支援
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15位:コスモエネルギーホールディングス
企業名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
---|---|
業種 | 鉱業・エネルギー開発 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,119万円 |
平均残業時間 | 15.6時間/月 |
有給取得率 | 93.1% |
平均年齢 | 43.1歳 |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:56% |
平均勤続年数 | 16.3年 |
従業員数 | 221人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・健康経営優良法人 |
本社 | 〒105-8302 東京都港区芝浦1-1-1 |
主な勤務地 | 宮城、千葉、東京、愛知、三重、大阪、広島、海外(韓国、シンガポール、アメリカ、オランダ、UAEなど) |
売上高 | 2021年度:2兆4,404億5,200万円 2022年度:2兆7,918億7,200万円 2023年度:2兆7,295億7,000万円 |
純利益 | 2021年度:1,388億9,000万円 2022年度:679億3,500万円 2023年度:820億6,000万円 |
資本金 | 464億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:5021) |
採用実績 | 118人(2022年度) |
企業URL | コスモエネルギーホールディングス |
ホワイト企業ランキング15位は、コスモエネルギーホールディングスです。石油・石炭製品の開発や生産、販売までを一貫して取り組んでおり、国内外でのエネルギー供給に貢献しています。
勤務時間は7.5時間と短く、フレックスタイム制を導入しているため、5~22時の間で好きな時間帯に働けます。短時間勤務やテレワーク勤務制度など、多様な働き方を推進しているのも特徴です。
また、有給が取りやすい環境も整えています。2022年度の平均有給取得日数は21.7日でした。心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境づくりや、ライフステージの変化に対応した両立支援にも優れています。
コスモエネルギーHDの主な取り組み・実績
- リフレッシュデー(定時退社)の推進・20時消灯
- 3年後新卒定着率100%(2022年実績)
- 産前休暇・3歳の年度末まで取得できる育休制度
16位:明治ホールディングス
企業名 | 明治ホールディングス株式会社 |
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業種 | 食品製造 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,039万円 |
平均残業時間 | 11.9時間/月 |
有給取得率 | 74.7% |
育児休業 取得率 |
女性:‐% 男性:‐% |
平均勤続年数 | 20.9年 |
平均年齢 | 45.7歳 |
従業員数 | 116人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし |
本社 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-16 |
主な勤務地 | 本社または国内各事業所 |
売上高 | 2021年度:1兆130億9,200万円 2022年度:1兆621億5,700万円 2023年度:1兆1,054億9,400万円 |
純利益 | 2021年度:874億9,700万円 2022年度:694億2,400万円 2023年度:506億7,500万円 |
資本金 | 336億4,000万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:2269) |
採用数 | 新卒:不明 キャリア採用:不明 |
企業URL | 明治ホールディングス |
ホワイト企業ランキング16位は、明治ホールディングスです。乳製品、菓子をはじめとする食品や、医薬品の分野でトップシェアの製品を数多く有しています。
明治ホールディングスでは、従業員のライフイベントに沿った休暇制度や各種手当を取り揃えています。産休・育休後に復職支援のカムバック制度を利用できるので、復職率は100%を達成しています。
また、従業員の健康課題解決に向けて、食生活改善支援や運動の奨励、受動喫煙対策等に注力しています。これまでの取り組みが認められ、2023年には「健康経営銘柄」に選定されました。
明治ホールディングスの主な取り組み・実績
- 充実した休暇制度
- 健康経営戦略マップの策定
- 育児期社員への支援
17位:第一三共
企業名 | 第一三共株式会社 |
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業種 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,113万円 |
平均残業時間 | 15.2時間/月 |
有給取得率 | 84.9% |
平均年齢 | 45.5歳 |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:55.2% |
平均勤続年数 | 20.3年 |
従業員数 | 5,817人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2024ホワイト500 ・健康経営銘柄2024 |
本社 | 〒103-8426 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 |
主な勤務地 | 本社または全国の各事業所 |
売上高 | 2021年度:1兆448億9,200万円 2022年度:1兆2,784億7,800万円 2023年度:1兆6,016億8,800万円 |
純利益 | 2021年度:669億7,200万円 2022年度:1,091億8,800万円 2023年度:2,007億3,100万円 |
資本金 | 500億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:4568) |
採用実績 | 187人(2022年度) |
企業URL | 第一三共 |
出典:有価証券報告書|第一三共
ホワイト企業ランキング17位は、国内大手の製薬会社である第一三共です。抗がん剤の分野に強みがあり、治療薬やワクチン、ジェネリック医薬品の研究開発に取り組んでいます。
第一三共では、仕事と生活の好循環を生み出す「ワークライフサイクル」というコンセプトを提唱しています。テレワーク制度やフレックスタイム制などによって、職場や生活環境に合わせて働き方を自由に選べるのが特徴です。
また、産休・育休に加えて、育児による時短勤務や看護休暇を導入して、女性が安心して働ける環境作りにも注力しています。2019年には、子育て支援に優れた企業にのみ送られる「プラチナくるみん」を受賞しました。
第一三共の主な取り組み・実績
- 深夜・休日就業の原則禁止
- 労働時間管理委員会の実施
- 短時間勤務制度
(定時間制・フレックスタイム制選択可)
18位:リコー
企業名 | 株式会社リコー |
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業種 | 情報機器・通信機器 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 860万円 |
平均残業時間 | 11.6時間 |
有給取得率 | 79.6% |
育児休業 取得率 |
女性:110.9% 男性:111.8% |
平均勤続年数 | 20.5年 |
平均年齢 | 45.7歳 |
従業員数 | 7,282人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・えるぼし |
本社 | 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6 |
主な勤務地 | 東京・神奈川他、全国各地 |
売上高 | 2021年度:1兆7,585億8,700万円 2022年度:2兆1,341億8,000万円 2023年度:2兆3,489億8,700万円 |
純利益 | 2021年度:303億7,100万円 2022年度:543億6,700万円 2023年度:441億7,600万円 |
資本金 | 1,353億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:7752) |
採用実績 | 136人(2022年度) |
企業URL | リコー |
出典:有価証券報告書|リコー
ホワイト企業ランキング18位は、総合電機メーカーのリコーです。オフィス向け複合機・プリンターでトップクラスのシェアを獲得しており、光学部品やソフトウエアなどの製造・販売にも取り組んでいます。
リコーでは、働き方変革の一環として、2018年度にリモートワーク制度を導入しました。働ける場所を自由に選べるので通勤のストレスがなく、現在は従業員の65.5%がリモートワーク主体で働いています。
また、女性の社会進出に向けて「イクメンチャレンジプラン」という独自の取り組みを実施しています。子どもが生まれた男性の育休取得を促進する取り組みで、2022年度は育休取得率が男女ともに100%を記録しています。
リコーの主な取り組み・実績
- 勤務日数・時間を減らせるショートワーク制度
- ノー残業デーの実施時(週2回)
- 満2歳の誕生日の月末まで育休を取得できる
19位:SMC
企業名 | SMC株式会社 |
---|---|
業種 | 産業用装置・重電設備 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 846万円 |
平均残業時間 | 13.2時間 |
有給取得率 | 83.7% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:21.9% |
平均勤続年数 | 19.9年 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 6,286人 |
認定マーク | なし |
本社 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX15階 |
主な勤務地 | 本社、全国の工場・研究所・営業所 |
売上高 | 2021年度:7,273億9,700万円 2022年度:8,247億7,200万円 2023年度:7,768億7,300万円 |
純利益 | 2021年度:1,929億9,100万円 2022年度:2,246億900万円 2023年度:1,783億2,100万円 |
資本金 | 610億円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6273) |
採用実績 | 152人(2023年度) |
企業URL | SMC |
出典:有価証券報告書|SMC
ホワイト企業ランキング19位は、SMCです。産業機器の自動化に欠かせない機械要素部品の製造・販売を手掛けるメーカー企業で、中でも主力製品の「空気圧機器」は、世界でトップシェアを獲得しています。
SMCでは、従業員が安全かつ健康的に働き続けられる環境づくりに努めています。残業時間は13.2時間、有休取得率は83.7%で、メーカー企業の中でもかなり高水準です。
また、SMCでは、従業員のモチベーションや生産性、定着率の向上を図るために、賃金の引上げを実施しています。2019年度の平均年収750万円と比較すると、95万円ほど上昇しています。
SMCの主な取り組み・実績
- SMCグループ内転勤制度
- 賃金水準の引き上げ
- 「出生時育児休業取得奨励金」を新設
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20位:ニッポン高度紙工業
企業名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
---|---|
業種 | 製造用機械・電気機械 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 746万円 |
平均残業時間 | 12.7時間 |
有給取得率 | 93.5% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:33% |
平均勤続年数 | 21年 |
平均年齢 | 43.9歳 |
従業員数 | 343人 |
認定マーク | 健康経営優良法人2024ホワイト500 |
本社 | 〒781-0395 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
主な勤務地 | 本社・本社工場(高知県高知市) 安芸工場(高知県安芸市) 米子工場(鳥取県米子市) |
売上高 | 2021年度:180億7,407万円 2022年度:175億8,680万円 2023年度:148億2,822万円 |
純利益 | 2021年度:29億1,885万円 2022年度:24億6,838万円 2023年度:14億7,924万円 |
資本金 | 22億4,174万円 |
上場市場 | 東京証券取引所スタンダード市場 (証券コード:3891) |
採用実績 | 10人(2024年度) |
企業URL | ニッポン高度紙工業 |
ホワイト企業ランキング20位は、ニッポン高度紙工業です。特殊紙の製造・販売を手掛けるメーカー企業で、主要製品の「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」は、世界でも60%近くのシェアを獲得しています。
ニッポン高度紙工業では、従業員の安全・健康を最優先する企業風土があります。全従業員を対象とした健康づくり研修やクラブ活動・コミュニケーションイベントの実施など、労働衛生を図る取り組みが盛んです。
安心して働ける職場づくりが高く評価されており、2019年から6年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を受けています。
ニッポン高度紙工業の主な取り組み・実績
- 定期健康診断等の受診率100%
- ストレスチェック受検率100%
- 女性を対象としたヒアリング・職場改善
- 有給取得率が低い部署を対象としたヒアリング
21位:オリックス
企業名 | オリックス株式会社 |
---|---|
業種 | リース・レンタル |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 920万円 |
平均残業時間 | 5.8時間 |
有給取得率 | 79.7% |
育児休業 取得率 |
女性:109.5% 男性:96.2% |
平均勤続年数 | 16.1年 |
平均年齢 | 44.1歳 |
従業員数 | 2,929人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし ・準なでしこ ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・健康経営優良法人2022(ホワイト500) |
本社 | 【東京本社】 〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 【大阪本社】 〒550-0005 大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル |
主な勤務地 | 国内外の各事業所 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり |
売上高 | 2021年度:2兆5,080億4,300万円 2022年度:2兆6,636億5,900万円 2023年度:2兆8,143億6,100万円 |
純利益 | 2021年度:3,173億7,600万円 2022年度:2,903億4,000万円 2023年度:3,461億3,200万円 |
資本金 | 2,211億1,100万円 |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:8591) ニューヨーク証券取引所 (証券コード:IX) |
採用数 | 新卒:44人 キャリア採用:103人 |
企業URL | オリックス |
関連記事 | ▶オリックスの職種別の平均年収は? |
ホワイト企業ランキング19位は、オリックスです。オリックスは、1964年にリース事業からスタートした企業です。その後、事業を進化させ続け、法人金融や生命保険など様々な事業を展開しています。
職場環境を良くするために、終業時間を17時20分から17時に変更したり、従業員のリフレッシュのための、リフレッシュ休暇取得奨励金制度を新設したりしています。
出産・育児・介護への支援も手厚く、育休は子供が3歳に達するまで取れるうえに、育児時間は有給で1日2時間利用できます。
オリックスの主な取り組み・実績
- 終業時刻の短縮
- リフレッシュ休暇取得奨励金制度
- 24時間対応の健康相談窓口
22位:JCU
企業名 | 株式会社JCU |
---|---|
業種 | 化学・化成品 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 844万円 |
平均残業時間 | 10時間 |
有給取得率 | 83% |
育児休業 取得率 |
女性:‐%(2022年度対象者無し) 男性:57.1% |
平均勤続年数 | 16.2年 |
平均年齢 | 45.1歳 |
従業員数 | 235人 |
認定マーク | なし |
本社 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 16階 |
主な勤務地 | 【国内】 東京・大阪・名古屋・福岡・川崎・上越 【海外】 中国(上海、広州、深圳、蘇州・湖北)・ 韓国・台湾・タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・メキシコ・インド・アメリカ |
売上高 | 2021年度:242億5,606万円 2022年度:271億3,764万円 2023年度:248億5,973万円 |
純利益 | 2021年度:63億7,052万円 2022年度:60億1,384万円 2023年度:55億3,046万円 |
資本金 | 12億6,692万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:4975) |
採用実績 | ‐ |
企業URL | JCU |
出典:有価証券報告書|JCU
ホワイト企業ランキング22位は、JCUです。メッキを中心とする表面処理薬品や装置を扱うメーカー企業で、自動車や電子部品、半導体などの幅広い業界に製品を提供しています。
JCUでは、従業員の定着に向けた取り組みが盛んです。自己啓発のためのセミナー受講や語学・海外研修制度などの取り組みでは、成長の機会を設けることで従業員のキャリアアップを図っています。
また、休暇制度の拡充や親睦会の開催など、福利厚生を充実させることで働きやすい職場づくりを進めています。実際に、JCUの過去3年間の新入社員の定着率は、100%を維持しています。
JCUの主な取り組み・実績
- 法定日数以上を取得できる育休制度を導入
- 研修や勉強会などの人材育成プログラムの充実
- セクハラ・パワハラ相談室を常設
23位:カプコン
企業名 | 株式会社カプコン |
---|---|
業種 | コンテンツ制作・配信 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 832万円 |
平均残業時間 | 5.3時間 |
有給取得率 | 88.2% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:45% |
平均勤続年数 | 11.1年 |
平均年齢 | 37.8歳 |
従業員数 | 3,186人 |
認定マーク | くるみん |
本社 | 〒540-0037 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
主な勤務地 | 大阪、東京 |
売上高 | 2021年度:1,100億5,400万円 2022年度:1,259億3,000万円 2023年度:1,524億1,000万円 |
純利益 | 2021年度:325億5,300万円 2022年度:367億3,700万円 2023年度:433億7,400万円 |
資本金 | 332億3,900万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:9697) |
採用実績 | 163人(2022年度) |
企業URL | カプコン |
出典:有価証券報告書|カプコン
ホワイト企業ランキング23位は、ゲームソフトメーカーのカプコンです。家庭用ゲームやモバイルコンテンツの開発・販売、アミューズメント施設の運営事業などを手掛けています。
カプコンでは、クリエイターの業務効率化に向けて、最先端の開発環境が整備されているのが特徴です。健康増進への取り組みとして、オフィスではマッサージ師が常駐しており、食堂では朝昼晩に健康的な食事を提供しています。
また、安定した就業環境の確保に向けて、2017年に自社保育施設「カプコン塾」を開設しました。有給休暇や時短勤務制度の取得推進にも取り組んでおり、女性でも働きやすい環境が整っています。
カプコンの主な取り組み・実績
- 有給取得推進日の設定・長期休暇の推進
- 保育・教育支援を提供するカプコン塾の運営
- 女性の活躍する環境整備の推進
(産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度など)
24位:アドバンテスト
企業名 | 株式会社アドバンテスト |
---|---|
業種 | 製造用機械・電気機械 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1,010万円 |
平均残業時間 | 20.5時間/月 |
有給取得率 | 76.1% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:34% |
平均勤続年数 | 20.4年 |
平均年齢 | 46.05歳 |
従業員数 | 2,011人 |
認定マーク | ・くるみん ・えるぼし |
本社 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
主な勤務地 | 東京、群馬、埼玉、福岡、宮城 アメリカ、ドイツ、中国などの海外拠点 |
売上高 | 2021年度:4,169億100万円 2022年度:5,601億9,100万円 2023年度:4,865億700万円 |
純利益 | 2021年度:873億100万円 2022年度:1,304億円 2023年度:622億9,000万円 |
資本金 | 323億6,300万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:6857) |
採用数 | 新卒:60人(2024年度実績) キャリア採用:不明 |
企業URL | アドバンテスト |
ホワイト企業ランキング24位は、アドバンテストです。電子計測技術を活かして、半導体テスト・システム周辺機器や描画装置、医薬品解析や高機能電子部品などを手掛けています。
副業制度による多様な働き方への支援をしており、2022年11月にルールを整えました。従業員が持っている特別なスキルの向上や本業のイノベーション創出を目指しています。
また、女性が働きやすい環境作りとして「育児時短制度」や「出産、育児、不妊治療目的の積立休暇」などが利用できます。結果として、2019~2021年度の出産・育児休暇後の復職率は100%を達成しました。
アドバンテストの主な取り組み・実績
- 100%有給保証の妊娠通院・妊娠障害休暇制度
- 小学校6年生まで利用できる育児短時間勤務
- 副業制度による多様な働き方への支援
25位:ヤクルト
企業名 | 株式会社ヤクルト本社 |
---|---|
業種 | 食品製造 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 907万円 |
平均残業時間 | 10.3時間 |
有給取得率 | 81.6% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:95% |
平均勤続年数 | 18.3年 |
平均年齢 | 42.4歳 |
従業員数 | 2,810人 |
認定マーク | ・プラチナくるみん ・健康経営優良法人2024ホワイト500 ・健康経営銘柄2024 |
本社 | 〒105-8660 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
主な勤務地 | 本社または全国の各事業所 |
売上高 | 2021年度:4,151億1,600万円 2022年度:4,830億7,100万円 2023年度:5,030億7,900万円 |
純利益 | 2021年度:449億1,700万円 2022年度:506億4,100万円 2023年度:510億600万円 |
資本金 | 311億1,765万円 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード:2267) |
採用実績 | 51人(2023年度) |
企業URL | ヤクルト |
出典:有価証券報告書|ヤクルト
ホワイト企業ランキング25位は、大手食品メーカーのヤクルトです。乳酸菌飲料「ヤクルト」をはじめ、独自の発酵技術を活かした化粧品や医薬品の製造開発に取り組んでいます。
ヤクルトの平均勤続年数は18.3年で、食品業界の中でもかなり長いのが特徴です。従業員の健康管理に対する取り組みが高く評価されており、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」の認定を7年連続で取得しています。
また、男性の育児休業への理解が厚く、2023年度の育休取得率は95%と非常に高いです。男女ともに育児休業からの復職率は100%で、ライフステージ問わず働き続けやすい環境が整っています。
ヤクルトの主な取り組み・実績
- 誕生日休暇やアニバーサリー休暇、ボランティア休暇、時間単位年休の導入
- 消滅する年次有給休暇を「保存休暇」として積み立てられる保存休暇制度
- 長時間労働の削減を図る「ノー残業デー」
- 健康経営の推進・人事部健康経営推進課を新設
26位:エーザイ
企業名 | エーザイ株式会社 |
---|---|
業種 | バイオ・医薬品関連 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 1054万円 |
平均残業時間 | 7.7時間 |
有給取得率 | 63.7% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:91.2% |
平均勤続年数 | 18.5年 |
平均年齢 | 44.2歳 |
従業員数 | 2,984人 |
認定マーク | ・くるみん ・プラチナくるみん ・なでしこ銘柄 ・健康経営優良法人2024 |
本社 | 〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10 |
主な勤務地 | 創薬研究・データサイエンス職 本社(東京)/筑波研究所(茨城)/鹿島事業所(茨城)/神戸事業所(兵庫) |
売上高 | 2021年度:7,562億2,600万円 2022年度:7,444億200万円 2023年度:7,417億5,100万円 |
純利益 | 2021年度:479億5,400万円 2022年度:554億3,200万円 2023年度:424億600万円 |
資本金 | 449億8,600万円 |
採用数 | 51人(2023年度実績) |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:4523) |
企業URL | エーザイ |
出典:有価証券報告書|エーザイ
ホワイト企業ランキング26位は、エーザイです。1941年に設立された製薬会社で、医療用医薬品を中心に研究開発、製造、販売を行っています。
働き方では、シェアオフィスやリモートワークなどで、働く場所の選択肢の拡大を行っています。テレワークの日数制限は無く、コアタイムの無いフレックスタイム制の導入などで、自由度の高い働き方も可能です。
育児との両立支援では、育児休暇の取得希望者には計画的な業務引継ぎを進め、休職の不安を解消できるようフォローしています。社内育児コミュニティといった取り組みもあり、社内の風土醸成にも力を入れています。
エーザイの主な取り組み・実績
- シェアオフィス・リモートワーク制度
- コアタイム無しのフレックスタイム制度
- 3歳までの育児休職制度
27位:未来工業
企業名 | 未来工業株式会社 |
---|---|
業種 | 日用品・生活用品 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 652万円 |
平均残業時間 | 4.6時間 |
有給取得率 | 58.7% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:37.5% |
平均勤続年数 | 23.8年 |
平均年齢 | 47.8歳 |
従業員数 | 837人 |
認定マーク | – |
本社 | 〒503-0201 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1 |
主な勤務地 | 支店:仙台/新潟/東京/名古屋/大阪/中四国/福岡 【7支店】 営業所:札幌/旭川/盛岡/仙台/郡山/新潟/松本/北陸/水戸/さいたま/ 東京/千葉/横浜/静岡/名古屋/大垣/大阪/神戸/高松/松山/広島/ 福岡/大分/長崎/熊本/鹿児島/沖縄 【27営業所】 工場:山形/茨城/大垣/垂井/熊本 【5工場】 |
売上高 | 2021年度:369億500万円 2022年度:395億6,800万円 2023年度:440億9,100万円 |
純利益 | 2021年度:25億3,100万円 2022年度:27億4,200万円 2023年度:51億1,600万円 |
資本金 | 70億6,786万円 |
採用数 | – |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:7931) |
企業URL | 未来工業 |
出典:有価証券報告書|未来工業
ホワイト企業ランキング27位は、未来工業です。1965年に創業した電設資材・管工機材メーカーで、岐阜県に本社があります。
過去にメディアに取り上げられたこともあるほど、地元ではホワイト企業として有名な会社です。残業は原則ゼロで年間休日は約140日、5年ごとに会社負担で海外旅行に行けるなど、社員が気持ちよく働ける取り組みがあります。
また、製造業としては珍しく、制服はありません。会社から制服代として毎年1万円が支給され、社員は私服や作業着などを自由に着ています。2021年から2023年の退職率は1.48%と低く、長く働き続けられる会社です。
未来工業の主な取り組み・実績
- 残業原則ゼロ・年間休日約140日
- 全額会社負担の5年に1度の海外旅行
- 制服無しで制服代として毎年1万円支給
28位:ピジョン
企業名 | ピジョン株式会社 |
---|---|
業種 | 日用品・生活用品 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 807万円 |
平均残業時間 | 6時間 |
有給取得率 | 81.0% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:100% |
平均勤続年数 | 15.5年 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員数 | 334人 |
認定マーク | ・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2024 |
本社 | 〒103-8480 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
主な勤務地 | 北海道、茨城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外 |
売上高 | 2021年度:930億8,000万円 2022年度:949億2,100万円 2023年度:944億6,100万円 |
純利益 | 2021年度:87億8,500万円 2022年度:85億8,100万円 2023年度:74億2,300万円 |
資本金 | 51億9,959万円 |
採用数 | 新卒:10人(2023年度実績) 中途:4人(2023年度実績) |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:7956) |
企業URL | ピジョン |
出典:有価証券報告書|ピジョン
ホワイト企業ランキング28位は、ピジョンです。育児用品や介護用品の製造販売を行う会社で、ベビー用品やマタニティ関連用品などを中心に展開しています。
育児に関連した取り組みに力を入れており、1ヶ月間の育児休業制度の「ひとつきいっしょ」や、不妊治療や養子縁組を目的とした最大2年間の休暇・休職制度の「ライフ・デザイン休暇/休職」などがあります。
中でも特徴なのが、1歳6ヶ月までの子どもを持つ従業員全員が提出する「育児レポート」です。子供の成長記録と、自分で選んだテーマに沿った内容を提出する制度で、育児を仕事として評価する仕組みです。
ピジョンの主な取り組み・実績
- コアタイム無しのフレックスタイム制度
- 1ヶ月間の育児休業制度
- 賃金制度に結び付ける出産後の育児レポート制度
29位:高島屋
企業名 | 株式会社高島屋 |
---|---|
業種 | 総合小売・食料品小売 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 739万円 |
平均残業時間 | 5.2時間 |
有給取得率 | 70.1% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:100% |
平均勤続年数 | 17.5年 |
平均年齢 | 25.4歳 |
従業員数 | 1,055人 |
認定マーク | ・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・なでしこ銘柄 ・女性が輝く先進企業表彰 ・健康経営優良法人2023 |
本社 | 本社 〒144-8721 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア17F |
主な勤務地 | 日本橋店(東京)、新宿店、横浜店、大阪店、京都店など関東・関西各店舗 |
売上高 | 2021年度:6,956億9,300万円 2022年度:3,688億6,300万円 2023年度:3,858億3,000万円 |
純利益 | 2021年度:53億6,000万円 2022年度:278億3,800万円 2023年度:316億2,000万円 |
資本金 | 660億2,500万円 |
採用数 | 新卒:35人(2024年度実績) |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:8233) |
企業URL | 高島屋 |
出典:有価証券報告書|高島屋
ホワイト企業ランキング29位は、高島屋です。国内でも有数の百貨店で、グループ商業施設を国内に20店舗、海外に5店舗展開しています。
子供のいる従業員の割合が52.4%と高く、男女両方とも育休取得率が100%です。また、仕事と私生活の両立支援のための「ライフサポート休暇制度」を設けて、休みを取りやすい環境作りをしています。
休業や休暇、時短勤務などによる副業支援制度もあり、個々の自立的な成長のための取り組みも行われています。
高島屋の主な取り組み・実績
- 在宅勤務制度の導入
- 育児や介護などの両立支援のための「ライフサポート休暇制度」
- 5年ごとの14日連休制度
30位:高砂香料工業
企業名 | 高砂香料工業株式会社 |
---|---|
業種 | 化学・化成品 |
ホワイト度 | ★★★★★ |
平均年収 | 824万円 |
平均残業時間 | 9.9時間 |
有給取得率 | 83.9% |
育児休業 取得率 |
女性:100% 男性:45% |
平均勤続年数 | 17.5年 |
平均年齢 | 41.4歳 |
従業員数 | 1,055人 |
認定マーク | ・健康経営優良法人2024 |
本社 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア17F |
主な勤務地 | 本社:東京 支店:大阪、名古屋、福岡 研究所:平塚、磐田 工場:平塚、磐田、鹿島、三原 |
売上高 | 2021年度:1,624億4,000万円 2022年度:1,867億9,200万円 2023年度:1,959億4,000万円 |
純利益 | 2021年度:101億6,500万円 2022年度:79億5,800万円 2023年度:47億700万円 |
資本金 | 92億円 |
採用数 | 新卒:26人(2022年卒) |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:4914) |
企業URL | 高砂香料工業 |
ホワイト企業ランキング30位は、高砂香料工業です。食品や飲料向けのフレーバーや、香水や化粧品などのフレグランスを製造する香料会社です。
社員の健康増進に力を入れており、労働時間の適正化や人間ドックの受診料を会社負担にするなどの取り組みをしています。また、育児支援として育児休業や育児短時間勤務や子供の看護休暇制度なども実施しています。
社員は、運動系や文科系の社内部活動や、定期的なスポーツイベントにも参加可能です。健康意識の向上や社員同士の交流の機会を設けて、ストレスが少ない社内環境の実現に取り組んでいます。
高砂香料工業の主な取り組み・実績
- 1時間単位で取れる有給休暇制度
- 1日6時間就業にする「育児短時間勤務」
- 社内部活動やスポーツイベントの実施
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業界別のホワイト企業ランキング一覧
業界別ホワイト企業:目次 | |
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▼IT・通信 | ▼機械・エレクトロニクス |
▼商社・卸売 | ▼素材 |
▼医療医薬・バイオ | ▼資源・エネルギー |
▼食品・飲料 | ▼金融 |
▼建設・不動産 | ▼自動車 |
▼日用品・生活用品 | ▼物流・運輸 |
▼小売 | ▼趣味・娯楽用品 |
▼エンタメ | – |
IT・通信業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
野村総合研究所 | 1,271万円 | 7.8時間 | 120日 | 70.5% | 14.3年 | システム・ソフトウェア |
BIPROGY | 850万円 | 17.3時間 | 120日 | 85.2% | 21年 | システム・ソフトウェア |
日本電信電話 NTT |
1,024万円 | 21.9時間 | 122日 | 88.7% | 16.5年 | 通信サービス |
日鉄 ソリューションズ |
886万円 | 10.9時間 | 124日 | 74.2% | 12.6年 | システム・ソフトウェア |
SCSK | 764万円 | 22時間 | 123日 | 91.8% | 18年 | システム・ソフトウェア |
カカクコム | 705万円 | 8.4時間 | 125日 | 87.0% | 5.8年 | インターネットサイト運営 |
福井コンピュータ ホールディングス |
667万円 | 6.9時間 | 130日 | 12.5日(有給取得日数) | 8.7年 | システム・ソフトウエア |
アイネス | 702万円 | 14.7時間 | 123日 | 65.0% | 18.48年 | システム・ソフトウェア |
三菱総合研究所 | 1,103万円 | 17.3時間 | 121日 | 56.0% | 13.08年 | システム・ソフトウェア |
インフォコム | 778万円 | 15.3時間 | 125日 | 11.8日(有給取得日数) | 15年 | システム・ソフトウェア |
SHIFT シフト |
644万円 | 7.5時間 | 120日 | 73.6% | 2年 | システム・ソフトウエア |
クレスコ | 639万円 | 16.9時間 | 123日 | 80.6% | 11.3年 | システム・ソフトウェア |
電通総研 | 1,134万円 | 28.9時間 | 120日 | 59.3% | 11.6年 | システム・ソフトウエア |
マネーフォワード | 666万円 | 14.2時間 | 129日 | 13.6日(有給取得日数) | 2.4年 | インターネットサイト運営 |
GMO インターネット グループ |
677万円 | 14.6時間 | 120日 | 72.9% | 6.4年 | 通信サービス |
Sansan | 700万円 | 17.7時間 | 124日 | 75.1% | 2.6年 | システム・ソフトウェア |
ネットワン システムズ |
830万円 | 18.7時間 | 120日 | 65.0% | 9.8年 | システム・ソフトウェア |
IT・通信業界のホワイト企業ランキングでは、1位が野村総合研究所、2位がBIPROGY、3位がNTTでした。
IT業界は他業界と比較すると、平均勤続年数が短い傾向があります。ランキング内でも、マネーフォワードやSHIFT、Sansanの勤続年数は短いです。
社歴が浅かったり、転職が一般的などの理由があるので、勤続年数が短いからと言って待遇が悪いとは限りません。
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機械・エレクトロニクス業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
日立製作所 | 936万円 | 7.8時間 | 126日 | 78.1% | 19.1年 | 総合電機 |
シャープ | 719万円 | 6.3時間 | 127日 | 82.5% | 21.6年 | 総合電機 |
パナソニック ホールディングス |
930万円 | 6時間 | 120日 | 78.4% | 17.9年 | 総合電機 |
日置電機株式会社 | 998万円 | 13.4時間 | 127日 | 73.5% | 21.3年 | 業務用機械器具 |
島津製作所 | 892万円 | 8.6時間 | 125日 | 80.1% | 18年 | 業務用機械器具 |
リコー | 860万円 | 11.6時間 | 125日 | 79.6% | 20.5年 | 情報機器・通信機器 |
SMC | 846万円 | 13.2時間 | 125日 | 83.7% | 19.9年 | 産業用装置・重電設備 |
ニッポン 高度紙工業 |
746万円 | 12.7時間 | 123日 | 93.5% | 21年 | 製造用機械・電気機械 |
アドバンテスト | 1,005万円 | 20.5時間 | 131日 | 76.1% | 20.4年 | 製造用機械・電気機械 |
未来工業 | 652万円 | 4.6時間 | 140日 | 58.7% | 23.8年 | 半導体・電子部品 |
キヤノン | 832万円 | 16時間 | 125日 | 88.5% | 19年 | 情報機器・通信機器 |
ニコン | 864万円 | 9.5時間 | 128日 | 74.5% | 14.5年 | 家庭用電気機器 |
セイコーグループ | 834万円 | 10.4時間 | 132日 | 60.8% | 18.3年 | 家庭用電気機器 |
オリンパス | 1,041万円 | 8.5時間 | 129日 | 58.8% | 13.6年 | 業務用機械器具 |
セイコーエプソン | 801万円 | 15.7時間 | 127日 | 81.0% | 18.6年 | 情報機器・通信機器 |
富士通 | 965万円 | 21時間 | 127日 | 74.8% | 18.8年 | 総合電機 |
JVCケンウッド | 785万円 | 16.1時間 | 126日 | 72.1% | 24.7年 | 家庭用電気機器 |
浜松ホトニクス | 772万円 | 10.6時間 | 121日 | 85.6% | 15.7年 | 半導体・電子部品 |
IHI | 836万円 | 21.6時間 | 127日 | 84.8% | 16.6年 | 産業用装置・重電設備 |
オムロン | 874万円 | 18時間 | 125日 | 81.0% | 16.1年 | 半導体・電子部品 |
コニカミノルタ | 799万円 | 14.9時間 | 125日 | 66.0% | 21.3年 | 情報機器・通信機器 |
ダイキン工業 | 772万円 | 18.4時間 | 124日 | 97.7% | 14年 | 家庭用電気機器 |
ホシザキ | 751万円 | 15.6時間 | 122日 | 82.0% | 17.8年 | 業務用機械器具 |
日本電子 | 803万円 | 15.3時間 | 129日 | 69.9% | 16.8年 | 業務用機械器具 |
ダイヘン | 912万円 | 19.9時間 | 130日 | 59.3% | 18.1年 | 産業用装置・重電設備 |
東京エレクトロン | 1,273万円 | 36.8時間 | 122日 | 70.0% | 15.5年 | 製造用機械・電気機械 |
アルプスアルパイン | 628万円 | 13.4時間 | 125日 | 75.1% | 17.7年 | 半導体・電子部品 |
ブラザー工業 | 746万円 | 17.3時間 | 124日 | 87.1% | 14.3年 | 情報機器・通信機器 |
メガチップス | 873万円 | 17.7時間 | 125日 | 77.6% | 10.1年 | 半導体・電子部品 |
トクヤマ | 683万円 | 11.7時間 | 121日 | 72.8% | 16.9年 | 半導体・電子部品 |
レーザーテック | 1,581万円 | 35時間 | 120日 | 65.2% | 8.6年 | 製造用機械・電気機械 |
TDK | 783万円 | 18.8時間 | 125日 | 66.2% | 17.7年 | 半導体・電子部品 |
村田製作所 | 761万円 | 15.2時間 | 123日 | 76.1% | 13.9年 | 半導体・電子部品 |
アバールデータ | 752万円 | 19.8時間 | 121日 | 78.4% | 16.2年 | 製造用機械・電気機械 |
テルモ | 765万円 | 18.8時間 | 125日 | 71.1% | 16.3年 | 業務用機械器具 |
タダノ | 645万円 | 21.3時間 | 125日 | 82.5% | 16.1年 | 産業用装置・重電設備 |
サクサ ホールディングス |
845万円 | 24.2時間 | 127日 | 72.0% | 3年 | 情報機器・通信機器 |
水道機工 | 736万円 | 19.8時間 | 124日 | 14.3日(有給取得日数) | 14.2年 | 産業用装置・重電設備 |
日本製鋼所 | 687万円 | 19.2時間 | 122日 | 65.4% | 12.7年 | 製造用機械・電気機械 |
機械・エレクトロニクス業界のホワイト企業ランキングでは、1位が日立製作所、2位がシャープ、3位がパナソニックホールディングスでした。
機械・エレクトロニクス業界は、年間休日が多く勤続年数長い傾向がありました。突出して年収が高い企業が少なく、大手と呼べる企業でも年収は800~900万円台が多いです。
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商社・卸売業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
伊藤忠エネクス | 994万円 | 7.4時間 | 120日 | 88.7% | 16年 | 建材・電気機械・金属卸 |
住友商事 | 1,789万円 | 10.9時間 | 125日 | 75.0% | 18.3年 | 総合商社 |
キヤノン マーケティング ジャパン |
835万円 | 10.9時間 | 125日 | 66.8% | 25.2年 | 建材・電気機械・金属卸 |
日本紙パルプ商事 | 869万円 | 14.6時間 | 120日 | 75.0% | 20年 | 繊維・化学・製紙卸 |
三井物産 | 1,900万円 | 26.1時間 | 120日 | 71.4% | 17.9年 | 総合商社 |
伊藤忠商事 | 1,754万円 | 24時間 | 125日 | 62.2% | 18.2年 | 総合商社 |
巴工業 | 461万円 | 5.6時間 | 122日 | 83.6% | 13.6年 | 繊維・化学・製紙卸 |
三菱商事 | 2091万円 | 29.9時間 | 120日 | 67.0% | 18.25年 | 総合商社 |
長瀬産業 | 1,095万円 | 18.3時間 | 120日 | 75.9% | 15.7年 | 繊維・化学・製紙卸 |
双日 | 1,247万円 | 26時間 | 120日 | 78.6% | 15年 | 総合商社 |
トーメンデバイス | 894万円 | 22.1時間 | 121日 | 88.5% | 12.3年 | 建材・電気機械・金属卸 |
豊田通商 | 1,263万円 | 21.8時間 | 120日 | 66.1% | 17.1年 | 総合商社 |
神鋼商事 | 919万円 | 23.3時間 | 123日 | 77.5% | 14.5年 | 建材・電気機械・金属卸 |
岩谷産業 | 970万円 | 13.7時間 | 122日 | 48.8% | 15.3年 | 建材・電気機械・金属卸 |
稲畑産業 | 929万円 | 14.1時間 | 124日 | 60.5% | 13.7年 | 繊維・化学・製紙卸 |
東京産業 | 839万円 | 14.5時間 | 123日 | 67.0% | 14.8年 | 建材・電気機械・金属卸 |
三洋貿易 | 1,022万円 | 14時間 | 120日 | 12日(有給取得日数) | 9.44年 | 繊維・化学・製紙卸 |
アズワン | 695万円 | 12.2時間 | 124日 | 63.2% | 11.2年 | 医薬品・衣料品卸 |
商社・卸売業界のホワイト企業ランキングでは、1位が伊藤忠エネクス、2位が住友商事、3位がキヤノンマーケティングジャパンでした。
商社・卸売業界の中でも、年収が高い業種は総合商社です。ただし、年収に比例して残業時間も長くなる傾向がありました。
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素材業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
JCU | 844万円 | 10時間 | 127日 | 83.0% | 16.2年 | 化学・化成品 |
高砂香料工業 | 824万円 | 9.9時間 | 123日 | 83.9% | 17.5年 | 化学・化成品 |
AGC | 863万円 | 18.5時間 | 125日 | 96.0% | 17.2年 | 窯業・土石製品 |
三菱ガス化学 | 882万円 | 14.8時間 | 122日 | 85.4% | 17.5年 | 化学・化成品 |
栗本鐵工所 | 803万円 | 14.3時間 | 125日 | 76.2% | 21.1年 | 製鉄・金属製品 |
関西ペイント | 779万円 | 7.1時間 | 126日 | 62.1% | 19.7年 | 化学・化成品 |
東レ | 765万円 | 14.4時間 | 123日 | 93.2% | 17.4年 | 紡績・繊維 |
クラレ | 783万円 | 14.7時間 | 120日 | 93.7% | 17.3年 | 化学・化成品 |
住友金属鉱山 | 824万円 | 16.6時間 | 125日 | 87.6% | 17年 | 製鉄・金属製品 |
帝人 | 769万円 | 13.6時間 | 121日 | 76.0% | 23.2年 | 紡績・繊維 |
愛知製鋼 | 686万円 | 13.3時間 | 124日 | 87.0% | 17.8年 | 製鉄・金属製品 |
NOK | 760万円 | 15.1時間 | 121日 | 90.8% | 18.6年 | ゴム・ゴム製品 |
日本精工 | 741万円 | 10.6時間 | 120日 | 87.0% | 16.2年 | 製鉄・金属製品 |
DIC | 758万円 | 11.9時間 | 124日 | 75.1% | 18.9年 | 化学・化成品 |
ダイセル | 814万円 | 10.9時間 | 122日 | 77.9% | 16.1年 | 化学・化成品 |
三菱ケミカル グループ |
973万円 | 21.7時間 | 123日 | 77.3% | 18.4年 | 化学・化成品 |
ミネベアミツミ | 727万円 | 4.7時間 | 121日 | 72.0% | 16.5年 | 製鉄・金属製品 |
デンカ | 767万円 | 13.1時間 | 123日 | 80.0% | 16.1年 | 化学・化成品 |
artience | 749万円 | 7.2時間 | 120日 | 64.0% | 19.1年 | 化学・化成品 |
日産化学 | 844万円 | 16.5時間 | 120日 | 85.1% | 15.7年 | 化学・化成品 |
荒川化学工業 | 676万円 | 14.3時間 | 123日 | 81.9% | 18年 | 化学・化成品 |
日本ガイシ | 855万円 | 21.6時間 | 125日 | 83.3% | 15年 | 窯業・土石製品 |
レゾナック ホールディングス |
1,026万円 | 22.5時間 | 123日 | 71.9% | 16.5年 | 化学・化成品 |
日本特殊陶業 | 894万円 | 15.61時間 | 120日 | 72.0% | 16.2年 | 化学・化成品 |
住友化学 | 842万円 | 20.9時間 | 124日 | 82.2% | 15.7年 | 化学・化成品 |
日本パーカ ライジング |
749万円 | 12.4時間 | 125日 | 65.2% | 17.5年 | 化学・化成品 |
東洋紡 | 615万円 | 10.1時間 | 122日 | 83.2% | 13.4年 | 紡績・繊維 |
日東紡績 | 673万円 | 6.8時間 | 123日 | 10.2日(有給取得日数) | 18年 | 紡績・繊維 |
ADEKA | 719万円 | 13.7時間 | 124日 | 70.7% | 16.8年 | 化学・化成品 |
日本高純度化学 | 783万円 | 2時間 | 120日 | 9日(有給取得日数) | 12.1年 | 化学・化成品 |
東ソー | 741万円 | 16.3時間 | 121日 | 85.0% | 13.5年 | 化学・化成品 |
旭化成 | 753万円 | 22.5時間 | 121日 | 85.4% | 14.3年 | 化学・化成品 |
新日本電工 | 740万円 | 15.2時間 | 123日 | 66.5% | 16.3年 | 製鉄・金属製品 |
フジミイン コーポレーテッド |
851万円 | 20.5時間 | 127日 | 65.3% | 13.7年 | 窯業・土石製品 |
エア・ウォーター | 816万円 | 14.8時間 | 126日 | 56.8% | 11.1年 | 化学・化成品 |
素材業界のホワイト企業ランキングでは、1位がJCU、2位が高砂香料工業、3位がAGCでした。
素材業界はBtoB企業がほとんどです。一般的な認知度が低くても、業績が安定している企業が多いので、隠れ優良企業を探すのにおすすめの業界です。
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医療医薬・バイオ業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
アステラス製薬 | 1,110万円 | 7.3時間 | 120日 | 85.6% | 16.5年 | バイオ・医薬品関連 |
中外製薬 | 1,198万円 | 3.7時間 | 126日 | 65.3% | 15.83年 | バイオ・医薬品関連 |
住友ファーマ | 868万円 | 4時間 | 126日 | 77.5% | 18.7年 | バイオ・医薬品関連 |
第一三共 | 1,113万円 | 15.2時間 | 120日 | 84.9% | 20.3年 | バイオ・医薬品関連 |
エーザイ | 1,054万円 | 7.7時間 | 123日 | 63.7% | 18.5年 | バイオ・医薬品関連 |
持田製薬 | 822万円 | 6.4時間 | 125日 | 62.5% | 16.9年 | バイオ・医薬品関連 |
小野薬品工業 | 987万円 | 16.2時間 | 126日 | 71.3% | 16.8年 | バイオ・医薬品関連 |
参天製薬 | 873万円 | 10.7時間 | 123日 | 66.7% | 16.8年 | バイオ・医薬品関連 |
ツムラ | 807万円 | 12時間 | 127日 | 14日(有給取得日数) | 17.2年 | バイオ・医薬品関連 |
久光製薬 | 720万円 | 8.7時間 | 125日 | 72.1% | 15.8年 | バイオ・医薬品関連 |
日本新薬 | 784万円 | 9.2時間 | 120日 | 69.6% | 17.4年 | バイオ・医薬品関連 |
生化学工業 | 847万円 | 23.7時間 | 125日 | 83.0% | 13.7年 | バイオ・医薬品関連 |
塩野義製薬 | 964万円 | 20.3時間 | 125日 | 71.8% | 15.1年 | バイオ・医薬品関連 |
サカタのタネ | 683万円 | 11.7時間 | 124日 | 72.9% | 15.2年 | バイオ・医薬品関連 |
ロート製薬 | 818万円 | 14.9時間 | 120日 | 72.9% | 14.1年 | バイオ・医薬品関連 |
医療医薬・バイオ業界のホワイト企業ランキングでは、1位がアステラス製薬、2位が中外製薬、3位が住友ファーマでした。
業界全体の傾向としては残業時間が短い会社が多いです。収入も高めなので、働きやすい企業が多いと言えるでしょう。
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資源・エネルギー業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
中部電力 | 854万円 | 11.6時間 | 122日 | 87.0% | 20.6年 | 電力・ガス |
コスモエネルギー ホールディングス |
1,119万円 | 15.6時間 | 125日 | 93.1% | 16.3年 | 鉱業・エネルギー開発 |
九州電力 | 753万円 | 16.6時間 | 128日 | 85.5% | 21.5年 | 電力・ガス |
出光興産 | 980万円 | 20.5時間 | 124日 | 83.0% | 18.3年 | 鉱業・エネルギー開発 |
関西電力 | 831万円 | 20.83時間 | 121日 | 99.4% | 20.2年 | 電力・ガス |
沖縄電力 | 774万円 | 16.3時間 | 120日 | 91.5% | 20.8年 | 電力・ガス |
JAPEX 石油資源開発 |
959万円 | 15.3時間 | 125日 | 83.2% | 15年 | 鉱業・エネルギー開発 |
中国電力 | 791万円 | 25時間 | 120日 | 90.2% | 20.6年 | 電力・ガス |
北陸電力 | 728万円 | 19時間 | 123日 | 86.0% | 21.9年 | 電力・ガス |
東京電力 ホールディングス |
832万円 | 22.5時間 | 120日 | 84.0% | 20年 | 電力・ガス |
四国電力 | 766万円 | 18.8時間 | 124日 | 16.7日(有給取得日数) | 19.1年 | 電力・ガス |
大阪ガス | 713万円 | 22.5時間 | 122日 | 17.5日(有給取得日数) | 16.5年 | 電力・ガス |
資源・エネルギー業界のホワイト企業ランキングでは、1位が中部電力、2位がコスモエネルギーホールディングス、3位が九州電力でした。
全体的に勤続年数が長めであるものの、残業時間は20時間前後が多いです。インフラを扱っているので、事業が安定している点は大きなメリットと言えるでしょう。
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食品・飲料業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
日本たばこ産業 JT |
927万円 | 4.5時間 | 128日 | 86.0% | 15.2年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
味の素 | 1,073万円 | 9.8時間 | 124日 | 79.6% | 19.9年 | 食品製造 |
明治 ホールディングス |
1,039万円 | 11.9時間 | 122日 | 74.7% | 20.9年 | 食品製造 |
ヤクルト | 907万円 | 10.3時間 | 120日 | 81.6% | 18.3年 | 食品製造 |
サントリー ホールディングス |
1,133万円 | 19.2時間 | 121日 | 83.0% | 19.6年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
日本食品化工 | 806万円 | 13.9時間 | 129日 | 15.1日(有給取得日数) | 18年 | 食品製造 |
カゴメ | 799万円 | 14.6時間 | 123日 | 83.4% | 17.4年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
ニッスイ | 766万円 | 15.1時間 | 125日 | 85.5% | 16.39年 | 食品製造 |
新田ゼラチン | 784万円 | 9.2時間 | 120日 | 76.2% | 15.7年 | 食品製造 |
理研ビタミン | 773万円 | 11.6時間 | 126日 | 71.0% | 16年 | 食品製造 |
キリン ホールディングス |
956万円 | 10.8時間 | 123日 | 61.0% | 14.8年 | 飲料・たばこ・嗜好品 |
昭和産業 | 732万円 | 12時間 | 127日 | 71.1% | 16.5年 | 食品製造 |
森永乳業 | 782万円 | 16.1時間 | 121日 | 77.3% | 16.7年 | 食品製造 |
カルビー | 770万円 | 13.4時間 | 123日 | 74.8% | 14.4年 | 食品製造 |
日清製粉 グループ本社 |
869万円 | 20.9時間 | 123日 | 77.6% | 14.7年 | 食品製造 |
フィード・ワン | 644万円 | 6.4時間 | 122日 | 58.6% | 16.3年 | 食品製造 |
キッコーマン | 820万円 | 17.3時間 | 125日 | 72.1% | 14.1年 | 食品製造 |
キユーピー | 639万円 | 16.9時間 | 122日 | 72.0% | 16.2年 | 食品製造 |
J-オイルミルズ | 763万円 | 21.9時間 | 123日 | 64.6% | 17.6年 | 食品製造 |
食品・飲料業界のホワイト企業ランキングでは、1位が日本たばこ産業(JT)、2位が味の素、3位明治ホールディングスでした。誰もが知るようなブランドの企業が多く、長く働きやすい企業が多いと言えるでしょう。
ただし、食品・飲料市場のシェアは安定していますが、少子化の影響が強い業界です。国内市場は減少傾向にあるので、海外展開をしている企業を選ぶのがおすすめです。
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金融業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
オリックス | 920万円 | 5.8時間 | 120日 | 79.7% | 16.1年 | リース・レンタル |
日本郵政 | 867万円 | 15.7時間 | 128日 | 83.9% | 18.3年 | 保険 |
山陰合同銀行 | 699万円 | 6.1時間 | 120日 | 88.7% | 18.1年 | 銀行 |
第一生命 ホールディングス |
950万円 | 5.4時間 | 120日 | 75.4% | 14.5年 | 保険 |
千葉銀行 | 766万円 | 6.3時間 | 122日 | 77.1% | 15年 | 銀行 |
三井住友 フィナンシャル グループ |
1,095万円 | 15.5時間 | 120日 | 80.2% | 14.9年 | 銀行 |
三井住友銀行 | 865万円 | 15.7時間 | 123日 | 82.7% | 16.8年 | 銀行 |
日本取引所 グループ |
1,067万円 | 27.8時間 | 120日 | 63.0% | 19.8年 | 金融仲介 |
地主 | 1,718万円 | 19.8時間 | 125日 | 74.3% | 3.5年 | 投資 |
りそな銀行 | 887万円 | 20.7時間 | 122日 | 77.6% | 15.7年 | 銀行 |
リコーリース | 763万円 | 14.6時間 | 122日 | 79.8% | 13.5年 | リース・レンタル |
岩手銀行 | 661万円 | 6.9時間 | 120日 | 50.8% | 16.9年 | 銀行 |
松井証券 | 916万円 | 28時間 | 120日 | 76.0% | 10.7年 | 証券 |
みずほリース | 917万円 | 20.4時間 | 120日 | 65.1% | 14.2年 | リース・レンタル |
セブン銀行 | 696万円 | 24.1時間 | 121日 | 83.8% | 7.2年 | 銀行 |
ユーピーアール | 744万円 | 15時間 | 120日 | 11日(有給取得日数) | 9.6年 | リース・レンタル |
金融業界のホワイト企業ランキングでは、1位がオリックス、2位が日本郵政、3位が山陰合同銀行でした。
ホワイト企業の点で見ると、大手銀行と地方銀行で評価は大きく変わりませんでした。ランクインしている地方銀行の残業時間は、いづれも6時間前後です。
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建設・不動産業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
三菱地所 | 1,273万円 | 8.7時間 | 120日 | 66.6% | 13.8年 | 不動産・住宅 |
TOTO | 730万円 | 16.4時間 | 123日 | 95.6% | 18.5年 | 建設資材・設備 |
三井不動産 | 1,289万円 | 9.1時間 | 120日 | 73.7% | 10.6年 | 不動産・住宅 |
YKK | 585万円 | 10.5時間 | 122日 | 85.0% | 18.4年 | 建設資材・設備 |
平和不動産 | 1,120万円 | 27時間 | 120日 | 80.0% | 15.1年 | 不動産・住宅 |
ナカボーテック | 862万円 | 13時間 | 126日 | 13日(有給取得日数) | 15.9年 | 建設・土木 |
東洋 エンジニアリング |
876万円 | 11.7時間 | 124日 | 61.2% | 15.9年 | 建設・土木 |
住友林業 | 914万円 | 15.1時間 | 120日 | 69.0% | 16.3年 | 不動産・住宅 |
積水化学工業 | 913万円 | 19時間 | 125日 | 66.6% | 16.1年 | 不動産・住宅 |
ヒューリック | 1,908万円 | 30.6時間 | 120日 | 77.7% | 6.3年 | 不動産・住宅 |
東京建物 | 1,023万円 | 26時間 | 127日 | 67.8% | 11.2年 | 不動産・住宅 |
日鉄興和不動産 | 1,149万円 | 27.7時間 | 120日 | 11.1日(有給取得日数) | 14.4年 | 不動産・住宅 |
株式会社 コスモスイニシア |
745万円 | 19時間 | 123日 | 73.6% | 10.5年 | 不動産・住宅 |
三井海洋開発 | 879万円 | 28.1時間 | 121日 | 65.0% | 8年 | 建設・土木 |
イオンモール | 677万円 | 16時間 | 125日 | 57.0% | 9年 | 不動産・住宅 |
ディア・ライフ | 800万円 | 20時間 | 120日 | 8日(有給取得日数) | 2.9年 | 不動産・住宅 |
建設・不動産業界のホワイト企業ランキングでは、1位が三菱地所、2位がTOTO、3位が三井不動産でした。
建設・不動産業界の中でも、不動産・住宅業種が年収が高い傾向にあります。1,000万円を超える企業が多いですが、一方で残業が長い企業もありました。
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自動車業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
デンソー | 839万円 | 18時間 | 120日 | 95.4% | 23.1年 | 自動車部品 |
住友電気工業 | 820万円 | 16.1時間 | 121日 | 96.0% | 17.5年 | 自動車部品 |
豊田合成 | 687万円 | 14.8時間 | 121日 | 91.0% | 19.5年 | 自動車部品 |
トヨタ自動車 | 900万円 | 21.8時間 | 121日 | 87.8% | 16年 | 自動車 |
ホンダ | 831万円 | 18時間 | 121日 | 68.2% | 21.9年 | 自動車 |
SUBARU | 691万円 | 16.5時間 | 121日 | 97.6% | 16.1年 | 自動車 |
マツダ | 689万円 | 21.1時間 | 121日 | 92.1% | 17.6年 | 自動車 |
自動車業界のホワイト企業では、1位がデンソー、2位が住友電気工業、3位が豊田合成でした。 上位に自動車部品メーカーが並んでいますが、自動車メーカーと比較しても働く環境に大きな差はありません。
業界全体の動向として平均残業時間が長く、20時間前後の企業が多いです。ただ、給与水準が高く福利厚生も充実しているため従業員の不満は少なく、平均勤続年数はどの企業も15年を超えています。
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日用品・生活用品業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
ピジョン | 807万円 | 6時間 | 125日 | 81.0% | 15.5年 | 日用品・生活用品 |
花王 | 802万円 | 12.4時間 | 122日 | 88.0% | 17.6年 | 日用品・生活用品 |
コーセー | 788万円 | 6.2時間 | 125日 | 62.6% | 14.6年 | 日用品・生活用品 |
ライオン | 665万円 | 12.4時間 | 124日 | 74.8% | 17年 | 日用品・生活用品 |
マンダム | 714万円 | 15.5時間 | 126日 | 69.6% | 17.1年 | 日用品・生活用品 |
ユニ・チャーム | 843万円 | 17.6時間 | 120日 | 71.2% | 15.9年 | 日用品・生活用品 |
資生堂 | 740万円 | 13.9時間 | 128日 | 70.5% | 10.7年 | 日用品・生活用品 |
日用品・生活用品業界のホワイト企業ランキングでは、1位がピジョン、2位が花王、3位がコーセーでした。
ベビー用品や化粧品などを手掛ける企業が多いので、女性が活躍しやすい環境が整っている場合が多いです。「出産後も働いてキャリアアップを目指したい」「子育てと仕事を両立」したい女性におすすめの業界です。
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物流・運輸業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
日本航空 | 922万円 | 10.5時間 | 120日 | 81.0% | 15.4年 | 空運 |
川崎汽船 | 1,394万円 | 6.8時間 | 122日 | 53.4% | 14.3年 | 海運 |
東武鉄道 | 677万円 | 15.1時間 | 120日 | 86.3% | 27.1年 | 陸運 |
JR西日本 | 665万円 | 10.6時間 | 119日 | 97.5% | 14.3年 | 陸運 |
東海旅客鉄道 | 760万円 | 17時間 | 120日 | 95.2% | 15.8年 | 陸運 |
東日本旅客鉄道 JR東日本 |
725万円 | 14.6時間 | 114日 | 94.8% | 16.0年 | 陸運 |
NSユナイテッド海運 | 1,143万円 | 11.2時間 | 120日 | 9.8日(有給取得日数) | 13.8年 | 海運 |
ANA | 714万円 | 8.3時間 | 126日 | 69.0% | 2.3年 | 空運 |
東急 | 777万円 | 16.7時間 | 120日 | 73.0% | 14.6年 | 陸運 |
物流・運輸業界のホワイト企業ランキングでは、1位が日本航空(JAL)、2位が川崎汽船、3位が東武鉄道でした。
物流・運輸業界の中でも、海運は乗船手当が支給されるので平均年収が1,000万円を超えています。ただ、一度航海に出ると半年は家に帰れないことも珍しくありません。冠婚葬祭といったイベントには参加が難しいです。
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小売業界のホワイト企業
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
三越伊勢丹 ホールディングス |
883万円 | 5.7時間 | 117日 | 85.9% | 23.6年 | 総合小売・食料品小売 |
高島屋 | 739万円 | 5.2時間 | 122日 | 70.1% | 25.4年 | 総合小売・食料品小売 |
イオン | 862万円 | 3.7時間 | 120日 | 68.8% | 18.0年 | 総合小売・食料品小売 |
ニトリ ホールディングス |
808万円 | 12.4時間 | 120日 | 71.9% | 12.0年 | 専門店 |
ローソン | 682万円 | 10.9時間 | 120日 | 60.4% | 15.8年 | 総合小売・食料品小売 |
ワークマン | 757万円 | 14.5時間 | 120日 | 65.6% | 11.6年 | 衣料品・服飾品小売 |
小売業界のホワイト企業ランキングでは、1位が三越伊勢丹ホールディングス、2位が高島屋、3位がイオンでした。
小売業界は女性社員の割合が高いので、産休・育休制度といった福利厚生や女性が働きやすい環境整備などに注力してるケースが多いです。キャリアとライフワークバランスを両立して働きたい女性におすすめの業界と言えます。
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趣味・娯楽用品業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
ヤマハ | 893万円 | 18.6時間 | 125日 | 78.4% | 19.4年 | 趣味・娯楽用品 |
ローランド | 693万円 | 13.5時間 | 124日 | 76.0% | 19.7年 | 趣味・娯楽用品 |
ゴールドウイン | 617万円 | 12.9時間 | 120日 | 83.3% | 17.1年 | 趣味・娯楽用品 |
タカラトミー | 802万円 | 11時間 | 125日 | 67.0% | 12.8年 | 趣味・娯楽用品 |
趣味・娯楽用品業界のホワイト企業ランキングでは、1位がヤマハ、2位がローランド、3位がゴールドウインでした。
タカラトミーの残業時間は3.2時間と、ホワイト企業ランキングの中でもトップクラスの短さです。また、楽器メーカーのヤマハとローランドは静岡県浜松市に本社を置いています。中京圏在住の人におすすめの企業です。
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エンタメ業界のホワイト企業ランキング
企業名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 年間休日数 | 有給取得日数 | 平均勤続年数 | 業界・業種 |
---|---|---|---|---|---|---|
カプコン | 832万円 | 5.3時間 | 123日 | 88.2% | 11.1年 | コンテンツ制作・配信 |
松竹 | 818万円 | 6.6時間 | 123日 | 60.9% | 16.2年 | コンテンツ制作・配信 |
コロプラ | 661万円 | 14.9時間 | 120日 | 80.0% | 5.4年 | コンテンツ制作・配信 |
エンタメ業界のホワイト企業ランキングでは、1位がカプコン、2位が松竹、3位がコロプラでした。 エンタメ業界は3社しかランクインしておらず、ホワイト企業と言える会社は少ないようです。
ただ、カプコンは2025年度から初任給を30万円まで引き上げることが決定しており、従業員への待遇改善を進めています。
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外資系のホワイト企業一覧
企業名 | 売上高(全社) | 主な取り組み |
---|---|---|
Facebook Japan (MetaJapan) |
1,349億200万ドル (Meta Platforms, Inc) |
・育休、新生児費用を支援するためのベビーキャッシュ ・リモートワーク |
グーグル合同会社 | 3,073億9,400万ドル (Alphabet) |
・産前・産後休暇と育児休暇 ・年に4週間はどこからでも勤務可能 ・オフィス内で食事や軽食を提供 |
AWS (アマゾンウェブサービス) |
907億5,700万ドル (AWS) |
・産休・育休のほか、介護のための休暇や休業 ・リモートワーク コアタイムなしのフレックス |
マイクロソフト ディベロップメント |
2,119億1,500万ドル (MICROSOFT) |
・産前産後休暇、介護休業 ・リモートワーク フレックス |
Apple Japan 合同会社 |
3,832億8,500万ドル (Apple) |
・育児のための有給休暇や段階的職場復帰プログラム ・リモートワーク |
外資系企業の中でも、ホワイトと言われる企業を調べたところ、GAFAMと呼ばれる世界的なIT企業5社(Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft)は、特にホワイトと言える会社でした。
外資系のIT企業では、リモートワークやフレックス制を採用している企業が多いです。裁量労働制を適用している場合もあり、時間や場所に囚われない働き方ができます。
求められるスキルは高いですが、働きやすさの自由度が高い外資系企業は、転職先としておすすめです。外資系転職に挑戦するなら、ハイキャリアの非公開求人に特化しているリクルートダイレクトスカウトに登録しておきましょう。
文系におすすめのホワイト業界
- 金融業界
- インフラ業界
- 食品、飲料業界
金融業界
文系におすすめのホワイト業界は、金融業界です。厳しい規制があるため参入障壁が高く、BtoBの企業も多い業界です。労働環境の改善に取り組んでいる企業も多く、オリックスでは終業時間を17時20分から17時に変更しました。
営業職やバックオフィスでの業務の他、お金や法律に関する知識があれば、ファイナンシャルプランナーとしてキャリアを積むこともできます。法律を学んでいた人や、お金の知識がある人にはお勧めの業界です。
金融業界に興味のある人は、転職エージェントに登録して企業の情報を確認しましょう。ホワイト企業かつ高収入を狙いたい人は、ビズリーチがおすすめです。必要事項を記入して待つだけなので、働きながら転職活動ができます。
インフラ業界
インフラ業界も、文系におすすめのホワイト業界です。電気・ガス・水道や鉄道などの生活に必須なものを提供する仕事です。そのため需要は非常に高く、安定した業界だと言えます。
さらに、大企業が多いため働き方改革も進んでいる業界です。インフラの運用マニュアルの整備もしっかりされているので、文系でも問題なく業務をこなせます。
日常生活に深くかかわりたい、という思いがある人におすすめの業界です。インフラ業界に転職する際は、ビズリーチやマイナビエージェントを利用して、できるだけ多くの求人を確認すると良いでしょう。
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食品・飲料業界
3つ目の文系におすすめのホワイト業界は、食品・飲料業界です。加工食品や調味料、飲料を製造するメーカー系企業が分類されます。参入障壁が高く、長く続いている企業が多いため、業界として安定感があります。
そのため、福利厚生やワークライフバランスがしっかりしている企業が多く、ホワイトな業界と言えるでしょう。ただし、食品業界は人気な業界なので、転職難易度は高いです。
マイナビエージェントやビズリーチなど、求人数の多い転職エージェントに登録して、様々な食品業界の企業を確認することがおすすめです。
理系におすすめのホワイト業界
- IT、通信業界
- 素材業界
- 医療医薬、バイオ業界
IT・通信業界
理系におすすめのホワイト業界は、IT・通信業界です。参入障壁が低く競争が激しい業界ですが、その分健康経営や働き方改革に力を入れている企業も多いです。
特に大手では、リモートワークやフレックスタイム制が主流になっているため、自由な働き方ができます。プログラミングスキルのある人なら、IT・通信業界はねらい目だと言えます。
スキルがあるのに、活かせない業界で働いている人は、転職を視野に入れると良いです。IT・通信業界への転職は、レバテックキャリアを利用すると、高水準な求人が見られるためおすすめです。
素材業界
理系には、素材業界もおすすめです。メーカー系の業界で、合成樹脂や化学繊維などの中間材を開発・製造します。事業開始に費用が掛かることや、開発に時間がかかることから参入障壁が高く、競争も激しくありません。
また、取引先も安定的に材料を確保するために、取引が長期的になるケースが多いので安定して働けます。理系で化学分野を専攻していた人に、おすすめの業界です。
化学系の知識がある人は、素材業界への転職を考えても良いでしょう。素材業界への転職は、ビズリーチを利用するのがおすすめです。スキルによっては、高収入な求人を紹介してくれる可能性があります。
医療医薬・バイオ業界
医療医薬・バイオ業界も、理系におすすめのホワイト業界です。医薬品の製造は、要求されるスキルが非常に高く開発に膨大な費用がかかります。国からの認可も必要なため、新規参入する企業はほぼありません。
商品の利益率が高いのも特徴で、経営が安定しやすいです。そのため、休日がしっかりとれる・平均給与が高い・残業時間が短いなどの強みがあります。ただし、研究職への転職難易度は非常に高く、相応のスキルが必須です。
医療医薬・バイオ業界への転職を考えている人は、リクルートダイレクトスカウトでスカウトを待つのがおすすめです。高水準な求人が多いため、医療医薬・バイオ業界の求人も見つかるでしょう。
ホワイト企業と判断できる認定制度を知っておく
ホワイト企業と判断できる要素として、各種の認定制度があります。認定マークを取得しているからホワイト企業とは限りませんが、目安として知っておきましょう。
女性の活躍推進や健康経営など、取得しているマークによって、企業がどんな取り組みを行っているかがわかります。最終的な判断の際に参考にするのがおすすめです。
女性の活躍推進・子育て支援
認定マーク | 【名称】許可団体と概要 |
---|---|
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【くるみんマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性が働きやすい環境作りを支援 ・男女の育休取得率などが審査対象 |
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【えるぼしマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性の活躍を促進する取組み ・女性管理職の比率が審査対象 |
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【なでしこ銘柄】 ・経済産業省が認定 ・女性の活躍を促進する上場企業 ・女性取締役の人数を審査 |
くるみんやえるぼしなどのマークを取得した企業は、女性が働きやすい企業と言えるでしょう。くるみんマークは「子育てサポート企業」認定を受けた証で、仕事と子育ての両立に関する取り組みを評価されます。
えるぼしやなでしこ銘柄は、女性の活躍推進に関する認定です。女性の管理職比率の引き上げや男女の雇用割合、男女の育児休業取得率などが基準にあります。女性だけでなく、男性の育児参加にも関わる認定です。
出産・育児と仕事の両立をしたい人は、女性の活躍推進・子育て支援に関する認定マークを取得しているのも、判断基準のひとつになるでしょう。
若者の雇用
認定マーク | 【名称】許可団体と概要 |
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【ユースエールマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・若者の育成をする取り組みを評価 ・若者の育成に特化した項目で審査 |
ユースエールマークは、若者の雇用管理が優良と認められた中小企業が取得できるマークです。取得していれば、若手の定着率が高いホワイトな中小企業の可能性が高いです。
主な基準として、新卒の3年以内の離職率が20%以下や月平均の残業時間が20時間以下、有給休暇取得率が70%以上などがあります。
取得できるのは事業規模が300人以下の中小企業なので、情報が集めにくい中小企業への転職を考える際には、判断材料のひとつとして役立つはずです。
労働者の健康
認定マーク | 【名称】許可団体と概要 |
---|---|
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【ホワイトマーク(安全衛生優良企業)】 ・厚生労働省が認定する制度 ・労働者の安全や健康への取組みを評価 ・審査が厳しく約80項目で調査される |
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【健康経営優良法人認定制度】 ・経済産業省が認定する制度 ・健康管理に関する取組や成果を評価 ・上位法人にはホワイト500が付加 |
労働者の健康に関する認定制度は、労働者の健康確保やメンタルヘルス、過重労働対策や安全管理などが評価される認定制度です。
ホワイトマークは3年間の認定で、健康経営優良法人は毎年の認定を実施しています。また、健康経営優良法人では、認定を受けた企業のうち上位500社には「ホワイト500」が冠されます。
働き方を重視するなら、認定を受けている企業かを調べるのをおすすめします。もちろん必ずしもホワイト企業とは限りませんが、少なくともブラック企業ではないのは確かです。
ホワイト企業認定
認定マーク | 【名称】許可団体と概要 |
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![]() |
【ホワイト企業認定】 ・一般財団法人が認定する制度 ・労働者が生き生きと働けるかを評価 ・コンプライアンス遵守などが重要 |
ホワイト企業認定は、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が実施しています。
認定は、ホワイト化で取り組むべき70設問を7つの指標に分け、総合的に判断・評価して、達成度合いでランク分けされます。ただし、認定を受けたからといって必ずしもホワイトとは限らないので、参考程度に留めましょう。
ホワイト企業に就職・転職するコツ
BtoB企業を狙う
ホワイト企業に限らず、就職活動の際は知名度の高い大手企業を狙って応募しがちです。特に消費者向け企業(BtoC)は、一般認知度が高く応募が殺到するため、倍率も高くなってしまいます。
実は、ホワイト企業への就職・転職は、対企業向け企業(BtoB)を狙うのがおすすめです。一般に知られていない社名でも、業界が安定していたり、年収が高いのに残業は少ないなど隠れ優良企業が多いです。
不人気企業についてもしっかり精査する
ブラック企業と思われがちな不人気業界も、実はホワイトな企業があることを知ると、就職活動の幅が広がります。例えばパチンコ業界などは、本来の事業は不動産投資であり、給与が高いというメリットがあります。
そのほか、建設業界や地方銀行、部品メーカーなどは知名度も低く敬遠されがちですが、実際は給料も高く福利厚生も充実した優良企業も非常に多いです。偏見なく企業調査をすることで、ホワイト企業に出会えます。
残業時間や有給休暇取得率のデータが良ければホワイト企業?
残業時間の短さや有給休暇取得率の高さだけで、ホワイト企業かどうかを判断するのは危険です。
就職・転職活動をしている際には「働きやすい会社に入りたい」という想いから、つい残業時間や有給休暇取得率に注目しがちです。しかし、年収が低いと豊かな生活は送れませんし、経営状態が悪いとリストラの危険があります。
自分にとってのストレスを把握するとホワイト企業を見つけやすくなる
就職・転職活動を進める前に、まず、自分にとってのストレスを把握しておきましょう。ストレスは「働きにくさ」に直結するからです。
上記のグラフは、832名を対象に実施した働く上でストレスとなる要因のアンケート結果です。人によって、職場の人間関係やノルマの有無など、ストレスに感じる要因が違うことが分かります。
例えば、人間関係がストレスになる場合は、転職エージェントに職場環境や離職率、平均勤続年数を質問するのが良いでしょう。また、労働時間の長さが気になる人は残業時間について詳しく調べましょう。
エージェントを使う
自身でホワイト企業を見つけられないのであれば、転職・就職エージェントを使いましょう。さまざまな企業とコネクションをもち、業界に精通しているため、どの企業がホワイト企業なのか把握しています。
職種・業界・キャリアプランなど、自身の希望を伝えたうえでピッタリの企業を紹介してもらえるので、安心してホワイト企業への転職を実現できます。
就職・第二新卒特化のおすすめ転職エージェント
転職エージェント | 特徴 | メリット |
---|---|---|
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特に、マイナビエージェントのように、若年層に特化しているエージェントは、未経験での正社員紹介の実績が豊富です。
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年収600万円以上を狙うのであれば、キャリアアップのサポートも充実した転職エージェントがおすすめです。
2~3年キャリアを重ねていたり、経験を生かした仕事に興味があれば、レバテックキャリアやビズリーチで高品質の求人に出会えます。
また、コンサル業界に興味があれば、同業界で絶大な支持を得ているアクシスコンサルティングに登録しましょう。
まとめ
今回は、各社の有価証券報告書やサステナビリティレポート、新卒採用情報などからわかった事実をもとに、ホワイト企業のランキングを徹底的に解説していきました。
ホワイト企業を判断する主な指標は「平均勤続年数が長い」「平均年収が高い」「残業時間が短い」など、さまざまです。自分が譲れないポイントを明確にして、理想のホワイト企業を探してみましょう。
もし、自身でホワイト企業を見つけられないのなら、ビズリーチのような転職エージェントを利用しましょう。ホワイト企業のハイクラス求人を多く保有しており、書類添削や面接対策などのサポート受けられます。
ランキングの選定基準と根拠
参考文献
免責事項
掲載情報 | 当ページに掲載されている情報は、有価証券報告書、日本取引所の情報を基準とし、厚生労働省や経済産業省の開示データを基にしています。情報の更新は年度を追う毎に更新していますが、必ずしも現在の内容、正確性、信頼性等を保証するものではございません。また、これらの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、直接、間接を問わず何ら誰に対しても責任を負うものではなく、当社、投稿者及び情報提供者は一切の責任を負いません。各種データの変更、追加、削除による情報の差異に関しても保証するものではなく、一切の責任を負わないものとします。 |
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ランキング 掲載の根拠 |
ランキングなどのおすすめ企業は、2024年7月4日時点の情報を基準に定めております。掲載情報記載の開示データ、実際に働いていた元従業員による口コミ、インタビュー、調査報告書に基づきランキングを決定しています。根拠となる定量的、定性的なデータに変動があるため、ランキング、ランキングの項目を変更していく可能性があります。 |